合同法律制度

第一节合同法律制度概述

一、《合同法》的调整范围（★）

1．涉及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不属于

《合同法》的调整范围。

2．用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变

更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》，不属于《合

同法》的调整范围。

第二节合同的订立

一、格式条款（★★）（2008年多选题、2010年判断题）

【解释】格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在

订立合同时未与对方协商的条款（如保险合同）。

1．提供格式条款一方的说明义务

提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的

权利和义务，并有提示说明的义务，应当采取合理的方式提请对

方注意免除或限制其责任的条款，按照对方的要求对该条款予以

说明。如果提供格式条款的一方违反上述规定，导致对方没有注

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意免除或限制其责任的条款，对方当事人可以向人民法院申请撤

销该格式条款。

2．格式条款的无效

（1）提供格式条款的一方免除其责任，加重对方责任，排

除对方主要权利的格式条款无效。

（2）格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时无效（如

损害社会公共利益的格式条款无效、违反法律的强制性规定的格

式条款无效、以合法形式掩盖非法目的的格式条款无效）。

（3）格式条款具有《合同法》第53条规定的情形时无效（造

成对方人身伤害的免责条款无效、因故意或者重大过失造成对方

财产损失的免责条款无效）。

3．对格式条款的解释

（1）对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供

格式条款一方的解释。

（2）格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条

款。

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【例题1·判断题】在一份保险公司合同履行过程中，当事

人对合同所规定的“意外伤害”条款的含义产生了不同理解，投

保人认为其所受伤害应属于赔付范围，保险公司则认为不属于赔

付范围，双方争执不下，诉至法院。法院认为当事人的观点都有

合理性，但还是采用了对投保人有利的解释。法院的做法是正确

的。（）（2010年）

【答案】√

【解析】对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提

供格式条款一方的解释。

【例题2·多选题】根据合同法律制度的规定，属于无效格

式条款的有（）。（2008年）

A．有两种以上解释的格式条款

B．恶意串通损害国家利益的格式条款

C．损害社会公共利益的格式条款

D．违反法律强制性规定的格式条款

【答案】BCD

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【解析】（1）选项A：对格式条款有两种以上解释的，应

该作出不利于提供格式条款一方的解释，但格式条款有效；（2）

选项BCD：格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时（如

损害社会公共利益、违反法律的强制性规定、以合法形式掩盖非

法目的）无效。

二、合同的订立

（一）要约（★★★）

1．要约应具备的条件

（1）内容具体确定。

【解释】如果缺少某一主要条款（如数量、价款），则属于

要约邀请。

（2）必须是特定人所为的意思表示。

【解释】只有要约人是特定的人，受要约人才能对之承诺。

（3）要约必须向相对人发出。

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【解释】相对人一般为特定的人，但在特殊情况下，也可以

是不特定人。

（4）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

【解释1】要约是一种法律行为，具有法律约束力（如果对

方接受要约，合同即告成立），而要约邀请没有法律约束力。

【解释2】（1）寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招

股说明书属于要约邀请；（2）商业广告的内容符合要约规定的，

视为要约。

【例题·单选题】甲公司7月1日通过报纸发布广告，称其

有某型号的电脑出售，每台售价8000元，随到随购，数量不限，

广告有效期至7月30日。乙公司委托王某携带金额16万元的支

票于7月28日到甲公司购买电脑，但甲公司称广告所述电脑已

全部售完。乙公司为此受到一定的经济损失。根据合同法律制度

的规定，下列表述正确的是（）。

A．甲公司的广告构成要约，乙公司的行为构成承诺，甲公

司不承担违约责任

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B．甲公司的广告构成要约，乙公司的行为构成承诺，甲公

司应当承担违约责任

C．甲公司的广告不构成要约，乙公司的行为不构成承诺，

甲公司不承担民事责任

D．甲公司的广告构成要约，乙公司的行为不构成承诺，甲

公司不承担民事责任

【答案】B

【解析】商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。在本

题中，甲公司的广告包括了订立合同的主要条款，构成要约；乙

公司在承诺期限内作出承诺，因此甲公司应当承担违约责任。

2．要约的生效

要约“到达”受要约人时生效。

【解释1】（1）收件人指定特定系统接收数据电文的，数

据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；（2）未指定特

定系统的，数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到

达时间。

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【解释2】要约到达受要约人，并不是指要约一定实际到达

受要约人（或者其代理人）手中，要约只要送达到受要约人通常

的地址、住所或者能够控制的地方（如信箱）即为送达。

【解释3】即使在要约送达受要约人之前受要约人已经知道

其内容，要约也不生效。

【解释4】承诺也采用“到达生效”。

【例题1·单选题】甲商场向乙企业发出采购100台电冰箱

的要约，乙企业于5月1日寄出承诺信件，5月8日信件寄至甲

商场，时逢其总经理外出，5月9日总经理知悉了该信内容，遂

于5月10日电话告知乙收到承诺。根据合同法律制度的规定，

该承诺的生效时间是（）。

A．5月1日B．5月8日C．5月9日D．5

月10日

【答案】B

【解析】承诺“到达”要约人时生效，不管其总经理是否知

悉。

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（二）承诺（★★★）

1．承诺期限

（1）承诺期限的起算（2007年单选题）

①要约以信件作出的，承诺期限自信件载明的日期开始计

算；信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。

②要约以电话、传真作出的，承诺期限自要约到达受要约人

时开始计算。

【例题·单选题】陈某以信件发出要约，信件未载明承诺开

始日期，仅规定承诺期限为10天。5月8日，陈某将信件投入

邮箱；邮局将信件加盖5月9日邮戳发出；5月11日，信件送

达受要约人李某的办公室；李某因外出，直至5月15日才知悉

信件内容。根据合同法律制度的规定，该承诺期限的起算日为

（）。（2007年）

A．5月8日B．5月9日C．5月11日D．5月

15日

【答案】B

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