招聘委托合同范本
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方开展招聘业务,双方以“公平,公正,守信,诚意”为原则,
达成以下协议:
1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为___元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付___元/
人,直至满三个月后支付完毕。以___日为月周期,不足___日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规
和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的
需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提
供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默
认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)
5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向
乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的
情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人
员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。
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7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的
决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登
记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳
动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理
发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人
员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)
11.对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济
损失,由甲方承担全部责任。
12.本协议有效期自____年___月___日____至____年月___日。
13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖
章后生效。
甲方(公章)乙方:
经办人:
日期:__________日期:__________
招聘委托合同范本(二)
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委托单位:(以下简称甲方)
代理单位:(以下简称乙方)
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定,按照甲方需求,乙方接受
委托,代甲方招聘所需人才。双方遵循互惠互利的原则,经平等自愿、协商一
致,就委托招聘事宜达成以下条款:
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序
1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核,
并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。(主要包括:企业简介、历
史背景、主营业务,经营发展趋向等资料)
3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括:职位名称及
需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确
定需求人数)甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件,在必须变更的情况下,
甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用确认书予
乙方。否则,乙方有权对该候选人进行其它推荐。
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第三条乙方工作程序
1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括
职位所需的技能、经验、对
候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环
境、职业报酬等一系列内容,由此撰写招聘职位描述),乙方按照职位描述进行招
聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选,安排候选人进行初次面试;对符
合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件,并进行综合评
定,供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考,资料包括对其经验的评价及
对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员,并协助甲方进行初次面试以及
复试,并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在____年____月____日前,乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方
招聘合格的员工,所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原
因或经试用不符合甲方要求的,或违反甲方制度导致被解雇的,导致该岗位的空
缺,不能算着乙方招聘到合格的员工,也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
7、在招聘过程中,乙方不得以甲方名义向所有应聘员工收取任何费用,或要
求员工提供担保。
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第四条保证条款
1、自乙方推荐之候选人到甲方工作由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称
职而被甲方解雇的,根据甲方要求,乙方将在甲方通知之日起日内为甲方另行招
聘合格候选人,并经甲方复试合格后到职上岗。如乙方推荐的人员到甲方上班超
过个月而离职,乙方再做推荐,则甲方需另外付费。
2、乙方提供给甲方的所有人才资料,甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或储
备人才为名,将乙方提供的无关人才资料据为己有,或将人才资料泄露、转交给
第三方使用。如有上述情况,甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用
作为经济、信誉补偿金。
3、甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方,未
反馈则视为被甲方录用。遇特殊情况时需以书面形式向乙方进行说明及提出新的
时间限定经乙方认可。
第五条收费条款
1、经乙方招聘及推荐的候选人被甲方录用且工作满个月,甲方需向乙方支付
元/人的服务费。
2、费用支付:分次支付完所有费用。在乙方向甲方成功招聘人并在员工正式
上岗后,甲方按照乙方招聘人数先行向乙方支付元/人的服务费;在员工到岗工作
之日起第月时,甲方按照乙方招聘人数另行向乙方支付元/人的服务费。方式为转
帐支付或现金支付,延期支付需要承担相应利息,利率按不低于银行同期贷款利
率计算。
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3、如甲方因自身原因未履行委托招聘条件,致使乙方推荐的人才无法上岗或
上岗的人才离职,乙方视为职责完成,甲方需按条款向乙方支付服务费。
4、乙方需要在双方规定的时期内组织到人员。如未组织到人员乙方将不收取
甲方任务费用。
第六条其他条款
1、付款方式原则上以银行转帐为主,现金付款时由乙方出具有效证明后方可
付款。
2、甲乙双方均须对本合同严格保密。甲乙双方均对本合同内容完全了解并无
异议。双方将遵守本合同中所有条款。对未尽事宜,双方将协商解决。协议时间
从签定之日起计算。
3、其它补充条款:
4、乙方若在____年____月____日前,未为甲方招聘到附件中确定人数及并经
甲方复试合格的员工,乙方应当按照未招聘到岗人数应得服务费的总额的____%向
甲方支付违约金。
第七条法律条款
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字、盖章后即具法律
效力。
2、本合同履行地在。
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3、本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章:乙方签章:
甲方代表:__________乙方代表:__________
____年____月____日
____年____月____日
招聘委托合同范本(三)
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方代为招聘事宜达成如下协议:
一、甲方向乙方提供真实有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘
岗位职位描述、招聘要求及薪酬待遇等资料。
四、双方义务
(一)、乙方义务
1、乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,由乙方按本合同要求直接与
应聘人员洽谈。
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2、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的准确、合法性且候选人确有就业
意向,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面
深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性、合法性和准确性。
3、乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的
困难和新问题应及时与甲方协商对策。
(二)、甲方义务
1、甲方需及时向乙方提供甲方及其下属有招聘需求之公司的营业执照副本等
各类办理招聘相关手续所需的文件。
2、甲方应确保所提供信息的真实性、合法性、准确性和完整性,如因甲方提
供的信息不真实不合法而造成的损失、影响或侵犯了第三方的权益,乙方有权停
止甲方的不合格广告及所有服务,同时甲方需承担相应的法律责任及经济赔偿。
3、甲方在收到乙方提供候选人信息的三个工作日内即应作出相应的取舍决
定,并反馈给乙方,甲方录用(与应聘人员签订聘用合同)乙方推荐的候选人需在
三个工作日书面通知乙方并通过乙方签字确认,否则视岗位招聘成功。甲方未经
乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人,否则视作委托招聘成功。甲方
未经乙方书面同意不得将乙方所推荐的候选人推荐给第三方,否则视作委托招聘
成功。
4、每岗位或每人招聘服务成功后,甲方应按有关法律规定与录用人员签订劳
动合同(须约定违约金)。录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷,由甲
方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。
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五、任一方须保证提供用本次委托招聘的资料,不侵犯任何第三方的知识产
权和其它合法权益,否则,由此给对方带来的任何损失,均由该方承担全部赔偿
责任
六、任一方不得将对方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商业目的,
但为增加招聘效果,乙方将甲方招聘广告的信息用于与乙方合作的媒体上除外。
七、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则:
1.双方可另行书面约定协议顺延期。
2.双方商定终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。
3.如乙方推荐的候选人未能满足甲方的要求或在约定的招聘期限内未能足额
推荐符合要求推荐候选人,则乙方应退回委托招聘前期运作费。
八、保密协议
1.乙方应对所签协议严格保密,未经甲方同意,不得披露甲方的商业秘密。
2.甲方应对所签协议严格保密,在未经乙方书面同意前,不能对乙方推荐的
候选人作任何调查。
3.甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密,由此引起的
一切后果均由甲方负责,乙方不承担任何责任。
九、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。
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十、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议,双方应通过友好协商解
决,经协商在六十天内不能达成协议时,可向当地人民法院提起诉讼。
十一、委托招聘服务期限自签定本协议之日起一个月内有效。
本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决,协议一式两份,甲乙双方各持一
份
甲方:__________(盖章)乙方:__________(盖
章):__________(盖章):__________
经办人:__________经办人:__________
:__________:__________
签署日期:年____月____日签署日期:____年____月____日
招聘委托合同范本(四)
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协
商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
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第二条双方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方就____职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招
聘服务,总服务费为人民币大写____元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加
盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联
系,进一步明确要招聘的职位。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人
选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后____个工作日内将不带任何的候选人简历发给
甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付
清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
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____本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐
人选。
第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的
总服务费)
1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给
任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍
作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲
方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起____个工作日
内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给
甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4.乙方为甲方推荐的候选人,以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条
款。
第四条免责条款
由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对
此表示认同。
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第五条其它
____本合同未尽事宜,经双方协商解决。
2.面试时如需要发生的应聘者差旅费,由甲方负责。
3.如果甲方委托乙方进行面试,乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到
岗,则服务时间顺延,乙方负责再次推荐合适的人选给甲方,直到完成服务为
止。
____本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方
总服务资费之日起,具法律效力。
第六条纠纷处理
当双方发生业务纠纷时,须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协
调解决,可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。
法人代表:__________:__________
代表:__________代表:__________
(盖章):__________(盖章):__________
____年____月____日____年____月____日
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本文发布于:2022-08-29 19:47:31,感谢您对本站的认可!
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