公司治理 法律部分

1、少数股东保护条款，它们对利益相关各方会起到怎样的激励作用？（300字以内）

要对少数股东进行保护，就要设定相应公司条款，使得在开曼岛“董事会主义”的监

管下，少数股东在股东大会中的权利得到肯定和维护。比如，参考英美法的做法，规定

股东之间互有忠实义务。这样，由多数股东利用其优势地位对少数股东进行压迫时，少

数股东可请求法院对侵害行为进行干预，或请求撤消股东会、董事会决议，或确认决议

无效，还可以请求解散公司或对公司进行业务审计。也可以令非控股股东召开特别会议，

作出决议对公司提起诉讼，即建立股东派生诉讼制度。监督了控股股东行使控制权时不

可侵犯小股东权益，非控股股东的监督权可以得到更好的实施，保证他们的收益权。

2.

（1）股权内部转让制定章程

公司章程可以约定：

1.控股股东欲转让股份，应获得其他股东过半数的同意。【是指转让股份的事实，而非转

让的方案。】

2.出让方应对股权转让的方式做出决定，自由转让。

3.若出让方放弃决策，应以转让股权为标的在公司内部进行竞价，价高者得。

4．股权转让方案的制定应交由董事会，签订应召开股东大会，得到除转让方和受让方之外

的股东，按持股数量投票的过半票数通过才可实行。

这样的章程可执行性强。股份的内部转让实际上也是在公司内部的股价对价，应考虑到

出让者和受让者的自由交易意愿，保护双方的实际经济利益，遵循诚实信用原则，和公平公

正原则。同时，股份的转让和股权的变更会牵涉到整个公司的价值和利益，因此转让应获得

过半数股东同意，过半数不同意则按照《公司法》规定，应该做出购买的意思表达，不购买

则视为同意。最后，该股权变更是否会影响公司利益，特别是其他持股的股东的利益，应给

其他股东一个用脚投票的机会，为表公平。

（2）对于是否是“同等条件”有所争议：

若其他股东提出相应方案要求在“同等条件”下行使优先权，是否属于“同等条件”的判定

权主体应是公司，即公司作为法人主体的利益最大化是第一目标。转让协议中，公司也应该

对出让者进行可衡量的利益补偿。

所以应该规定，若有股东提出其他购买方案并要求行使优先权的话，应由公司董事会做

出比较、裁决，是否符合优先权行驶条件。出让方根据董事会的裁决做出自由意志表达，决

定转让方式，由公司董事会制定转让协议，交由除出让方和受让方之外的股东组成的特别会

议审议表决，半数通过后方可签订。

这样做能够保证方案以公司利益为第一保护目标，同时满足了出让方的经济利益；以董

事会的共同意志作为公司的利益选择，承担风险。同时，转让方案的签订需要通过由除转让

方和受让方之外的股东作出表决，保护了其他小股东的利益。