金融贸易行业劳动合同示范文本

金融贸易行业劳动合同示

范文本

InOrderToProtectTheirLegitimateRightsAndInterests,TheCooperativePartiesReachA

ConsensusThroughConsultationAndSignIntoDocuments,SoAsToSolveAndPreventDisputes

AndAchieveTheEffectOfCommonInterests

某某管理中心

XX年XX月

合同文书样本QCT/FS-ZH-GZ-K924

金融贸易行业劳动合同示范文本

使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意

见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可

进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

合同编号：_________

甲方（用人单位）名称：_________

地址：____________

性质：____________

法定代表人（委托代理人）：______

乙方（劳动者）姓名：____________

性别：____________

出生年月：_______________

家庭住址：_______________

居民身份证号码：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法

规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意

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订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本

合同期限：

（一）有固定期限：自_________年_________月

_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）无固定期限：自_________年月_________日起至

法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自

_________年_________月_________日至工作（任务）完成时

即行终止。其中试用期自_________年_________月_________

日至_________年_________月_________日止，期限为

_________天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗

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位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作

岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作

数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行_________工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工

作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作

需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每

日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在

保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3

小时，每月不得超过36小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时

间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙

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方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同

等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休

假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法

律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工

具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标

准。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道

德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培

训。

第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管

理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控

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告。

五、劳动报酬

第十条乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试

用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。

第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资

制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：

（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：

_________、_________、_________、____________；其标准分

别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、

_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗

位变动，按新的工资标准确定。

（二）提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标

准，提成工资单价为_________。

（三）其他工资形式。具体约定可在本合同第

_________条中明确。

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第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，

发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支

付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低

于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不

能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；

安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资

300%的工资报酬。

第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，

未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙

方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低

于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作

的，每个工作日夜班补贴为_________元。

第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期

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期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同

约定的标准，支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、

法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、

工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可

从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定

为乙方办理社会保险相关手续。

第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家

和地方有关政策规定执行。

第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执

行。

第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按

国家和地方有关生育保险政策规定执行。

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第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：

1．_________

2．_________

3．_________

七、劳动纪律和规章制度

第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公

示。

第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完

成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵

守劳动纪律和职业道德。

第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规

章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，

直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变

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化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以

变更本合同相关内容。

第二十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合

同。

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件

为：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

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