委托招聘服务合同完整版

编号：TQC/K672

委托招聘服务合同完整版

Inthecaseofdisputesbetweenthetwoparties,thelegitimaterightsandinterestsofthe

rocessofperformingthecontract,disputesshouldbe

peristhemainbasisforrestoringthecooperationscene.

【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】

甲方：________________________

乙方：________________________

签订时间：________________________

签订地点：________________________

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下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权

益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本

文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要

对其进行修改。

甲方（委托方）：_____

乙方（受托方）：_____

甲方委托乙方开展“委托招聘服务”

代为搜寻企业所需人才。经双方友好协

商，遵循合同法有关条例达成以下条款：

第一条声明

本合同目的在于确定合作期内甲、乙

双方的权利及义务。

第二条双方的权利和义务

1．甲方同意委托乙方就_____职位（详

见《委托招聘服务登记表》）开展委托招聘

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服务，总服务费为人民币大写_____元。

2．甲方需向乙方提供有关企业资料。

主要包括：企业法人营业执照复印件加盖

红章、授权委托书并填写《委托招聘服务

登记表》。

3．乙方根据甲方提供的《委托招聘服

务登记表》在三个工作日内与企业联系，

进一步明确要招聘的职位。

4．乙方通过人才资源网络等各种途径

寻接近达到标准的候选人。

5．乙方对这些候选人进行初次筛选。

6．乙方对圈定入围的候选人进行情况

核实，但不对人选进行面试。乙方对人选

的求职事实负责。

7．乙方在合同签定后_____个工作日内

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将不带任何的候选人简历发给甲

方，甲方在两个工作日内完成确认并将确

认结果返回给乙方。

8．乙方每次将最佳候选人简历以1：

3的数量提交给甲方。

9．乙方推荐的候选人简历经甲方确定

适合人员及适合数量后，甲方一次性付清

资费，乙方在款到当日（工作日）提供被

确定人员的。

10．甲方应在候选人面试后一周内将

面试意见及审核结果反馈给乙方。

11．本合同的服务资费不予退回。如

遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人

选。

第三条双方承诺（以下“总服务

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费”系指原该《委托招聘服务合同》约定

的总服务费）

1．乙方提供的人才资料，甲方需妥善

保管，甲方不得将其以任何方式转让给任

何第三方。如有上述情况，一经核实，甲

方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为

经济补偿。

2．乙方推荐给甲方并最终未被甲方正

式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方

不得以任何名义录用其任职。否则甲方应

在候选人上岗之日起3个工作日内，给付

乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

3．乙方承诺在三年内对已成功推荐的

人选不进行其它推荐，否则乙方补偿给甲

方总服务费的五倍作为经济补偿。

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4．乙方为甲方推荐的候选人，以甲方

提供的《委托招聘服务登记表》为准。

5．甲乙双方必须对所签订合同严格保

密，不得将其内容透露给第三方。

6．甲乙双方均对本合同内容完全了解

并无异议。双方将遵守本合同中所有条

款。

第四条免责条款

由于不可抗力而影响乙方正常的服务

和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此

表示认同。

第五条其它

1．本合同未尽事宜，经双方协商解

决。

2．面试时如需要发生的应聘者差旅

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费，由甲方负责。

3．如果甲方委托乙方进行面试，乙方

推荐人选未能参加面试或者未能实际到

岗，则服务时间顺延，乙方负责再次推荐

合适的人选给甲方，直到完成服务为止。

4．本合同一式二份，甲乙双方各执一

份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服

务资费之日起，具法律效力。

第六条纠纷处理

当双方发生业务纠纷时，须本着友好

发展的态度协商解决问题。如果无法协调

解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲

裁。

甲方：____乙方：_____

代表：____代表：_____

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（盖章）（盖章）

____年_____月_____日____年_____月

____日

本处可输入公司或团队名字

THISTEMPLATEISDESIGEDBYFOOSHIO

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