国有企业主要负责人履行
法治建设第一责任人职责实施细则
1总则
1.1目的和依据
为贯彻落实公司党委《关于公司全面推进依法依规从严
治企的意见》和《企业主要负责人履行法治建设第一责任人
职责实施办法》,结合本公司实际,制定本细则。
1.2适用范围
1.2.1公司党委书记、总经理履行法治建设第一责任人职责,
1.2.2本细则适用于公司各单位、各部门。本细则所称的主
要负责人系指:各单位党委书记、主任;各部门处长、主任
等相应职务的领导人员。
1.3基本原则
1.3.1坚持党的领导。牢固树立四个意识,充分发挥党组织
的领导作用,不断提升领导人员运用法治思维、法治方式解
决复杂问题的能力。
1.3.2坚持依法治企。总体规划,统筹协调,全面覆盖,
全员参与,做到依法决策、依法经营、依法管理,共同推进
公司法治文化建设。
1.3.3坚持权责统一。依据法律法规和上级要求,不断完善
企业规章制度,强化制度执行力,确保有权必有责,有责要
担当,失责必追究。
1.4职责定位
各单位、各部门主要负责人作为法治建设的第一责任人,
要深入贯彻党中央关于依法治国的战略决策,认真落实集团
公司党组和长岭炼化关于依法治企的工作部署,做依法治企
的组织者、推动者和实践者,自觉运用法治思维和法治方式,
推动和保障企业生产经营管理、改革发展稳定等各项工作在
法治化轨道上运行。
1.5基本要求
各单位、各部门主要负责人作为法治建设第一责任人,
要强化依法治企、合规经营意识,坚持把依法治企纳入本单
位、本部门整体工作中统筹谋划、组织实施,做到重要工作
亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任
务亲自督办。
2职责
2.1直属单位党委书记职责
直属单位党委书记在法治建设中应履行以下主要职责:
2.1.1党委(总支)发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。
组织成立本单位依法合规管理领导机构,研究布置法治建设工
作;组织制订年度法治宣传教育工作计划,并组织实施。
2.1.2督促领导班子其他成员和下属各级领导人员依法履职,
确保依法治企工作在本单位、本部门得到全面落实。
2.1.3组织分析研究本单位、本部门的涉法问题,提出法律
风险防范工作的具体措施。
2.1.4认真执行“三重一大”等重大决策制度,确保重大事
项依法依规、集体决策。
2.1.5坚持党管干部的原则,加强干部队伍建设,培养领导
干部的法治素养,把依法办事、遵纪守法作为推荐或考核领
导干部的重要条件,提升领导干部依法办事的能力。
2.1.6健全和落实党委(总支)中心组集体学法制度,每年
安排集体学法活动不少于上级规定次数。
2.1.7落实公司法律工作制度和要求,支持法律部门依法依
规履行职能、开展工作。
2.2主任、处长职责
主任、处长在法治建设中应履行以下主要职责:
2.2.1将法治建设内容纳入本单位、本部门年度工作计划,
与生产经营管理、改革发展稳定等重点工作同部署、同推进、
同检查、同考核,并将推进落实情况纳入职代会工作报告或
年度工作总结内容。
2.2.2督促班子其他成员以及下属各级领导人员依法从事生
产经营管理工作。将法治建设工作纳入经济责任制考核内容,
加强内部监督检查,防止、纠正违法违规行为。
2.2.3明确具体机构牵头负责法治建设工作,落实兼职的普
法联络员、法律风险联络员、合同管理员等。
2.2.4建立健全内部管理制度,规范权责配置、行使和监督,
确保各项工作决策部署于法有据、有章可循;定期做好法律
法规识别与合规性评价工作,以将法律法规的要求纳入制度
等形式确保法律法规要求得到有效执行。
2.2.5建立内部法律风险排查制度,推动法治建设与企业经
营管理深度融合,严格落实重大项目、重大决策、规章制度、
经济合同法律审核制度。
2.2.6建立和完善法律纠纷、诉讼案件的请示报告制度。如
发生涉法事件要立即报告,不得瞒报、谎报、不报。
2.2.7根据所在单位、部门的工作职能和专业特点,认真落
实“谁的业务谁普法”责任制,组织开展分管领域的法律法
规宣贯工作,共同打造“依法、合规、公平、诚信”的企业
法治文化。
2.2.8根据公司法治宣传教育规划和本单位、本部门法治宣
传教育计划,组织开展全员普法工作,确保达到上级要求,
提升全员法治意识和法治素质。
3检查与监督
3.1检查
各单位、各部门主要负责人应当把履行法治建设第一责
任人职责情况纳入本人年终工作总结或年度绩效考核内容,
定期或不定期地对本单位、本部门法治建设情况进行检查、
督促与考核。
3.2监督问责
各单位、各部门主要负责人作为法治建设第一责任人的履
职情况,由公司人力资源处(党委组织部)会同企业管理处(法
律事务处)党委工作处(党委宣传部)检查考核。各单位、各
部门主要负责人若未切实履行法治建设第一责任人职责的,将
依照党内法规、集团公司和本公司有关规定予以问责。
本文发布于:2022-08-25 08:48:15,感谢您对本站的认可!
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