法律实务培训

《法律实务培训》

一、基本问题沟通——法治的理念

1、主要内容

法和法律

法制与法治

权力与权利

法律意识

2、互动：企业时常遇到的法律问题

3、教学方法：知识讲解，案例讨论，工作难点分析。

二、市场主体法律风险识别与防范

1、主要内容

企业法律形态

《公司法》和《电信条例》

电信产业链中的不同主体（含业务代理中的法律问题）

企业内部的各个层级之间的责任关系

2、互动：企业面临的公司法律问题

3、教学方法：知识讲解，案例学习，工作难点分析。

三、企业市场活动中的法律风险识别与防范

1、主要内容

《合同法》——签订、履行、电信服务合同的特殊问题

《反垄断法》和《反不正当竞争法》——电信领域的竞争法律问题

《广告法》——含手机广告法律问题

《消费者权益保护法》——含垃圾短信、隐私权保护等涉及的法律

问题

《电信条例》

电信服务规范

其他网络立法（含互联网涉及的增值业务涉及的法律问题）

2、互动：企业面临的市场法律问题

3、教学方法：知识讲解，案例学习，工作难点分析。

四、业务和技术创新及品牌建设中的知识产权法律风险识别与防范

1、主要内容

《专利法》——电信业务和技术创新中的专利法律问题，含3G业

务的商业模式专利问题

《商标法》——电信企业品牌建设中的商标法律问题

《版权法》——电信企业转型中的版权法律问题

商业秘密——技术信息和经营信息的法律保护

2、互动：移动公司面临的现实法律问题

3、教学方法：知识讲解，案例学习，工作难点分析。

五、企业人力资源管理中的法律风险识别与防范

1、主要内容

《劳动法》的定位与定性

劳动法基本观念

《劳动法合同法》——电信企业人力资源规划、招聘、培训、开发、

考评、激励、薪酬、劳动关系管理等中的法律问题

2、互动：移动公司面临的现实法律问题

3、教学方法：知识讲解，案例学习，工作难点分析。

六、课程小结

1、重要概念、知识点和问题回顾

2、现场实践、讨论与互动、答疑