法务助理岗位职责是什么

更新时间:2024-11-06 09:23:36 阅读: 评论:0


2022年8月26日发
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法务助理岗位职责是什么

法务助理岗位职责

咱们都是老熟人了,客套话就不说了,直奔主题吧!法务助理岗

位职责主要有下面这些:

1、保存公司全部法律文件,做好记录与备份;

2、起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;

3、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法

律意识宣传等法务管理工作;

4、对法律文件翻译整理工作,制定项目法律报告;

5、联系公司与律所,公司与客户,配合其他部门工作以及负责

日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

6、领导交办的其他事情。

本文来源简历/

法务助理的工作职责:

1、正规院校法律专业本科学历毕业。两年以上工作经验,熟悉

房地产相关法律,能独立审核、修改合同;

2、协助法务经理处理公司内外诉讼纠纷;

3、解决客户投诉;

4、管理公司法务档案资料,监督公司各类合同及法律文本的履

行。

个人要求:

1、24-28岁,性别不限;

2、较强的沟通和协调能力以及口头表达能力;

3、具备良好的谈判技巧;

4、较强的责任心,忠诚敬业,性格开朗;

5、具有律师资格证者、房地产经纪行业法律从业经验者优先考

虑。

法务岗位职责

1.咨询,为公司在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法

律分析,提供口头或书面的法律咨询;

2.审查修改,根据公司的要求,审查并修改公司因日常业务运

营需要而与第三方签订的协议、合同及其他法律文件,出局一般性

的法律意见;

3.交涉,就公司在日常运营中的债权债务等有关事项,与第三

方进行交涉,出具律师函,维护公司方的合法权益;

4.法律公告,应公司要求,起草并以公司的名义在公共媒介公

布公告;

5.不定期为公司提供最新的法律动向;

6.根据公司需要对员工进行法律培训;

7.参与决策,就公司的并购、重组、上市、融资等重大商业计

划提出初步法律意见,参与企业的经营决策,为企业决策提供准确

的法律、政策依据和法律建议;

8.审查公司内部管理制度,劳动合同文本及与之相关的培训协

议、保密协议;

9.协助联系,参与并协助公司同政府相关部门、各商业合作伙

伴就公司的经营与业务进行联系;

10.沟通调解,在第三方与公司发生争议时,代表公司参与调解、

沟通;

11.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

12.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专

用章等相关法律事务;

13.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

法务岗位职责

一、总则1、协助行政中心的总监建立和完善集团整体的法律管

理体系和规章制度。2、收集相关的国家政策法律法规,定期向高管

层和有关应用部门发放材料并提出建议、预警。3、4、主持集团重

大经营活动决策的法律论证和法律保障。参与集团相关经营活动,

提供法律咨询并办理相关法律事务。5、6、建立管理维护外聘律师、

法律顾问的关系。

代表集团处理对外法律诉讼和法律纠纷,为下属公司提供法律顾

问服务。7、主持拟定集团常用的法律文书、合同范文报行政中心总

监审批并监督执行、审查、备案所有合同。8、主持集团相关部门和

员工的法律知识培训,预防风险安全保证。9、领导建立安全保卫体

系,负责集团资产的防火防盗等安全保卫工作。

10、负责集团信息的安全,知识产权的保护和高层管理人员人

身安全。二、

1、合同、公函、法律文件A、公司合同预审核工作;B、起草审

核修改公司法律文件;C、参与公司商务谈判,提供法律支持;2、

纠纷处理

A、独立或协助外聘律师应诉;

B、协助外部律师进行案件证据的收集,诉讼材料案情分析;C、

制定诉讼、仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论;D、负责

诉讼仲裁法律文件的递送工作;E、负责公司诉讼费用的支出情况;

F、跟踪诉讼仲裁案件进展情况及时反馈领导;G、判决裁定做出

后接洽法院和仲裁庭执行庭事宜;H、协助外部律师办理公司保险理

赔事务;3、劳动合同

A、负责劳动合同的附近修改完善,规避企业风险;

B、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为

人事、行政部提供法律支持;4、对疑难应收账款的催收

A、配合协助各部门对应收账款进行催收;B、直接办理应收账款

的催收;5、法律管理制度的建立维护

A、建立并完善公司法务工作管理制度、配套表格及工作流程;B、

协同合约商务部起草审核修改完善合同模板、制度配套的表格;

C、促进公司各职能部门,下属子公司依据法务管理制度及流程

工作,促进公司经营预防控制公司经营中的风险;6、培训A、制定

课件;B、进行法律培训;7、法律咨询研究

A、为公司管理层、职工、下属公司提供法律咨询指导;B、法律

的分析研究;

1、制定法务部年度工作目标、工作计划;2、掌握执行国家有

关方针政策、法律、法规;

3、办理公司经营所需的有关证明(包括车辆)及相关年检事宜;

四、

1、参与公司经营决策为公司经营决策意向进行法律调研和法律

审核提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全、合

法性;

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签字审核管理履行等环

节,针对不同类别客户指定公司的标准合同;

3、完善公司的各项管理制度,在合法性前提下使公司权利最大

化,必要时可采取措施进行适当的法律规避;4、建立客户资信等级

评估系统;

5、建立公司知识产权和商业秘密保护体系;

6、制定各种规范性文本并协同执行部门对合同签订履行等环节

的监督;

(一)、合同审核的问题1、主体资格方面

2、产品标的的约定问题;

①、产品名称;②、产品商标是否是生产者有权合法使用的商标;

③、产品型号的规定是否模糊;④、产品供应时间、数量的确定;

⑤产品花3、质量问题

①、具体字号、行标、国标、常标,合同目的的特定标准;②、

对质量负责的期限;

4、交货方式、合同履约方式、期限;5、产品包装(标准、标

记、费用);6、验收:标准、方式、期限、地点;7、结算方式

(票据);

8违约责任:定金、担保(区分);9争议处理;合同审核

一、主体审(①、营业执照年检;

②、相应资质;③、履约能力)

二、内容审(①、合同内容;

②、主要条款完备明确(标的、数量、价款、履约期限、解除、

违约责任承担);③、最大限度利益;

④、合同细节(a、合同总清单总额要与合同金额一致;b、工期、

交货时间、地点/目的及接收人/签订日期不能空;c、验收

期限、验收标准;d、合同内的签订日期、签字日期与合同中相关联

日期产生冲突(一致)e、清单(的单价、数量)必须明确f、合同

中必须约定什么标准)

三、权限:代理人有无权限资格(合同效力问题)四、手续和

形式

①、是否需要相关机关的批准登记;

②、合同中是否约定经公证后方生效,如有需公证;③、有限期

是否届至;

④、第三人保证人的,是否有保证人签章,如有约定必须办理抵

押登记的,是否办理手续,抵押的方式方法;⑤、名称签字盖章是

否一致(合同前后称呼,附件中名字写,合同中名字写,签订单位,

内容中有手动改动地方必须加章,项目经理,合同签字人必须为公

司员工)五、审文字六、审意思

七、审效力:合同无效情形(《合同法》第52条5种无效情形

(严格审查主体);)《民法通则》第58条)八、履行中止情形

1、合同中未约定或约定不明确的《合同法》第62条

①、质量:国家标准、行业标准,通常标准或符合合同目的的特

定标准;

②、价款:订立合同时履行地市场价格,执行政府定价或政府指

导及;

③、地点:给付货币的,在接受货币一方所在地履行;

给付不动产的,在不动产所在地履行;

其他标的的,在履行义务一方所在地履行;④、方式:有利于合

同目的实现的方式;⑤、费用负担:履行义务一方

⑥、履行期限:随时履行,当给对方必要的时间;2、三种抗辩

权3、终止、解除4、混同

原岗位职责:(法务主管)

1.负责公司日常法务工作;2.负责公司合同法务条款制定;

3.负责公司合同合规性、合法性的审查工作;4.负责公司法务

风险防范;5.负责领导交办其他工作。

任职资格:

1.统招法学本科以上学历,通过司法考试、有律师执业资格者

优先;2.有3年以上大型互联网企业或律所经验优先;

3.熟悉精通公司法、合同法及互联网+物流相关法律法规;能依

法处理互联网行业所涉及的各类法律事务,能独立起草互联网行业

所涉及的各类合同与法律文件;

4.熟悉公司、企业设立工商登记、变更流程,熟悉公司全面法

律风险管理体系管控,及股权架构设计;

5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作

精神,适应出差;6.具备良好的法律谈判技巧,具有很强的逻辑思

维与应变处理能力。

岗位职责:(法务主管)

1、负责公司投资、合作项目的法律事务管理、项目尽职调查、

投资合作、IPO上市准备等相关工作;

2、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议,组织拟

订相关法律文件;3、参与公司重大项目的谈判和法律文书的审核及

复核,组织拟订相关合同文本;4、提供公司商务谈判、对外投融资

等项目的法律支持,起草、审核所涉合同、协议及法律文书,对相

关的法律问题进行处理跟进;

5、负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防

范工作;

6、负责公司合同法律条款的起草、制定、修改,建立与公司业

务契合的法律风险防范体系。

任职资格:

1.统招法学本科以上学历,通过司法考试或有律师执业资格者

优先;2.5年以上大型互联网企业或律师执业的工作经验;

3.熟悉公司法、合同法及上市公司法律法规及相关监管规定,

能独立审核合同;4.熟悉公司全面法律风险管理体系管控及股权架

构设计;

5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作

精神,适应出差;6.具备良好的法律谈判技巧,具有很强的逻辑思

维与应变处理能力。

法务助理的主要职责

本文是关于法务助理的主要职责,仅供参考,希望对您有所帮

助,。

法务助理的主要职责1

审核公司各类日常经营合同,监督合同的履行情况;

协助制作、修改和完善公司各类主要合同的标准化版本;

协助上级参与公司重大合同谈判、审核和履行法律监督职责;

协助上级为公司对外函件、公文往来等提供法律建议和支持;

协助上级处理公司在运营期间对外产生的各类法律纠纷。例如:

客伤事件等;

协助上级为公司规章制度的起草、制定、修改、发布、实施提供

法律支持;

协助上级提供公司制度在企业管理过程中产生法律问题的解决方

案;

协助上级为公司人力资源部门劳动人事相关事务提供法律支持;

协助上级处理劳动人事纠纷、包括劳动仲裁、调解、诉讼等;

在上级的指导下为公司各业务部门提供法律咨询和解答;

搜索最新的法律法规,为部门员工提供最新的法律资讯。

法务助理的主要职责2

职责:

1、参与公司合同谈判、起草、签订、审核和履行法律监督职责;

2、负责对公司相关法律文件及法律事务进行审核,确保合法合

规性,规避法律风险;

3、处理公司不良项目法律诉讼问题,代理公司诉讼案件和其他

非诉讼活动;

4、协助法务经理工作,参与公司外聘律师的选择、联络等工作。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历,法学或法律相关专业毕业,通过国

家司法考试者优先;

2、精通国家金融、经济法律法规、公司法、合同法等相关法律

法规政策;

3、具有金融业务法律诉讼工作经验者优先;

4、熟悉不良资产业务,了解不良资产处置的各种业务模式及法

律事务处理工

作者优先;

5、具有严谨认真的工作习惯、虚心学习的工作态度、良好的沟

通与协调能力,敬业与团队精神,能适应经常出差;

法务助理的主要职责3

职责:

1、协助法务专员进行合同审核工作;

2、进行综合工时申报工作;

3、本公司办公系统法务模块电子合同的归档;

4、本公司办公系统法务模块客户合同的到期提醒;

5、其他领导交办的工作;

6、实习时间:周一~周五,每周实习4天以上;

7、实习地点:天津市和平区南京路津汇广场写字楼。

职位要求:

1、性别不限,年龄20-25岁,法律等相关专业大学本科或硕士

20xx届在校生;

2、良好的口头和书面表达能力,有从事法务工作的兴趣和意愿,

有一定的法学知识和法律行文能力;

3、性格开朗、具有较强的团队合作意识;

4、能够熟练使用计算机日常办公软件;

5、优秀的社交能力和沟通能力,能承受较大工作压力;

法务助理的主要职责4

职责:

1.负责公司各类合同预审核工作,起草、审核、修改法律文件;

2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防

范公司运营中的法律风险,为公司合规经营管理提供法律保障;

3.参与公司项目的讨论、商务谈判、尽职调查、配合公司投融

资工作,并提供法律支持;

4.协助配合公司专利、商标、软著等知识产权的申请与维护等

工作;

5.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理

等执法检查,为公司提供法律意见;

6.接受公司委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司

合法权益;

7.其他合同档案管理、工商变更等日常工作。

任职要求:

1.具有高度的责任心及良好的职业道德操守;

3.年龄要求:28岁以下;

4.专业要求:法律、法学相关专业,熟悉行业的法律法规及合同

草拟与审核;

5.工作经验:不限,有1年以上公司法务工作经验者优先;

6.职业资格:具有法律职业资格证或通过国家司法考试优先;

7.技能要求:逻辑思维严密,语言、文字表达能力出众,具备

一定争议解决能力,具有医疗器械行业法务工作经验优先。

法务助理的主要职责5

职责:

1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司发展

战略提供法律支持;

2、负责审核公司内部合同等运营相关的各类法律文件,包括重

大决议、规章、合同及其他重要文件;

3、为公司各部门提供法律咨询、意见和建议;

4、协助律师解决相关政府部门或法律事务的协商、调解、诉讼

与仲裁活动。

5、在岗期间,工作轻松,可提供大量时间学习提升自己,工作

学习两不误。

任职要求:

1、大学本科或及以上学历,法律相关专业;

2、熟悉公司法、合同法、知识产权等领域法律理论与实务;

3、有相关的法务工作经验,具备1年以上互联网相关行业法律

经验或者律师事务所专职律师工作经历优先考虑;

4、素质要求:

1)具有优秀的分析、灵活应对、解决问题能力、考虑问题细致;

2)有较强的工作责任心和事业心、团队精神;

3)抗压能力强,具有较强的思维逻辑和判断力;

4)对互联网或微商行业有深刻理解者优先录用


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标签:本科法律
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