2021安徽劳动法婚假

更新时间:2024-11-06 17:30:03 阅读: 评论:0


2022年8月29日发
(作者:刑法256条)

2021安徽劳动法婚假

安徽2021年婚假新规定:取消20天晚婚假婚假3天产假158天

1月15日下午,省十二届人大会第二十六次会议表决通过了安徽省人大会关于修改

《安徽省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例自1月16日起施行。需要注意的

是,由于国家全面两孩政策从2021年1月1日起正式实施,因此在今年1月1日至15日

期间生育的,都是符合法律规定的。

4种情形可以申请再生育

条例明确4种情形可以申请再生育:一再婚夫妻,再婚前一方生育1个子女、另一方

无子女,再婚后生育1个子女的;二再婚夫妻,再婚前依法各生育不超过2个子女,再婚

后未生育的;三已生育的2个子女中有病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以

再生育的;四国家人口和计划生育行政部门认定的其他情形。

取消20天晚婚假

条例对假期奖励作了调整,取消了20天晚婚假,修订后婚假将只有3天。在产假方

面,修订后取消了30天晚育假和领取独生子女父母光荣证延长30天,但在国家规定的产

假基础上又延长60天,修订后产假统一为158天。

此外,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。职工在前款规定的

产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。条例明确,符合条例规定

生育子女的夫妻均可享受上述假期奖励。

实行生育登记服务制度

条例取消有关生殖保健服务证查核、报告制度,对符合“全面两孩”生育条件的夫妻

实行生育登记服务制度,生育两个以内含两个孩子的,不实行审批,由家庭自主安排生育。

省卫生计生委相关负责人表示,对于符合规定,要求生育第三个孩子的,仍然需要办理

《生育证》。

社会抚养费仍需征收

条例调整了社会抚养费的征收对象,删除了对未婚生育第一个子女的公民征收社会抚

养费的条款,对于不符合条件生育第三个子女的,仍然需要征收社会抚养费。

目前,法定婚假为3天。修改前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、

生育假的奖励或者其他福利待遇”。修改后的计生法则规定,“符合法律、法规规定生育

子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。此前,因晚婚而延长的婚

假具体天数,各地有不同规定。如北京市增加奖励假7天,我省现行人口与计划生育条例

则规定,晚婚的初婚者,延长婚假20天。不少人担心,当晚婚假取消后,实际婚假可能

大幅缩水为3天。此种担心与不满的情绪不难理解。有网民表示,3天连婚礼都办不完,

更遑论蜜月。

从立法设立晚婚假的初衷考量,取消晚婚假可谓顺理成章。晚婚假的设立,意在鼓励

晚婚晚育、拉长代际生育间隔,从而达到控制人口过快增长的目的。随着人口形势变化,

新计生法不再专门鼓励晚婚晚育,作为配套的假日奖励自然结束其历史使命。

不过,在现实生活中,晚婚假已不仅仅是一种奖励。随着经济社会发展和生活压力加

大,我国年轻人的初婚年龄不断延后。即便没有晚婚假的奖励引导,很多城乡青年也会自

然达到晚婚的年龄门槛。在此种情形下,晚婚假对于他们,更像是可预期的福利,而不是

一种奖励。正因如此,取消晚婚假才给他们一种福利被拿走的“剥夺感”。

值得注意的是,《人口和计划生育法》的修改,只是对婚假、生育假问题作出了顶层

设计。具体的婚假、生育假安排,还有赖各地立法机关根据修改后法律,对地方性法规进

行修改。相信在后续的地方立法过程中,会有更加细致而切合实际的规定,在充分考虑民

意诉求的基础上,对婚假作出合理安排。

安徽省新劳动法规定的婚假2021

1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

安徽省晚婚婚假多少天2021

符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假。

安徽省婚假一般有多少天

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程

假问题的通知》》[80]劳总薪字29号[80]财企字41号规定:

原劳动部一九五九年六月一日发出的59中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的

职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,

职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,

由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问

题,作如下通知:

一、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,

由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去

外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工

自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

注:安徽省双方晚婚的,婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间

现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,

全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx

省市人口与计划生育条例》。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。


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