法学考研前景分析

在高校改革的几年里，招生人数的增加、各高等院校法学专业的开设都促成了法学专业的

不断壮大。在这样的大潮下，形成了较为有代表性的培养法学专业人才的几股力量：一类是

传统名校，这些院校的扩招使得更多学子投身到法学专业中；另一类是一些新开设法学专业

的院校，其中许多工科院校法学专业的开设很具代表性。这些院校大多顺应发展“综合性大

学”的潮流而纷纷开设文科专业，而首选便是较具有实用性、报考热门的法学专业。伴随着

高校法学专业的不断壮大以及社会对于国家法治建设需求的舆论导向，法学专业在广大考生

心目中被塑造成了需求广大、发展前景良好的热门专业，因此许多考生为了选择这样一个好

专业而纷纷考入这些工科院校法学专业。专门的法学院学科划分详细，专业程度化高，使学

生受系统的教育；综合性大学法律系的特在于学生可以发挥多学科优势，可以跨系选科。

目前从社会需求来看法学大有发展前景，但不可否认的是，相对于经济类，财经类专业

而言，毕竟出路较窄。简单分析，造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面：一，法

学教育于法律职业之间存在冲突，法学学士、硕士不能立刻从事与法律专业关系密切的法官，

检查官，律师，法律顾问等工作，必须通过司法考试，而通过率仅10%.二，公务员职位有限，

一个岗位有几十上百个竞争者。三，转行发展困难，其他专业毕业生有进入法律行业，导致

竞争更激烈。

法律专业就业分析：

一、律师

职业通路：律师助理→律师→事务所合伙人

职业状况：律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是

最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本

科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，

但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。

薪酬水平：律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负

责打官司，根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多

元；另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师得自己去客户，根据业务提成，一

般在30%至70%不等。并且，根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。

总体来说年轻的见习律师一个月一般只有千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就

跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。

老马识途：要解决的第一个问题就是通过全国司法考试。这项考试一般在每年7月份报

名，9月份考试，其最大的特点在于难度大，通过率低。2003年近20万人参加考试，共有17000

多人过线，通过率为10%，2004年通过率为11.22%.司法考试的复习资料阅读量巨大、记忆的

知识点繁多，复习到最后比的就是谁的韧性大，谁最能吃苦，要相信天道酬勤。制定复习计

划贵在执行，无论遇到多大困难，都应该不折不扣地完成，一般来说，计划用两年的时间通

过该项考试是比较合理的。由于执业证书要实习一年后才能申请，所以在考到证书后，再

个律所挂一年，毕业的时候就可以名正言顺地直接从事律师实务了。

其次是工作经验。法律是一门“世俗”的学科，法学界的很多老师都会涉足法律实务。

也就是说如果你有机会得到你的这些老师的青睐，能够在大学期间帮他“打杂”的话，在你

毕业时就已经拥有求职中最为宝贵的实习经验了。特别是研究生，因为拥有较高的专业水准，

同时和导师平时的接触也比较多，因此完全可以利用条件积累经验。如果你的老师都不是那

种一脚在海里一脚在船上的，也可以请他们帮你介绍，他们的同学、朋友开事务所的肯定非

常多。另外，利用休息时间，去一些律所和外企的法务部兼职（实习），这些对毕业时工

作有很大的帮助，如果干得好，毕业后很可能就留在那里。

有的时候，某个老师在某个领域是专家乃至权威，他就会掌握很多的资源，这属于奇货

可居型。平时多留意、沟通，在毕业时你想去律所，如果他们愿意代为引荐，那比你自己漫

天撒网要强得多。

最后是如果毕业时，未能通过司法考试，那也还有机会。律师助理职务不一定非得拥有

资格证书的，争取一下或许仍有机会。

三、企业法务部职员

职业状况：目前国内只有大公司才设置这个部门，相对人才供给来说，职位数量很少。

薪资水平：外资公司的法务部对新人开出的年薪大概在5万到10万元，大型民企和国

企则只有2万到7万元，但在职位上，一年经验能让你的年薪增加2万左右。

老马识途：和所有外资公司招聘的其他职位一样，出的外语读写听说能力对得到法务

部的职位至关重要。很多公司甚至派出外籍面试官，那样的话不能用外语沟通基本上没有任

何机会。

通常，民商法和国际法这样的热门专业社会需求更大，就业也相对较好，但热门的专业

意味着应聘人数较多，竞争也更激烈。

如果能寻求到实习机会那是最好不要放过，拥有几个月的经验将能使你在和别的求职者

竞争的过程中脱颖而出。

三、企业法务部职员

职业状况：目前国内只有大公司才设置这个部门，相对人才供给来说，职位数量很少。

薪资水平：外资公司的法务部对新人开出的年薪大概在5万到10万元，大型民企和国

企则只有2万到7万元，但在职位上，一年经验能让你的年薪增加2万左右。

老马识途：和所有外资公司招聘的其他职位一样，出的外语读写听说能力对得到法务

部的职位至关重要。很多公司甚至派出外籍面试官，那样的话不能用外语沟通基本上没有任

何机会。

通常，民商法和国际法这样的热门专业社会需求更大，就业也相对较好，但热门的专业

意味着应聘人数较多，竞争也更激烈。

如果能寻求到实习机会那是最好不要放过，拥有几个月的经验将能使你在和别的求职者

竞争的过程中脱颖而出。

四、转行

从事其他职位，也就是转行。抛弃专业背景，是在当前就业形势下的不得已所为，也是

变通之法，我们能做的是尽量选择能用上法律背景的行业和职业。

1、销售类工作

法学专业学生的特长在于对合同法、证券法等经济法律的熟悉，求职过程中突出自己的

专业背景与岗位的联系。当然，在学校期间，必须掌握一些销售工作的知识，例如业务流程、

行业职业现状，还有沟通技巧——能说服面试官放弃那些毕业于营销专业的学生而签下你就

是对你的沟通技巧的最好肯定。

2、外贸类工作

对于有法律基础的学生来说，完全可以利用在校期间熟悉国际惯例和国际商业法律，这

对谋取该类职位以及在外贸行业有所发展的有利条件。针对一般公司对新人的要求，可以参

加由一些有实战经验的老师所开办的培训班和课程：外贸流程，包括单据操作、业务拓展、

货物质量控制等等。当然，做外贸最基础的还是外语水平，起码要有用英语沟通的能力。