新安全法法律责任

更新时间:2024-11-08 17:56:22 阅读: 评论:0


2022年8月26日发
(作者:自主择业军官涨工资最新消息)

新安全法法律责任总结

1、评价机构出具失事报告的,停业整顿,并处3-10万元。

2、没收违法所得10万元以上的并处2-5倍,不足10万元

的,并处10-20万元,主管人员和主要责任人员5-10

万元:

①安全评价机构出借资质的、出具虚假报告的,直接责任人吊

销资格;5年内不从业,情节严重终身行业进入。生承担连带责

任;施工单位出借资质的;②将生产经营项目发包给不具备安

全生产条件的、无资质的,直接责任人员1-2万元。③未签

订安全生产管理协议的5万元以下,责任人1万元以下

④施工单位未进行安全管理的10万元,直接责任人2万元

以下⑤施工单位倒卖资质的

3、安全资金投入不足的,导致事故的,主要负责人撤职个人经

营的投资人2--20万元。

4、未履行安全职责限期改正罚2-5万元,逾期未改正的罚5-10

万元,停业整顿;主要负责人受刑罚的,自执行完毕或处分之日

5年不担任任何单位负责人,重大、特重大本行业终身禁入。发

生事故的,主要负责人上一年收入的40%、60%、80%、100%。

其他负责人未履行责任罚1-3万元,导致事故的吊销资格,

罚上一年收入20-50%。

5、有下列行为之一的10万元以下,逾期未改正的

10-20万元,直接责任人员罚2-5万元。

①未设置安全机构的②高危行业主要负责人未按规定经考核合

格的③未按规定培训和从业人员的④未记录安全教育培训的⑤

未记录隐患排查或向从业人员通报的⑥未定期演练应急救援预

案的⑦特种人员未取证的。⑦未建立安全管理制度、安全措施⑧

重大危险源未定期检测、未制定应急预案的⑨特殊作业无专门人

员现场安全管理的⑩未建立安全分级管控及隐患排查制度的。

6、有下列行为之一的停业整顿10-50万元,直接责任人2-5

万元;逾期未改正的50-100万元,直接责任人员5-10万元:

①高危行业未安全评价的②设计未安全审查的③施工单位未

按批准的设计施工的④使用前安全设施未经验收合格的。

7、有下列行为之一的限期改正5万元以下,逾期未改正的

5-20万元,直接责任人1-2万元:①较大危险场所未

设置安全警示标识②安装改造不符合国家标准的③未对设备经

常性维护和定期检测的④关闭直接关系安全生产的监控等,销毁

数据的⑤未提供符合标准的劳动防护用品的⑥危险品运载工具、

特种设备未检验合格投入使用的⑦使用淘汰工艺、设备的。⑧燃

气未安装报警的。

8、未采取措施消除隐患的,5万元以下,拒不执行的停业

整顿,主要负责人5-10万元。

9、两个单位未签订安全协议、未指定安全管理人员的;员工宿

舍与危险品同一建筑的;疏散通道不合格的;5万元以下,

直接责任人1万元以下。

10、企业与个人签订免责安全协议的,只要责任人2-10万

元。

11、生产单位从业人员不落实安全责任制、操作规程,由单位批

评教育。

12、拒绝、阻碍安全监督检查的,拒不改正的2-20万元,

主要责任人1-2万元。

13、高危行业未投保安全责任险的限期改正5--10万元,逾

期未改正的10--20万元。

14、发生事故不组织抢救,逃逸的,降级、撤职,上一年收

入60--100%,逃逸的拘留15日。地方政府瞒报的依法予以处分。

15、不改正次日起原数额按日连续处罚。

16、予以关闭的:180天3次、一年4次存在重大隐患;停产整

顿,仍不符合条件的;不具备法定生产条件的;据不执行安全监

督管理部门做出的停产停业整顿的。

17、除赔款还对单位处罚的:

一般事故30--100万较大事故100-200万

重大事故200-1000万特别重大事故1000-2000万

情节严重影响恶劣的2-5倍。


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标签:安全法律
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