股权激励协议书(具体可以详细咨询本律师)

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股权激励协议书（具体可以详细咨询本律师）

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与

义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用

时请详细阅读内容。

甲方身份证号住址乙方身份证号住址甲、乙双方本着自愿、平等、诚实信

用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相

关法律法规，就公司股权激励有关事项达成如下协议第一条甲方及公司基本状

况甲方为公司以下简称公司的法定代表人，公司设立时注册资本为人民币200

万元，本协议签订时甲方占公司注册资本95的股份，是公司的实际控制人。

第二条公司资本额的确定问题公司注册资本200万元，甲方实际投入资金

万元，甲方实际投资额与注册资本投资额的差额部分计入公司负债，第一年

2015年1月1日至2015年12月31日甲方免收利息，第二年2016年1月1日

至2016年12月31日公司应按照同期银行贷款利率向甲方支付利息。

第三条乙方持股的比例问题一甲方拿出自己持有公司股份中的10作为激励

股权给乙方；二乙方在满足本协议约定的条件下，可以无偿获得甲方的激励股

权；三若2015年年度公司收支平衡，甲方承诺将激励股权中的5赠送给乙方；

若2016年年度公司盈利达到万元，甲方承诺将剩余5的激励股权赠送给乙方；

四在两年考核期内从2015年1月1日至2016年12月31日，10的激励股权仍

属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，但在满足本协

议第三条第三款约定的条件下，甲方同意让渡部分股东分红权给乙方。

第一年考核期内，乙方获得5的股东分红权；第二年考核期内，乙方获得

剩余5的股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董

事会决议执行；五在两年考核期内，若乙方满足本协议第三条第三款约定的条

件，甲方同意将上述10的激励股权进行工商变更登记，乙方具有股东资格，享

有股东权利。

第四条乙方的身份及薪酬待遇问题乙方为公司总经理，在任职期间，应做

到勤勉尽职的义务，保证公司经营管理状况良好。

乙方应当按照《公司章程》、股东会决议及董事会决议开展经营管理活

动。

乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度执行。

第五条激励股权无偿收回情形出现下列情形之一的，甲方有权无偿收回乙

方的全部激励股权一没有达到本协议第三条第三款规定的经营管理目标二因辞

职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；三丧失劳动

能力或民事行为能力或者死亡的；四因刑事犯罪被追究刑事责任的；五履行职

务行为时，违反《公司法》或者《公司章程》的规定，存在损害公司利益的行

为；六违反对公司忠实义务的其他行为。

第六条违约责任如乙方违反本协议约定，甲方有权取消乙方当年的分红，

并可减少激励股权份额，或者甲方有权解除本协议，收回乙方享有的激励股

权。

给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

第七条争议解决方式因履行本协议产生的一切纠纷，甲乙双方首先应友好

协商解决。

如协商不成的，双方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定本协议包含劳动合同关系在内，乙方不再与公司另行签订

劳动合同。

第九条协议的生效全体股东同意是本协议生效的前提，股东会决议与本协

议具有同等法律效力。

本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字之日起生效。

甲方乙方年月日年月日