法律法规规章规定的其他职业病防治制度

更新时间:2024-11-07 01:40:23 阅读: 评论:0


2022年7月20日发
(作者:中央机构编制委员会)

法律.法规.规章规定的其他职业病防治制度

一、工作场所职业卫生要求:

(-)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标

准;

(二)有与职业病危害防护相适应的设施;

(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;

(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理

健康的要求;

(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动

者健康的其他要求。

二职业病防治管理措施:

(-)设置或者指定职业卫生管理般或者组织”配备专职或

者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;

(二)制定职业病防治计划和实施方案;

(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制

度;

(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。


本文发布于:2022-07-20 17:43:28,感谢您对本站的认可!

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