学院法制宣传教育工作自查报告(完整版)

学院法制宣传教育工作自查报告

学院法制宣传教育工作自查报告

为了全面贯彻落实《关于开展全区教育系统六五普法中期检查

的通知》桂教政法8号文件精神，进一步增强我校师生员工的法制观

念，推进各项事业的依法治理，结合我校实际，制定了《***学院201X

年普法工作计划》。半年来，我校认真按规划开展普法工作，完成了

六五普法工作任务，现自查汇报如下：

一、领导重视，组织机构健全

学校成立了***学院普法依法治理领导小组，由党政主要负责人

任组长，按照六五普法要求认真实施我校普法规划，设立了学校六

五普法依法治理办公室和专门工作人员（普法办公室设在学校党委宣

传部）。这样，首先在领导和组织上做了充分准备。认真落实六五

普法任务、对象及要求，开展多种形式的普法活动。

二、深入扎实地开展法制宣传教育工作

我校在依法治理工作中，历来重视对师生的法制宣传教育工作，

并以此作为促进学校依法治理工作的一项基础性工作来抓，在以往普

法工作经验基础上，认真安排并实施好我校的六五普法工作，切实

做到了两明确、两清楚、两落实和三到位。即普法目标、对象明

确，普法内容、人员清楚，落实了经费和时间；普法辅导员到位、教

材到位、考核登记到位。

1.按照六五普法规划的要求，组织全校教职工以学习和宣传

《宪法》为核心，宣传国家的基本法律制度，在全校师生员工中深入

开展以学法律、讲权利、讲义务、担责任为内容的法制宣传教育，

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重点是六五普法规划的指导思想、工作任务和目标，重点是学习贯

彻《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、

《合同法》、《民法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共

和国高等教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护

法》、《道路交通法》、《计划生育与人口法》、《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，使全校师生学习法律、遵

守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉意识。

在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教

育手段，建立和完善学校、二级学院（系部）、处室、班级和社会五

结合的法制教育网络，利用学校周边的法制教育资源，开辟第二课

堂，通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲比赛、书画比

赛、征文比赛、文艺汇演等内容丰富、形式多样的法制进年级、法制

进班级、法制进课堂等法制进校园活动，利用校内报纸、板报、墙

报、宣传栏等平台使六五普法活动开展得有声有、有成效。

3.开展了法律进学校活动，推进师生法律素质教育。特别对学

生的法制教育上下了功夫，坚持法制教育与思想道德教育相结合，坚

持课堂教育、校园法律文化建设和社会实践活动一体抓。做到了计

划、课时、教材、师资四落实，主要形式是讲座、多媒体教育、校园

广播和根据《教学大纲》要求安排专兼职法律教师对各班级学生开设

42学时的《法律》课教育，把安全课带到现场教学等形式。

4.学校每年至少组织教职工进行两次法制教育讲座和法律知识考

试，同时，对全校学生每学期进行一次法制讲座。

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5.做好六五普法教材征订工作。根据普法对象的不同，按照要

求、数量，全面完成上级统编教材的征订任务，为六五普法创造有

力的条件。

6.充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织师生开展主题法制宣

传日、宣传周和宣传月活动。

7.进一步增强师生的法制观念和法律意识，我校每年举办一次普

法宣传活动。请***市钦南区辖区派出所的干警向学生讲法律知识和有

关案例，收到了明显效果。

三、六五普法工作的目标和任务

1.六五期间，学校实施普法教育的目标是：

紧紧围绕学校的中心工作，开展法制宣传教育，抓好全校师生员

工学法、知法、用法工作，努力实现两个提高，两个转变。即进一

步提高学校广大师生特别是领导干部的法律素质，全面提高学校法制

化管理水平；实现由提高广大师生法律意识向提高广大师生法律素质

的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转

变，为学校的改革发展奠定坚实的法制基础，将违法犯罪行为消灭在

萌芽状态。

主要任务

学法宣传任务。继续深入学习宣传社会主义民主法制理论

和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，学习宣传宪法

和国家基本法律，努力提高广大干部、师生的法制观念和法律素质，

增强遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性。注重提高干部特别是

领导干部的社会主义法制理论水平，提高依法决策、依法行政、依法

管理的能力。紧紧围绕党和国家及学校改革与发展的中心工作，积极

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开展法制宣传教育。要学习宣传与教育有关的法律、法规，及时学习

宣传新出台的有关法律、法规，为学校改革与发展创造更加良好的法

制环境。

培训任务。重点抓好学校管理者的学法、用法和法制教育培训工

作，六五普法期间对担任法制工作任务的处室负责人进行法制培

训，请法制辅导员、辖区派出所的民警对师生经常性教育和集中培训

活动，宣传教育法律法规，形成知法、守法、依法履行职责的良好氛

围。组织对教师进行普法测试，成绩记入考核档案，学生普法教育列

入教育教学计划、采用法制讲座、报告会、团会、模拟法庭、主题班

会，以案说法，法律知识竞赛，征文比赛等形式，定期举办普法测

试。

坚持法制教育与法制实践相结合，继续推进依法治校工作。要妥

善处理好学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，以依法行政为

重点，以法制化管理为目标，进一步加强依法治校的力度。

要把法制宣传教育与思想道德教育结合起来，促进我校法制建设

和精神文明建设。坚持以课堂教育为主渠道，加强对法制教育全过程

的管理，做到计划、教材、课时、师资四落实。

四、积极开展法律六进活动

1.开展宪法和社会主义法治理念宣传教育。大力开展宪法和国家

基本法律学习宣传，教育引导广大师生进一步树立宪法意识和公民意

识，自觉维护宪法法律。广泛深入开展社会主义法治理念教育，在校

园中，进一步弘扬法治精神，引导党员干部牢固树立并自觉践行依法

治校、公平正义、服务大局理念。

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开展保障和改善民生法律法规宣传教育。围绕服务和保障民生，

在校园师生中广泛宣传大学生就业、社会保障、食品药品安全、安全

生产、教育医疗、社会救助等方面的法律法规，使法制宣传教育活动

贴近师生生活，内容贴近民生，提高普法针对性和实效性，促进社会

公平正义。

3.开展维护稳定相关法律法规宣传教育。针对师生关注的社会热

点难点问题，结合市里专项整治活动，大力在校园内开展维护社会稳

定、依法维权、依法信访等相关法律法规的宣传，不断提高广大师生

依法表达诉求、依法维护自身合法权益的意识和能力。大力宣传当前

我市民生工程，在大学生体会社会稳定与教育发展的密切关系，真正

感受到党和政府的关怀和温暖。

4.开展廉政文化建设法制宣传教育。在持续开展有关党风廉政建

设的法制宣传教育，引导教党员领导干部和教师遵纪守法、廉洁奉

公，促进依法执教，依法治校，为学校建立健全惩治和预防腐败体系

提供有力的法律支撑。

5.开展法制学习和宣传教育。认真抓好课堂主阵地作用，保证法

制教育纳入学校总体教育计划，确保法制教育质量。要积极开辟第二

课堂，组织开展适合当代大学生特点的法治实践活动。要加强法制副

校长、法制辅导员队伍建设，全面开展好法律知识培训和法制讲座工

作。

虽然，我校在六五普法中，扎实认真地做了一些具体而有成效

工作，基本完成了普法任务，但是，经过我们自己对照《广西教育系

统六五普法中期检查督导考核评分标注》，还有不足之处：

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比如我校个别师生学法、用法的主动性、积极性还不够高，学校

整体依法治校的水平还有待进一步提高。今后，我校将继续在上级领

导的关心支持下，按照普法工作目标和要求，理顺思路，认真部署，

狠抓落实，使我校普法宣传教育工作再上新台阶。

学院法制宣传教育工作自查报告

附送：

学院深入学习实践科学发展观承诺书

学院深入学习实践科学发展观承诺书

为了切实加大深入学习实践科学发展观活动整改落实工作力度，

以实实在在、看得见、摸得着的整改成效为众满意度测评工作奠定

坚实基础，努力实现“围绕教培抓创新、科学发展上水平”，按照公

司学习实践活动整改落实阶段的工作部署，特就中心（学院）近期

（201X年8月底前）将完成的18项重点整改项目制订“整改承诺书”

并予以发布，接受广大干部员工的监督。具体承诺内容如下：

1、完善“三重一大”的有关制度

（1）完善中层干部管理考核制度。

（2）修订党委会会议制度。

（3）完善招标管理办法、招标监督办法。（责任部门：

政治工作部办公室）

2、加强党组织联系众制度的落实依靠支部建立健全三级工会组

织。据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，适应

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工会工作改革发展的需要，根据党管工会的原则，加强工会三级组织

机构建设。（责任部门：

工会政治工作部）

3、修订完善培训管理的有关制度修订《专、兼职内训师管理办

法》、编制《技能实训基地管理办法》、《培训工作突发紧急情况应

急预案》、《公司划拨教育培训经费使用管理补充规定》等制度，进

一步规范制度体系建设。同时，在培训管理手段从电子化向网络化迁

移的过程中，保证培训管理制度的同步转化。（责任部门：

培训管理部各培训部门）

4、开展课程体系研究和修编

（1）继续完善南方电网电力营销类B、C级管理人员课程教材，

并负责法律、财务、审计、物资（物流）、营销五类专业教材的出版

发行。结合公司实际，开展新一轮公司技术专家评价工作研究以及以

地区供电局技能职系作业员为切入点的人才评价工作研究。

（2）在前期申报课件全部入选贵州电网公司“金牌课件”的基础

上，加快网络电子课件开发团队的培养工作，规范课件制作标准，建

立电网培训课件开发平台。（责任部门：

培训管理部各培训部门）

5、完善师资培养体系加强师资选拔和培养力度,继续实施“教师

大树成长计划”，组织内训师深入基层单位学习锻炼，选取兼职教师

到培训基地授课。同时，进一步完善内训师资档案管理工作，开展内

训师选拔认证工作试点。（责任部门：

培训管理部各培训部门）

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6、完成新征地“三通一平”招投标和开工全力配合拆迁公司做

好拆迁赔偿工作;配合设计单位做好初设编制工作；配合招标中心做好

招标投标工作；协调主管部门办理相关许可手续。（责任部门：

规划建设部实训基地管理部）

7、仿真培训相关大纲修编对《贵州电网公司地区电网调度仿真培

训与考核大纲》进行修编，对变电仿真培训、火电仿真培训考核细则

进行修编。（责任部门：

仿真培训部）

9、修订信息安全应急方案完善《培训中心网络安全应急方案》按

公司当前安全管理的要求，对网络安全事故发生时应采取的措施进行

修订，使之行之有效。（责任部门：

信息中心）

10、完成公司关于防病毒软件统一部署落实公司统一部署的防病

毒软件在全单位的安装，按公司对当前安全管理的要求，对每一台办

公计算机进行监督安装防病毒软件的安装，并对系统软件进行升级。

（责任部门：

信息中心）1

1、制定大学生科技创新技能大赛等辅导与管理办法为鼓励专业教

师参与高职学生科技创新、技能比赛、专业取证等辅导工作，充分发

挥教师专业特长，培养部分技能强的尖子学生，制定相关辅导与管理

办法，以规范此类活动的开展。（责任部门：

国际合作部教务处）1

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2、完善课程改革实施方案推进专业课程标杆课程项目建设，按照

基于工作过程的项目化教学的方式实施有针对性的教学，推动全校课

程改革。（责任部门：

教务处办公室）1

3、教学部门奖金分配指导方案制定教学部门奖金分配指导方案，

充分体现按劳分配和奖勤罚懒、奖优罚劣、优质优酬的分配原则。

（责任部门：

教务处办公室）1

4、教师职业教育教学能力测评方案制定测评活动方案，通过测评

评定教师职业教育教学能力和教学水平，作为评价教学效果和教学质

量好坏的重要手段，为教师业绩考核作准备。（责任部门：

教务处办公室）1

5、修订和完善行政办公相关会议制度梳理原有的制度，完善四大

会议制度，严格会议程序，提高会议质量和效率。（责任部门：

办公室）1

6、制定人才综合素质教育实施计划参照高职学生就业能力要

求，分阶段制定综合素质教育实施计划，采取课堂和课外相结合的办

法进行落实。（责任部门：

学生处）1

7、完善就业指导工作制度就业指导课纳入教学计划，教育学生转

变就业观念，提高应聘技巧，深入学生调查了解就业期望值，规范校

园招聘会，充分利用招生就业网宣传发布相关政策、信息。（责任部

门：

学生处）1

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8、着手解决后勤管理中的热点问题

（1）加强后勤各部门员工职业化培训。采用自学和培训相结合

的方式，加大后勤各部门的骨干培训力度，提升员工的工作能力和业

务水平，引进管理公司先进科学的管理模式和管理理念，提高后勤的

管理水平和管理质量。

（2）解决和完善红枫校区职工和学生就医问题。按贵阳市医保局

的规划要求，将于201X年8月底前在红枫发电厂建立一个医生10

人，护士8人左右的社区医院，其中红枫校区就医包含在内。按社区

医院有关规定，培训服务中心将尽快与社区医院落实红枫校区巡诊事

宜。（责任部门：

培训服务中心）

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