一村一法律顾问年度工作计划6篇

一村一法律顾问年度工作计划1

一、要认真贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。

1、各帮教小组在接到衔接通知书后，应签订帮教安置责任书，及

时登记造册，建立档案，组织开展帮教。

2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下，开展工作，确定

责任人，落实责任制，实行一帮一、二帮一、三帮一，切实做到“帮

教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、各村帮教小组要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解

决生活出路。

二、各村帮教小组要结合实际，制定工作计划，了解本辖区的回

归人员的思想状况和生活情况，以及回归人员的摸底情况，调整工作

布置。

三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必须

及时到本人，根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况，分

别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况，通

过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育，通过定期谈话和

帮教，准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难

等，针对性地落实帮教措施。

四、加强衔接工作，严防漏管失控。各安置帮教管理机构在接到

名单后，应当逐一核实登记，建立档案，一人一档，并完善帮教责任

书，落实帮教措施，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三

落实。要进一步加强对重点对象的管理监控。做到当年的刑释解教人

员底数清、情况明，对重点人员不能脱管失控，尽量减少漏管失控现

象，及时消除治安隐患。

五、加强与派出所信息通报。及时将在教人员名单、核查通知书、

释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教管理、外地

流入我乡、人户分离等人员基本信息主动通报派出所，做到信息互通，

资源共享，共同列管。

六、指导各单位制定年度工作计划，支持帮教小组开展帮教工作，

落实帮教安置工作职责。

一村一法律顾问年度工作计划2

为充分发挥法律服务在建设社会主义新农村中的职能作用，引导

和鼓励法律服务队伍面向农村开展法律帮扶、提供法律服务，积极为

全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作服务，结合我县实际，特

制订如下方案：

一、指导思想

以__理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实施科学发展观，

认真贯彻落实十x大及十x届x中全会精神，紧紧围绕建设社会主义

新农村工作大局，积极构建以法律服务队伍为实施主体、覆盖城乡的

社会法治化建设工作新体系，推进城乡基本法律服务一体化，推进社

会矛盾化解、社会管理创新，保障全县经济社会又好又快发展。

二、乡村法律顾问的服务对象、顾问单位和顾问期限

乡村法律顾问的顾问单位是：全县范围内的律师事务所执业律师、

基层法律服务工作者。

乡村法律顾问的服务对象是：全县21个乡镇(街道)、254个行政

村和5个社区签订法律顾问合同，覆盖率达到100%。

乡村法律顾问的期限是：三年，自20__年1月起至20__年12月

止。

三、主要任务

(一)为农村经济社会发展服务;

(二)为构建和谐农村服务;

(三)为“民主法治村”建设服务;

(四)为维护困难村民合法权益服务。

四、服务形式

(一)提供法律咨询，进行释法解疑;

(二)开展法制宣传教育;

(三)帮助修订完善村规民约、合同、协议等;

(四)帮助困难众依法获得法律援助;

(五)协助处理其他涉法事务。

五、工作要求

1、强化意识。各法律顾问要树立服务大局、奉献社会的责任意识，

提高法律服务质量和效果。

2、定期联系。法律顾问要加强与顾问单位的联系沟通，每季度不

得少于1次到基层开展法律宣传和服务、村务法律体检，形成书面体

检意见，为乡镇政府及村依法行政提供法律意见和建议。

3、完善法律顾问示范点。要继续推进红星街道红星社区、鹤溪街

道三枝树村、大际乡潘宅村法律顾问示范点建设，完善基础设施，健

全工作机制，以示范带全局，全面提升我县乡村法律顾问工作水平。

一村一法律顾问年度工作计划3

一、法律顾问工作内容

1、提供日常法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、

交通事故、土地纠纷等方面的处理意见;

2、应村集体要求参与重大法律活动，拟定谈判方案、为制定对策

提供法律意见;

3、协助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序;

4、应村集体委托协助清理债权债务及参与和村集体有关的所有诉

讼业务;

5、接受村集体授权委托，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传

播媒体发表公开声明，维护村集体合法权益;

6、应村集体委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外

发出《律师函》，维护村集体合法权益;

7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、

规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

二、法律顾问工作方式

法律顾问的工作方式根据村集体的具体情况，可能有以下几种工

作方式：

1、每季度安排一定时间联系村集体，处理村集体重要事务。

2、在现场办公以外的时间，通过电话进行口头的解答及处理;

3、遇到紧急情况时，村集体可以随时联系，亲自到村集体或其以

它合适的方式解决问题;

4、以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理

企业处理相关事务。

5、顾问期间，村集体可以指派专人联络。

三、工作程序

应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问

题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或预防纠纷

发生为目的的法律事务。本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操

守，尽心尽力办理村集体所委托的法律事务，限度维护村集体的合法

权益，并保守在工作中接触到的商业秘密。

一村一法律顾问年度工作计划4

根据贵司面试情况对法务工作的陈述，结合自身个人对我司的理

解与市场分析，现就我司2017年法务工作计划做如下设想：

公司的法务工作与律师事务代理所有点类似，但相对而言会比其

更加机动、灵活。因诉讼案件拖延时间长，结案难度大，无法做到高

效高能的产生业务效益，故2017年将围绕非诉讼服务案件为主。

一、客户招募

针对现有的老客户资源做业务开发，发掘了解其内部法务工作情

况，了解其对外对内的法律服务需求，为其提供法律援助和指向性的

建议，促使客户增加对我司的法律咨询服务需求。

1、第三方代理服务或法律顾问服务，通过与客户及律师事务所联

系，争取取得第三方法律服务的代理服务权，为其提供解决疑难、庭

外和解、额外追偿、维权、诉讼等法律服务。第一季度力争促成至少

两件业务服务，代理费用达6万元以上(每件3万元)。

2、寻求新市场法律服务体，在商业气氛浓厚的大环境，我国大

多数中小型企业仍缺乏自身的商标和专利的保护，为此发掘这类客户

难度并不大。

3、以商标、专利业务为客户开发业务服务，参加专业展销会，从

商标、专利方面到与客户合作的突破口。特别对规模较大的中小型

企业符合了《广东省商标》或《中国驰名商标》条件的客户，做针对

性开发，打开知识产权市场。争取在上半年签订一件《广东省商标》，

承办费用达5万元以上。

二、搜证及案件办理

根据从事法务工作多年的经验，案件的搜证绝对离不开关系网，

这与承办案件的政府部门息息相关，因此搜证也就是信息收集。通过

客户内部了解情况之后，在合理合法的情况下为其解决“善后”问题，

促使客户有据可依、有理可辨，并确保证据的合法性、关联性。此外，

以代理人身份接触承办案件部门，把握尺度，理清申辩方向，尽可能

了解对手的情况，保证取证程序及内容合法，为我方客户争取的利益。

在案件办理环节中，是最容易出错的步骤，为减少公司内部出错

几率，建议制定《案件办理流程规范》，规定其在非诉讼业务与诉讼业

务案件办理过程中的适用规范以及案件办理时间，此举也可增加客户

对我司的信心。

三、建立及巩固信息关系网

除了客户的关系网以外，为更快更有效的解决客户问题，须建立

与政府部门及税务师事务所、会计师事务所的信息关系网。力争在上

半年度成为一个信息化交流网络，促使有效、有利的信息能够马上获

取。

在未完全了解足够的信息，本人的2017年法务工作计划并不全

面，如有幸加入贵司工作，本人将发挥自身的关系网及特长，为公司

争取更多的客户，为公司建立巩固全面的信息网，并完全各项目标指

标，谢谢!

一村一法律顾问年度工作计划5

第一个月了解情况

主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的失

败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业

务流程等。

第二、三两个月着重处理历史遗留问题

经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历

史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅

通。

第四、五两个月规范各类合同文本

收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集

到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析

研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;

协助制定标准的合同文本。

第六个月中期总结

针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进

行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在

的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调

整。

第七个月劳资法律培训

针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深

劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动

合同的相关技巧。

第八、九两个月协助完善规章制度

通过对公司总体架构运行情况的熟悉，出其中的弊端，寻求完

善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制

定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益化。

第十个月一线人员法律培训

对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司

不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担

纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

第十一个月税务建议

针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税

法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何限度地取

得税收优惠，达到合法节税的目的。

第十二个月年终总结综合评价

回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出

综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单

位协商制订下年度的服务计划，签订下年度法律顾问的续约合同。

一村一法律顾问年度工作计划6

一、法律顾问工作内容

1、提供日常口头或书面法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工

伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;

2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法

律知识培训;

3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备

忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根

据贵公司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法

律建议书等法律事务文书。协助贵公司各个部门制定、修改内部的规

章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;

4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、

综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，

出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大

决策提供法律参考意见及法律论证;

5、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定

对策提供法律意见;

6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经

营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;

7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉

讼业务;

8、接受贵公司授权，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒

体发表公开声明，维护贵公司合法权益;

9、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外

发出《律师函》，维护贵公司合法权益;

10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法

规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

二、法律顾问工作方式

法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况，可能有以下几种工

作方式：

1、每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要

事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律

师至贵公司处接受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所

委托法律事务解决相关问题;

2、在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式

进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审

3、查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进行处理，以及其它

通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;

4、遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、

律师所或其以它合适的方式解决问题;

5、以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理

企业处理相关事务。

6、顾问期间，贵公司可以指派专人与顾问律师联络，为顾问律师

提供必要的工作条件(如临时办公场所等)，提供开展业务需要的资料

和情况以便于顾问律师受托后及时解决具体问题。

三、顾问律师的工作程序

顾问律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法

律事务问题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或

预防纠纷发生为目的的法律事务，协助建立健全合同制度等。