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法律服务所工作总结模板(5篇)

更新时间:2024-11-05 13:32:57 阅读：评论：0

2022年7月19日发
(作者：新婚姻法一妻多夫)

法律服务所工作总结模板

一年来，我法律服务所在上级司法行政机关的监督、管理和指导

下，以____精神和____为指导，以创建规范法律服务所为目标，依法

开展法律服务和____法治理念教育活动，大力加强机关效能建设，积

极履行职责，赢得了广大众的信任，取得了显著的社会效益。今

年，我们主要抓了以下几项工作：

一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素质的法律服务队伍

针对人员素质状况，我们制订了切实可行的学习制度。采取自学

和每月不少于两次____学习的方式，对执业人员进行职业道德和执业

纪律的培训，教育他们爱岗敬业、坚持真理、维护正义、珍惜名誉、

维护自身的形象。我所公费订阅了法律报刊杂志，购置了法律工具

书，供执业人员学习。对国家新出台的方针政策和新颁布的法律法

规、司法解释我们都及时____学习、贯彻落实。重视执业人员的学历

后续教育，鼓励他们积极参加业余函授学习，目前有____名执业人员

正在函授学习法学本科。在加强队伍建设的同时，主要围绕思想、道

德、纪律、爱岗敬业、奉献、务实等方面，开展了精神文明建设活

动，促进法律工作者自身素质的提高。通过队伍建设，极大促进了法

律工作者在执业过程中依法办案，勤恳执业，勇于承担责任。

二、开展集中教育整顿活动，狠抓队伍建设

为认真贯彻____政法委在政法系统开展大学习大讨论活动的有关

精神，我所结合实际，制订出了我所大学习大讨

论活动的实施方案，以“诚信服务，规范执业”活动为主题，对

全所基层法律服务工作者深入开展了一次政治信念与服务宗旨教育，

第1页共30页

执法为民与依法执业教育，忠于职守与诚实守____育，服务大局与形

势任务教育，遵规守纪与严格管理教育。通过定期召集全所执业人员

进行学习有关法律法规、座谈和讨论，对存在的问题进行全面认真的

检查，在次基础上查出去年以来在执业、服务、管理方面所存在的

问题，并针对性地制定出整改意见和防范措施。通过自学和集中教

育，我所执业人员政治素质和业务素质都有了很大的提高。

三、加强制度建设，管理有章可循

我所实行民主管理，建立健全了各项内部管理制度，完善了具体

工作标准、操作流程和质量监管方面的配套措施。一是制订完善了办

理法律事务内部工作流程，对收案实行统一登记、统一委派、统一收

案、收费制度；二是落实服务质量跟踪反馈制度，发放服务评议卡，

办案质量由当事人进行评议；三是建立了疑难案件、重大案件报告制

度；四是设立了执业纪律监督机制，聘请了社会监督员，落实办案质

量检验员到岗到位；五是实行“五公开”制度，即公开执业法律服务

工作者照片和执业证号、公开收费标准、公开办案程序、公开执业纪

律、公开；六是健全和规范了业务档案管理制度，指定专人

对档案进行管理。

四、强化业务实力，社会效益显著

我们以“维护当事人的合法权益，维____律的正确实施”为宗

旨，依法开展法律服务工作。一年来共接受当事人来人____余次，收

案____余件，其中诉讼代理____余件，非诉讼调解____余件，为当事

人挽回经济损失____余万元。在做好法律服务的同时，我们经常深入

基层，义务解答法律

咨询，调处民事纠纷，送法到田间地头。

第2页共30页

五、存在的不足和下步工作思路

回顾一年来的工作，虽然我们在法律服务工作中取得了一定的成

绩，在深感成绩来之不易的同时，也清醒地认识到还存在着一些问题

和不足，主要表现在：一是执业人员知识面窄是我所普遍存在的问

题。今后我们要继续鼓励执业人员加强学习，不断丰富自己的业务知

识，更好地为当事人服务。二是案源少，诉讼代理收费太低，是困扰

执业人员的一大难题。今后执业人员不能拘泥于在办公室等案子，而

是变坐堂服务为送法上门。要想当事人之所想，急当事人之所急，以

事实为依据，以法律为准绳，为每个当事人认认真真服务。三是我们

要大力开拓非诉讼服务市场，搞好法律顾问、非诉讼调解、合同____

等非诉讼业务。并深入村组、民营企业应聘为单位和个人担任法律顾

问，调处民间纠纷，为广大众服务。

总之，在今后的工作中，我们将一如既往地抓规范、抓推进，不

断落实各项工作制度，更新服务观念，开拓服务领域，提高服务层

次，创新工作方法，进一步推进我镇法律服务工作的全面发展，努力

为全镇经济发展保驾护航。

法律服务所工作总结模板（二）

____年青少年法律援助工作总结____年，我社区在区、街的关心

重视下和相关机构的指导下，以辖区未成年人满意为标准，积极开展

辖区青少年法律援助工作，并取得了明显成效。现将本年度工作开展

情况总结如下：

一、加大宣传力度，扩大社区青少年法律援助的社会影响。

第3页共30页

法律援助是一项新的法律制度，是一项社会系统工程。为了使辖

区青少年进一步了解法律援助工作的性质，我们从广泛性、生动性、

长效性三个方面着眼，利用多种渠道、多种形式、突出宣传重点，加

大宣传力度，营造良好氛围。在过去的一年里，我社区开展了多次法

律援助宣传活动，在宣传活动中，我社区举办了以法律援助知识和

____颁布的《法律援助条例》、《未成年人权益保障法》等法律法规

为主要内容的讲座，解答了有关婚姻家庭、未成年人权益维护等方面

问题，并发放了相关的宣传资料。法律援助宣传活动的开展，使辖区

青少年更深入地了解了法律援助制度，掌握了法律援助知识，增强了

维权意识，扩大了社会影响。通过青少年法律援助宣传活动的开展，

使法律援助这项系统工程得到了辖区家长和学生的关注和支持，更加

密切了与各法律援助部门的协调配合，形成整体合力。

二、建立健全制度，规范法律援助工作机制

我社区在进行青少年法律援助的过程中，实现了法律援助工作

“三统一”，即：由社区法律援助中心统一受理法律援助案件、统一

指派服务人员办理援助事件、统一监督检查援助事件质量，使全社区

青少年法律援助工作纳入了制度化、规范化的管理轨道。

三、拓展援助渠道，打造窗口形象

为切实维护辖区青少年的合法权益，充分发挥出社区法律援助中

心的职能作用，我社区密切配合辖区派出所，不仅解决了辖区青少年

遇见的各种侵权难题，还树立了我社区关心、关注未成年人成长的良

好形象，既维护了当事人的合法权益，又体现了公平公正，更加突出

了青少年法律援助工作在建设和谐社区中的地位和作用。

四、进行事件回访，努力提高法律援助工作质量

第4页共30页

为积极宣传建立青少年法律援助体系对于维护未成年人合法权益

的重要意义，扩大法律援助的社会影响，进一步提高纠纷事件的处理

质量，我们对承办的每件纠纷逐个上门回访。通过回访，一是征求了

受援人对承办案件的意见；二是对____颁布的《法律援助条例》进行

了广泛宣传，使大家更加关注社区青少年法律援助工作，把维护青少

年合法权益作为一项重要行动。

____年____月____日

第二篇：法律服务所的年度工作总结

一年来，我们____法律服务所在上级司法行政机关的监督、管理

和指导下，全面贯彻____、____届____会精神和____，按照司法部和

省厅的“四个办法”，外树形象，内强素质，在服务质量上下工夫，

依法开展法律服务活动，赢得了广大众的信任，取得了显著的经济

效益和社会效益。

一年来，我们主要抓了以下几项工作：

一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素质的法律服务队伍。

针对人员素质状况，我们制订了切实可行的学习制度。采取自学

和每月不少于两次集体学习的方式，对执业人员进行职业道德和执业

纪律的培训，教育他们爱岗敬业、坚持真理、维护正义、珍惜名誉、

维护自身的形象。我所公费订阅了法律报刊杂志，购置了法律工具

书，供执业人员学习。对国家新出台的方针政策和新颁布的法律法

规、司法解释我们都及时组织学习、贯彻落实。重视执业人员的学历

后续教育，鼓励他们积极参加业余函授学习，目前有____名执业人员

正在函授学习法学本科。在加强队伍建设的同时，主要围绕思想、道

德、纪律、爱岗敬业、奉献、务实等方面，开展了精神文明建设活

第5页共30页

动，促进法律工作者自身素质的提高。通过队伍建设，大大促进了法

律工作者在执业过程中依法办案，勤恳执业，勇于承担责任。

二、开展集中教育整顿活动，狠抓队伍建设。

为认真贯彻司法部、省厅和市局关于加强法律服务队伍建设的有

关文件精神，我们结合本所实际，制订出了集中教育整顿活动实施方

案，以“诚信服务，规范执业”活动为主题，对全所基层法律服务工

作者深入开展了一次政治信念与服务宗旨教育，执法为民与依法执业

教育，忠于职守与诚实守信教育，服务大局与形势任务教育，遵规守

纪与严格管理教育。通过定期召集全所执业人员进行学习有关法律法

规、座谈和讨论，对存在的问题进行全面认真的检查，在次基础上查

出去年以来在执业、服务、管理方面所存在的问题，并针对性地制

定出整改意见和防范措施。通过集中教育整顿，我所执业(在好范文网

搜索更多的文章)人员政治素质和业务素质都有了很大的提高。

三、加强制度建设，管理有章可循。

我所实行民主管理，建立健全了各项内部管理制度，完善了具体

工作标准、操作流程和质量监管方面的配套措施。一是制订完善了办

理法律事务内部工作流程，对收案实行统一登记、统一委派、统一收

案、收费制度;二是落实服务质量跟踪反馈制度，发放服务评议卡，办

案质量由当事人进行评议;三是建立了疑难案件、重大案件报告制度;

四是设立了执业纪律监督机制，聘请了社会监督员，落实办案质量检

验员到岗到位;五是实行“五公开”制度，即公开执业法律服务工作者

照片和执业证号、公开收费标准、公开办案程序、公开执业纪律、公

开;六是健全和规范了业务档案管理制度，指定专人对档案进

行管理。

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四、业务实力强，社会效益显著。

我们以“维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施”为宗

旨，依法开展法律服务工作。一年来共接受当事人来人来电咨询____

余次，收案____余件，其中诉讼代理____余件，非诉讼调解____余

件，合同见证____余件，收入达____万元，为当事人挽回经济损失

____余万元，被____家单位聘为常年法律顾问。在做好法律服务的同

时，我们经常深入基层，义务解答法律咨询，调处民事纠纷，送法到

田间地头、船头湖边。把立足基层，扎根湖区，以“奉献社会，服务

人民”为己任，社会效益显著，被众称赞为“人民的好帮手，法律

的保护神”，被市司法局授予“市级诚信法律服务所”荣誉称号。

五、存在的不足和下步工作思路

回顾一年来的工作，虽然我们在法律服务工作中取得了一定的成

绩，在深感成绩来之不易的同时，也清醒地认识到还存在着一些问题

和不足，主要表现在：

一是执业人员知识面窄是我所普遍存在的问题。今后我们要继续

鼓励执业人员加强学习，不断丰富自己的业务知识，更好地为当事人

服务。

二是案源少，诉讼代理收费太低，是困扰执业人员的一大难题。

今后执业人员不能拘泥于在办公室等案子，而是变坐堂服务为送法上

门。要想当事人之所想，急当事人之所急，以事实为依据，以法律为

准绳，为每个当事人认认真真服务。

三是我们要大力开拓非诉讼服务市场，搞好法律顾问、非诉讼调

解、合同审查等非诉讼业务。并深入农村、湖区、民营企业应聘为单

位和个人担任法律顾问，调处民间纠纷，为广大农渔民服务。

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总之，在今后的工作中，我们将以____和____届____精神为指

针，牢固树立大服务的思想，更新服务观念，开拓服务领域，提高服

务层次，优化服务质量，谒诚为社会各界提供优质的法律服务。我们

深信在市、县司法局的正确领导下，____法律服务所将成为一颗耀眼

的明珠!

第三篇：法律服务所工作总结

____年，新垛法律服务工作在市司法局的领导和支持下，以____

和____为指导，按照“外树形象、内强素质”的总体要求，坚持以服

务乡镇经济建设为第一要务，健全法律服务领导机制，建立法律工作

网络，完善法律工作制度，积极开展基层法律服务，使乡镇法律服务

工作成为凝聚人心的平台、凝聚力量的纽带，形成了法律服务工作新

的格局，促进了地方经济建设全面健康发展。我所全年共受理来访

____人次，法律咨询____人次，代理诉讼____件，见证____件，担任

常年法律顾问____家，上法制课4场次，调处民间纠纷____件，接受

指派办理法律援助____件，避免和挽回经济损失____万元，实现业务

收费____万余元。

一、加强领导，严把“三个关口”，延伸法律服务工作领域

一年来，我们始终坚持对乡镇法律服务工作的领导，通过强有力

的组织领导和宣传教育，实施法律服务队伍标准化建设，将法律服务

延伸到镇村工作的每个角落。

(一)统一认识，把好组织关。我镇成立了法律服务工作领导小

组，并相继在各行政村配备了法律服务员，专门召开了全镇法律服务

工作会议和行政村法律服务员座谈会，统一思想和认识，确保了法律

服务工作在基层的顺利推进。

第8页共30页

(二)完善制度，把好队伍建设关。人是所有因素中最活跃的因

素，狠抓法律服务队伍建设，提高法律服务员的技能和素质，是做好

法律服务工作的重中之重。为此，我们从实际出发，经过认真细致的

调查研究，借鉴同行经验，建立了一整套行得通、做得到的法律服务

员培训制度，并切实采取措施严格落实，制定制度，一以贯之。通过

组织专门培训、以会代培等各种方式，对法律服务员进行法律法规知

识培训。同时，适时组织全员政治学习，让法律服务员及时掌握最新

的时事政策，做到立场坚定，思想过硬。积极鼓励法律服务员自学，

通过发放学习读本、组建论坛、举行座谈等形式，为他们提供各种学

习平台，努力营造一种愿学、乐学、想学的氛围，提高了他们学习的

积极性和团队整体素质。

(三)创新方法，把好宣传关。以乡镇综合治理宣传月、安全宣传

月等活动为契机，大力开展一些形式新颖活泼、为众喜闻乐见的法

制宣传活动，同时积极创新宣传形式，使法律宣传常变常新，有声有

，深入人心。____月，我所借安全生产宣传月之机，通过开办培训

班、挂横幅、张贴标语、发放宣传单等多种形式向广大众进行法律

宣传，收到了很好的功效。据统计，全年共组织专题学习____次；组

织宣传骨干培训____次，____人次；出法制宣传专刊____期，悬挂横

幅10条，挂图36张；张贴法律宣传标语____余条；向众免费发放

法律宣传资料____余份。

二、以服务经济发展为己任，主动提供全方位、多层次、高效率

的法律服务

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为众服务是我们一贯的宗旨，今年以来，我所法律服务工作以

经济发展和众需要为目标，不断拓展服务领域，提高服务水平，为

全镇经济的“又好又快”发展注入了充足的血液。

通过树立“扎根基层、贴近众、服务众”的宗旨，定期向社

会弱势体开展法律服务、法律宣传、法律教育和法律援助等活动，

及时为众提供高效优质的法律服务，解除众困扰，化解各类社会

矛盾，促进了乡镇环境的和谐美满，赢得了人民众的信任和支持。

____月____日下午，庙徐村七组村民丁宝荣到我所求援，反映邻

居沙某阻止自家在自已使用的宅基地上建造院墙，不准施工，两家人

针锋相对各不相让，丁家亲友带来铁锹、长棍，并扬言谁来阻止就砍

断谁的膀子，情况十分危急。我所人员在接到求助电话了解情况后，

牵头与派出所组成调解小组，来到丁宝荣家进行调解。经我所专职调

解员分头调解，以理服人，以法服人，双方最终达成共识。此次纠纷

顺利解决，避免了一场流血事件的发生。

一年来，我们通过内强素质、外树形象，提升了法律服务工作质

量，赢得了人民众的信任，受到众的一致好评。当然，我们的工

作也还存在很多不足，如法律服务员素质不一，影响了法律服务工作

的顺利开展；有些同志服务意识不强，工作没能做到位。在今后的工

作中，我们将一如既往地抓规范、抓推进，不断落实各项工作制度，

创新工作方法，进一步推进新垛法律服务工作的全面发展，努力为地

方经济发展保驾护航。

第四篇：法律服务所工作总结

法律服务所按照《民办非企业单位登记管理条例》规定，经____

市司法局、民政局批准，自年____月份登记成立后，严格遵守宪法、

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法律、法规和国家政策规定，遵守社会主义道德风尚，根据司法部规

定的业务范围和执业要求，面向基层的政府机关、众性自治组织、

企事业单位、社会团体及公民提供法律服务。

我们在____区域偏小，案源不足的情况下，办理各类民事、经济

案件件，业务收费余万元，为企业和个人挽回或避免经济损失多万

元，同时，我们因____开发拆迁所引起的家庭之间、邻里之间的纠纷

做了大量的非诉讼工作，还耐心说服为在征地拆迁中多得到赔偿的假

离婚，假负债的案件的当事人，积极配合____的开发建设，为____的

社会稳定贡献了我们的一份力量。

在历年的办案过程中，我们始终按国家有关法律规定，齐全各项

制度、严肃执业纪律、提高执业道德水准、维护当事人的合法权益、

维护法律的正确实施、促进社会稳定、经济发展和法制建设。

我们还应该加强所内同志进行先进性教育活动。认真学习业务专

业知识，努力提高服务质量，造就一支政治强、道德好、纪律严、业

务精、形象好、能适应新形势需要的高素质的基层法律服务队伍。

我所在年一年中来市局、区局、西门街道政法办的正确领导和督

促下做了以下几项工作：

一、以法律为准绳，以事实为依据，力争维护索事人的合法利益

不受损害，在办案过程受到当事人的好评。

二、全所全年立案件办结件，其中：民一件、民件、业务收入

元，顾问单位三家。

三、在西门街道大力支持下，我所做到法律服务进社区与四个社

区订立了讲课咨询等协议，同时参加过二次大型咨询活动。

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四、我所从业人员能善于相互学习共用提高探讨各种疑难案件，

对案件善于做庭外调解工作。

五、存在问题：因为我所退休同志多，缺乏求上进有点烙守陈

规，因而今后我们决心提高思想认识，多参加政治学习，充浦新鲜空

气，增加活力。

第五篇：法律服务所工作总结

琼库勒乡法律服务工作在县司法局的领导和支持下，以____和

____为指导，按照“外树形象、内强素质”的总体要求，坚持以服务

乡镇经济建设为第一要务，健全法律服务领导机制，建立法律工作网

络，完善法律工作制度，积极开展基层法律服务，使乡镇法律服务工

作成为凝聚人心的平台、凝聚力量的纽带，形成了法律服务工作新的

格局，促进了地方经济建设全面健康发展。我所全年共受理来访____

人次，法律咨询____人次，代理诉讼____件，见证____件，担任常年

法律顾问____家，上法制课4场次，调处民间纠纷____件，接受指派

办理法律援助____件，避免和挽回经济损失____万元，实现业务收费

____万余元。

一年来，我们始终坚持对乡镇法律服务工作的领导，通过强有力

的组织领导和宣传教育，实施法律服务队伍标准化建设，将法律服务

延伸到镇村工作的每个角落。

(一)统一认识，把好组织关。我镇成立了法律服务工作领导小

组，并相继在各行政村配备了法律服务员，专门召开了全镇法律服务

工作会议和行政村法律服务员座谈会，统一思想和认识，确保了法律

服务工作在基层的顺利推进。

第12页共30页

(二)完善制度，把好队伍建设关。人是所有因素中最活跃的因

素，狠抓法律服务队伍建设，提高法律服务员的技能和素质，是做好

法律服务工作的重中之重。为此，我们从实际出发，经过认真细致的

调查研究，借鉴同行经验，建立了一整套行得通、做得到的法律服务

员培训制度，并切实采取措施严格落实，制定制度，一以贯之。通过

组织专门培训、以会代培等各种方式，对法律服务员进行法律法规知

识培训。同时，适时组织全员政治学习，让法律服务员及时掌握最新

的时事政策，做到立场坚定，思想过硬。积极鼓励法律服务员自学，

通过发放学习读本、组建论坛、举行座谈等形式，为他们提供各种学

习平台，努力营造一种愿学、乐学、想学的氛围，提高了他们学习的

积极性和团队整体素质。

法律服务所工作总结模板（三）

____年是紧张、充实、不平凡的一年，正如罗总在年初工作会报

告中所讲，是集团公司攻坚克难、逆境求强的一年。同时，____年也

是中央企业推进法制工作三年目标“大考”验收的一年。如何把法律

服务与集团公司“两提一降”这个中心工作有机结合起来，如何通过

全面防范法律风险，为企业创造直接和间接价值，是法律事务部全年

工作的着力点。____年我们以服务企业“两提一降”为目的，以完成

三年目标为抓手，坚持“点面结合、防治结合、学用结合”，扎扎实

实做好法律服务。一年来，在集团领导、各部门、各出资企业的支持

下，经过部门同志的共同努力，全面完成部门年度工作指标，较好地

完成了____年工作任务。

(一)点面结合，突出法律服务的实效性

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所谓点：就是指作为总部职能部门，必须要履职尽职，有效防范

集团公司改革发展中的每一个法律风险点，帮助部门把好法律风险

关，让领导决策、签字无法律上的后顾之忧。

我们认识到，如果放过一个法律风险点，就可能给企业带来一个

出血点。防住法律风险点，就是堵住“出血点”，就是为“两提一

降”做贡献。

____年，我们主要从以下三个方面抓好“点”的工作。

一是通过落实制度防范法律风险点。

法律事务部按照“抓工作从制度入手、抓制度从工作出发”的思

路，严格执行三项法律审核制度，充分发挥了法律保障作用。

我们提出每份法律审核意见，一要有效防范法律风险、二要体现

央企法律服务的质量、三要禁得住历史检验的工作标准，继续强化经

济合同“双流程”管理，实行经济合同审核书面及网络同步流转。

____年我们审核的合同，无论标的额大小都“一视同仁”，严格落实

《合同订立审批单》制度。

为进一步提高合同审核质量，____年我们制定了《合同审核任务

清单》，列出了八个方面的审核项目，实行审核人、合同处、部门的

三级把关，做到审核工作不漏项，确保审核质量。

二是通过沟通协调防范法律风险点。

____年度，法律事务部参与集团公司及相关出资企业重大项目、

专项法律服务____项。每个项目因情况不同、特点不同，法律需求也

各不相同，法律事务部注重通过沟通协调，与承办部门、中介机构形

成合力，充分发挥法律风险的识别、提示、预警和防控作用。

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____年，对于聘请外部律师的项目，我们有两个改变，一是从

“跟着走”向发表“独立意见”改变，二是由“一聘了之”向“全程

监管”改变。通过与承办部门沟通，提前了解项目法律需求，采用我

方拟定的法律服务合同将外部律师的工作量化、标准化。要求律师对

每份法律意见必须“咬牙印”，通过合同的“硬约束”保证外部律师

服务质量。

三是通过主动服务防范法律风险点。

对于出资企业的法律事务，我们主动提供服务，尽我们所能帮助

企业防风险、降成本。

一年来，我们感到大家的法治意识加强了，对我们的工作也更信

任了。不但总部的同志有问题愿意咨询法律部，二级甚至三级出资企

业的同志也愿意向我们咨询法律问题;不仅出资企业法律人员愿意向我

们征求法律意见，出资企业的领导也愿意向我们咨询、交流法律问

题。甚至有的企业法律力量较为薄弱，干脆把总部法律事务部当成了

企业法律部。只要有利于“两提一降”，有利于防范法律风险，我们

都会提供专业、热心的法律服务。

所谓“面”，就是建立全集团的法律工作体系，有效防范全系统

的法律风险。____年，我们主要从三个方面做好“面”的工作。

一是落实三年目标，拓展“面”的宽度。

建立全覆盖的法律工作体系。通过实地调研、逐家落实，集团公

司所有二级企业都建立起“领导主抓、总法牵头、部门承办、人员落

实”的法律工作体系。____%的企业都设立了总法律顾问，总法律顾问

数量达____名;____%的企业都配有专兼职法律人员，全系统法律人员

数量达到____名。____%的企业将法律事务机构作为一级职能部门，三

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家企业虽然未设立法律事务机构，但是企业法律工作都有人落实、有

人负责。

建立突出特的法律工作体系。投资运营是集团公司的

主要赢利点，在开展“面”的工作中，法律事务部始终注意突出“境

外”这一重点。法律事务部通过实地调研，帮助企业建立、完善

法律工作体系，实现制度到位、总法到位、人员到位，确保投资

运营依法合规。到____年底，二级企业____%设立了总法律顾问，

____%建立了完善的法律审核制度，____%配备专人负责法制工作，三

项法律审核率始终保持____%。

建立以集团公司为枢纽的法律工作体系。法律事务部认真贯彻

____国资委法制工作要求，定期汇报沟通三年目标工作进度。在深刻

领会国资委有关要求的基础上，法律事务部结合集团公司实际，制定

具体方案，向出资企业宣贯落实。法律事务部以三年目标为抓手，逐

家、逐条、逐项落实指标，形成了以法律事务部为枢纽、上通下达的

法律工作体系。

二是采取有效措施，提升“面”的硬度。

通报进度，形成压力。自____年起，为了帮助出资企业了解差

距、明确任务，法律事务部每半年向出资企业通报三年目标进展情

况。营造了出资企业积极对标先进，自我提升标准，相互追赶、彼此

竞争的工作氛围。有的企业在通报后一个月内立即设立法律事务机

构，有的企业在通报后立即招聘法律人员。在定期通报的推动下，各

出资企业圆满完成三年目标各项指标。

纳入考核，形成动力。为了使各出资企业切实重视法制工作，增

强工作动力，____年集团公司首次将法制工作纳入出资企业绩效考

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核。____年____月份，法律事务部依据客观公正的原则对各出资企业

开展评价，无论企业规模大小，都按统一标准打分，如实报告、公布

评价结果。考核评价结果公布后，很多企业纷纷询问扣分项，对照短

板，快速整改。

开展述职，增强干劲。为保证总法律顾问发挥作用，在____年成

功开展述职的基础上，____年又组织所有出资企业开展总法律顾问书

面述职。通过述职，引导、督促各位总法律顾问“在其位、谋其

政”，在三项法律审核、法律纠纷案件处理、机构建设等方面切实发

挥带头作用，保障企业依法决策、依法经营。

三是加强队伍建设，夯实“面”的厚度。

加强督导，壮大队伍。法律事务部通过文件、会议、调研等形

式，督促出资企业不断加强法律人员的充实配备，以满足企业快速发

展的需求。三年来，企业总法律顾问从____名增加到____名，企业法

律人员从____名增加到____名。专职法律人员的持证率已经达到

____%。

加强学习，提升队伍。为了提升法律人员业务素质，____月，法

律事务部举办了法律业务网上培训，共____余名法律人员及其他业务

人员通过网络参加了培训，深入学习了民商法、企业法律顾问实务、

企业管理等知识，强化了业务素质。____年____月开始，法律事务部

指派专人通过及QQ以“每日一题”的方式，帮助法律人员学习相

关法律知识。

明确职责，发挥作用。总法律顾问是企业法律工作队伍的“带头

人”，是保障企业依法合规的核心岗位。我们建立了____多人的总法

队伍，有了“量”的保证，还要在“质”的提高上下功夫，提升总法

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素质，保证发挥作用。____月，法律事务部举办了为期四天的出资企

业总法律顾问履职能力培训，着力解决了总法律顾问“干什么、怎么

干、如何干好”的问题。三年来，在总法律顾问的带领下，各出资企

业三项法律审核率始终保持____%。

(二)防治结合，强化法律服务的主动性

企业法律工作的真正价值不在于“救火”，而在于“防火”。企

业的法律风险防范工作，应防治结合，以防为主。

1.主动查风险。

发动企业，查风险。____年，法律事务部连续四年开展“企业

法律风险防范之我见”论文评比活动，共征集论文百余篇。这些来自

出资企业、来自生产一线的论文，有对矿业并购防止矿业权隐匿风险

的分析，有对国际工程项目法律风险的解读，有对建筑施工企业招投

标、劳动用工等方面法律风险的剖析，还有对已办诉讼案件的经验总

结。大家在查风险的基础上，提出了相应的对策建议，对防范法律

风险具有重要参考意义。

2.主动研究风险。

编写赞比亚法律风险防范国别指引。根据____国资委的要求，集

团公司与中石化、中石油等____家中央企业开展《企业法律风险

防范国别指引》的编写工作。我们克服人手少、任务重等困难，完全

依靠自身力量，利用业余时间进行编写，数易其稿，形成____万字书

稿。这本指引为在赞企业合规经营、防范风险提供了有效支持。

编写7国投资指引。法律事务部结合集团公司投资区域，编

写了赞比亚、缅甸、刚果(金)等七个国家的投资指引。根据____

国资委国别指引的编写要求，对缅甸、刚果(金)的投资指引进行修

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改、完善，为集团公司在这些国家投资运营中防范法律风险提供参

考。

3.主动防范风险。

一是制定合同标准文本，防控合同风险。____年，法律事务部根

据集团公司合同签订情况，形成委托合同、技术合同等共计____类、

____种合同示范文本。其中，法律服务合同、技术服务合同、审计委

托合同等类别已逐步使用我方文本签约，有效防范了风险。

二是开展普法活动，打造全员工程。自____年____月开始，法律

事务部每周开展“送法上门”网络普法工作，截至目前，已开展“以

案说法”____期、“普法小课堂”____期。结合首个国家宪法日，法

律事务部通过网上宪法问答、发放书籍、电子屏等三个途径开展宣传

工作，营造了浓厚的宪法学习氛围，强化了依法治企的意识。

(三)学用结合，提高法律服务的水平

法律事务部是个年轻的部门，平均年龄只有____岁。____年我们

岗位变化较大，两进两出一人休假，全年仅____名同志在岗。这种情

况下，通过学用结合的方式，提高部门战斗力，有效保证了“点面结

合、防治结合”。

一是加强知识学习。自____年以来修订的法律、行政法规及司法

解释就达____部，企业法律人员必须及时更新知识储备，才能为企业

健康发展提供保障。对于____年新修订的《商标法》《公司法》《环

境保护法》《安全生产法》，我们及时学习立法新变化，准确提示相

关风险点。同时，我们每月定期收集新公布或新实施的法律法规，在

集团公司OA及网站上同步发布，帮助大家及时了解新法新规。针对新

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修订的环境保护法，我们采用生动形象的动漫图表形式，帮助大家一

目了然了解新变化对企业的影响。

二是加强有针对性的培训。____年，法律事务部共参加业务能力

培训____人次。通过参加企业争议解决方面的培训，提高仲裁案件处

理技巧;通过参加商务部组织的反垄断法培训，深入了解我国反垄断监

管的规定，为企业参与国内外公平市场竞争提供法律保障;通过参加

“企业法律风险管理指南”研修班，我们了解到跨国公司的法律风险

管理经验，提升了合同管理能力。

三是加强实际的研讨。法律事务部注重从具体工作出发，学习与

之相关的业务知识，提升法律事务处理能力。针对永续债业务，我们

系统研究了新融资方式的法律风险，分析永续债与优先股的各自利弊;

为更加透彻地了解赞比亚有关公司治理、注册、解散事宜的规定，我

们组织部门人员利用业余时间专题学习赞比亚《公司法》。

四是加强敬业精神的培养。法律事务部将员工综合素质的提高与

党的众路线教育实践活动相结合，着力培养一支忠于企业、聚焦专

业、爱岗敬业的法律队伍。____年法律事务部克服了在岗人员少的困

难，充分发扬敬业精神，坚持党员带头、骨干带头，团结协作，形成

良好的部室作风。

____年，法律部一人取得法学硕士学位，法律硕士占部门总人数

的____%;一人获得高级职称，获得高级职称的人员占部门总人数的

____%;另外，一人通过清华大学的仲裁员考试，获得仲裁员资格;一人

考取工商管理硕士。

回首____年，集团法制工作完成了三个硬指标。一是全面完成集

团公司____年绩效考核指标;二是法制工作在中央企业的排名由第二个

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三年目标的____名提高到____年的前____名;三是从国资委普法先进单

位迈入全国普法先进，是____家荣获该荣誉称号的中央企业之一。

法律服务所工作总结模板（四）

____年又是公司迅猛发展的一年，无论是内部战斗力，还是外部

影响力，均有很大提升，比如房屋销售营业额破____亿再上新台阶，

____称雄为国争光，作为公司的一名普通职工，我也很有自豪感。随

着年底的临近，____年的工作接近尾声，也到了该对这一年工作进行

总结的时候，对比公司的重大成就，总结自身日常工作中的进步与不

足，以作为对自己日后工作的加油与鞭策。

作为合同管理部的一名普通员工，在领导和同事的帮助下，我自

认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够达到工作岗位的职责要

求，当然在工作中也存在一定的过失，值得总结教训。

一、合同审核方面

____年我先后负责的合同审核范围包括：____、____、____、

____、全过程合同及年度合同的审核以及全部商品房买卖合同的抽查

审核工作，并配合招投标部、采购部、营销部等部门针对这些项目进

行招文会审、招标策划以及开标工作。起草、审核或抽查合同约____

份，其中除根据工程正常进展报审合同外，解除合同约____份，变更

合同约____份，发审核意见函约____份。个人认为，在合同报审中，

合同管理部主要是一个服务配合部门，其职责是积极配合业务需求部

门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满足公

司发展进度需求，不耽误合同的签订下发。我也是以此为导向进行工

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作的，应该说____年合同审核工作，基本满足了公司发展进度，达到

了风险防范的需求。

二、法律事务方面

在诉讼方面，先后处理____公司诉____技术(委托)合同纠纷案;莱

芜金碧项目____、____等六商品房买卖合同纠纷案;____项目____、

____两煤气中毒侵权责任纠纷案;____行政处罚强制执行案;____商品

房买卖合同纠

纷案等，其中____商品房买卖合同纠纷的处理，虽经历立案时的

不顺，但最终以完胜结案，通过诉讼追收回款____万元，调解、判决

的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的____%-____%，追究违约金

____万元。____、____两侵权责任案件属于标的额不大(共计五万余元)

的“小案子”，但该案的复杂程度及运用的诉讼手段远超一般标的额

较大的案件，取证、开庭、协调关系前后十多次，导致案件拖延时间

很长。当然经过各方面努力，结果应该比较理想，现经沟通主办法

官，将于近日下发____书，判决我司胜诉。分析本案拖延的原因，主

要因为我司保安煤气中毒发生前后，物业公司经办人员未留下任何书

面证据。缺乏证明案件基本事实的直接证据，全部为申请法院调取。

经过这些案子的处理，我认为管理过程中的法律风险防范确实至

关重要，比如，商品房买卖纠纷应该做好过程取证工作，催款、解除

函件应做到及时、完整、闭合，环环相扣，东营营销部在这方面做的

非常到位，可以作为借鉴。煤气中毒案给我的启发是处理公司事务过

程中，一定要防患未然，落实到直接证据，比如合同、收据、录音录

像等。淄博文物局行政处罚案给我的体会是，针对政府机关部门的管

理行为或处罚措施，不能回避、怠慢，应根据法定程序积极回应，及

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时提出疑问、异议，并及时决策、处理，以免错失法律上的程序救

济。

在非诉方面，主要处理的问题有业主索赔谈判、起草或审核对外

发函、解答各专业部门的法律咨询以及物业公司专项用工纠纷的处理

等。其中参加____及____交楼项目业主索赔谈判约____次，谈判业主

近____户;根据招投标部、预决算部等需求部门的要求起草或审核相关

函件____余份;物业公司____人身损害赔偿纠纷，圆满解决，公司成功

将法律责任全部转移。应该说我负责项目的法律咨询、谈判、发函等

日常非诉法律事务均能满足公司正常法律保障需求。

三、工作中存在的问题及整改措施

____年的工作中，虽然能够在合同审核、法律事务处理中满足公

司工作需求，没有实质性大的错误，但确实存在一定的过失，被问责

过两次，值得反思与检讨。

其中一次问责是因为____商品房案件未能与同一批次的其他地区

同类案件同时立案;另一次问责，是因为开发部进度紧急，未按照正常

程序走审批流程，盖章时的合同版本被对方篡改，未能及时发现，虽

然后来得以弥补，但毕竟给领导工作带来了被动。

尽管都是事出有因，比如第一次是因为____法院立案庭受被告业

主社会关系影响违法办案(故意刁难、拖延立案)，直到我司到当地人

民代表大会控告督办，才得以成功立案。但作为公司管理来讲，公司

或领导要的是结果，解决问题是关键，过程如何特殊是次要的。所

以，不管原因如何，结果出了问题，就应该承担相应的责任，日后的

工作就应该接受教训。一件事情的失败或过错，先不要讲原因，不需

要为失败理由，而应该尽快为成功出路。

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我相信，总结过去一年的工作只是一种手段，能够藉此促使自身

进步，为未来的工作提供规律、经验、教训、方式方法才是最终目

的。在____年度工作中，我应该继续做到严谨、细心、多观察、多学

习、多总结，以维护公司合法利益为导向，立足本职工作，兢兢业

业，争取有新的提高和发展。

法律服务所工作总结模板（五）

过去的一年中，法律中心注意理论学习，努力研究业务，共同提

高业务素质和服务水平;众志成城，积极主动，当好领导的法律参谋，

积极为集团的建设献计献策;爱岗敬业，以高度的责任感对待集团交给

的各项法律业务，全力维护报社合法权益，减少报社的损失。较好地

完成了当年的预定目标，尽到了部门的应有职责。

在这一年的工作当中，法律中心在诉讼案件、非诉业务、合同审

查、纠纷防范以及制度建设和业务研究等方面均取得了较大的成绩，

截至200____年____月____日共办理各类案件____件，其中诉讼案件

____件，非诉案件____件;共审查起草各类法律文书____件;共清回欠

款____余万元;根据集团实际需要依法出具各类法律建议书和法律意见

书____份;根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度(八)份;完成

三项集团科研课题，发表业务研究类文章二十余篇;受理集团内外法律

咨询数百起。

一、案件总数138，基本与去年持平(去年136)

诉讼案件____件(去年____件)，略有上升，其中新闻官司____

件，经济纠纷增幅较大达到____件，占诉讼案件总数的____%，其中劳

动争议案件____起，同比有所增加。非诉案件____起，与去年持平。

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案件特点：

1.案件总数及案件分布情况与去年大体一样，以新闻诉讼和经济

纠纷和劳动争议为主，总体情况与去年相比没有太大的变化，这也标

志着法律工作进入一个平稳发展的阶段;

2.经济纠纷数量增加，表明集团多样化经营的深入发展急需市场

准则的介入，但是今年____件经济纠纷案件多为经济欠款引发，类型

单一且多为历史性纠纷，因为周期长的原因我方胜诉后往往执行困

难，而我方被诉则情况相反。

3.劳动争议案件数量反弹，这说明劳动人事制度仍然存在深层问

题需要解决，仅仅通过个案的处理不能全面解决问题。____起案件中

____起是物业管理公司所属人员产生的纠纷，____起为新闻大厦所属

人员产生的纠纷，其他均为老报业发行公司产生的纠纷，这说明老报

业发行公司前期的用工存在较大问题。上述案件除新闻大厦的案件正

在处理外，其余的均作了妥善处理。

4.非诉案件成为法律中心工作的半壁江山，非诉业务成倍增长，

非诉纠纷和公司改制、注册等业务增多，个案的复杂程度明显上升，

很多已经超过诉讼案件。法律咨询成为日常性工作的重要部分，受理

集团内外各类法律咨询数百起。表明法律中心的职能已经由简单的处

理纠纷转变为纠纷防范和全面服务。

二、合同审查

截止200____年____月____日，共起草、审查合同等各类法律文

书____份，比去年同期(____件)增长____%，涉及标的额246，

286.00(仅限于有标的额的和较易统计的法律文书);涉及分社(记者

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站)、子报刊、物业管理公司、发行公司、信息产业公司、新闻大厦、

办公室、物品采购部、基建处、计财处、审计处等我方送审主体。

特点：

1.在起草、审查法律文书的同时，还积极参与相关的招投标活动

以及合同纠纷的和解谈判活动，体现了全面参与的原则，在最大程度

上保障了报社(集团)的权益。

2.继去年公布第一批合同示本后，今年又公布了关于知识产权方

面的十余份合同示本，对集团各部门、单位规范签订有关合同提供了

依据，同时也提高了签约效率。

3.为强化监审力度，我们制定了《收查已审查合同一览表》，在

人手有限的情况下，着重对重要部门、重要事项的重要合同进行了跟

踪收查。该项工作的开展，保证了《若干规定》的全面实施，开始逐

步体现合同审查的权威性和严肃性。

三、清债工作

今年清债办的工作遇到了前所未有的困难，欠款的移交数量低、

债权质量差，费用特别紧张。但经过全体人员的共同努力，回款额达

到了____万元，基本完成预定工作任务，减少了报社的损失，对报社

相关部门的规范经营起到了促进作用。

四、法律建议和内部立法

为了实现中心对内法律监控、法律服务的职能，今年的工作加强

了法律建议书的范围和作用，针对各种实际问题和形势发展，先后发

布法律建议书____份，根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度

(八)件。强化法律把关和监督职能，加强对案件的预防和法制宣传教

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育，对集团发展中一些重大情况及时提出了建议和对策，强调法律工

作提前介入，避免和减少了纠纷的发生。

五、重视政治学习和业务学习，业务研究取得较大成果。

法律中心坚持常年的学习制度，集体学习和个人学习相结合，

《新闻侵权案例评析》一书作为法律中心集体的科研成果，完成了写

作修改等前期复杂工作准备出版，该书历时两年凝聚了法律中心全体

成员集体的智慧也是同志们工作的小结。另外《新闻记者与著作

权》、《报业集团的商标战略》两个课题年内业已完成。加强理论和

实践的结合，今年中心的同志总共发表各类业务论文二十多篇。

法律事务中心年度工作总结