法律.法规.规章规定的其他职业病防治制度
一、工作场所职业卫生要求:
(-)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标
准;
(二)有与职业病危害防护相适应的设施;
(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理
健康的要求;
(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动
者健康的其他要求。
二职业病防治管理措施:
(-)设置或者指定职业卫生管理般或者组织”配备专职或
者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
(二)制定职业病防治计划和实施方案;
(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制
度;
(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
本文发布于:2022-07-20 17:43:28,感谢您对本站的认可!
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