离婚案件的法律调查报告
随着社会的发展进步,婚姻家庭也受到了不同程度的影响,离婚案件
在民事案件的比重也逐渐提升。离婚案件的增多给家庭的稳定带来了冲
击,而家庭又是构成社会的基本单位,这样社会的不稳定因素也更加突出,
影响了和谐的社会秩序。基于此,笔者针对目前离婚案件进行调查,通过
了解婚姻状况,分析离婚案件突出的原因,从而提出相关有效的建议。
一、离婚案件调查情况
本次调查报告主要就我院20**—20**年5年内的离婚案件进行调查,
具体调查情况如下:
(一)离婚案件占民事案件比例
20**年共受理民事常规案件486件,其中离婚案件142件,占总案件
的29%;20**年共受理民事常规案件524件,其中离婚案件186件,占总
案件的35%;20**年共受理民事常规案件516件,其中离婚案件205件,
占总案件的39%;20**年共受理民事常规案件576件,其中离婚案件269
件,占总案件的46%;20**年共受理民事常规案件611件,其中离婚案件
312件,占总案件的51%。
(二)离婚案件处理方式
20**年:判决56件,调解79件,撤诉7件;
20**年:判决48件,调解126件,撤诉12件;
20**年:判决49件,调解144件,撤诉12件;
20**年:判决76件,调解179件,撤诉14件;
20**年:判决91件,调解197件,撤诉24件。
(三)离婚案件当事人年龄分布
20**年:20-25岁35人,25-30岁72人,30-35岁24人,35岁以上
11人;
20**年:20-25岁42人,25-30岁94人,30-35岁32人,35岁以上
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18人;
20**年:20-25岁69人,25-30岁95人,30-35岁23人,35岁以上
13人;
20**年:20-25岁84人,25-30岁116人,30-35岁36人,35岁以
上33人;
20**年:20-25岁137人,25-30岁114人,30-35岁人34,35岁以
上27人。
(三)离婚案件原告方男女比例分布
20**年:男84人,女58人,女性占40%;
20**年:男102人,女84人,女性占45%;
20**年:男96人,女109人,女性占53%;
20**年:男93人,女176人,女性占65%;
20**年:男85人,女227人,女性占72%。
二、近年离婚案件的主要特点
(一)离婚问题日益突出
从离婚案件占民事常规案件的比例来看,离婚案件呈逐年上升趋势,
并且在民事常规案件中的比例已经超过50%,说明当前离婚问题日益突出。
(二)离婚案件处理恰当
从离婚案件的处理方式上看,虽然判决案件数量有所上升,但是从其
在整体案件中的比例看,是有所下降的。而通过调解方式处理离婚案件占
主要部分,且呈上升趋势。这说明了在离婚案件中有效的贯彻落实了“调
解优先、调判结合”的政策,有利于社会和谐,从而达到法律效果与社会
效果的有机统一。
(三)婚姻低龄化
从离婚案件当事人的年龄分布来看,20-35岁年龄段的离婚人较多。
从20**-20**年间,该年龄段人离婚数呈持续上升趋势,婚姻出现低龄
化。
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(四)女性离婚比例攀升
从离婚案件原告方男女比例分布上看,20**-20**年间,女方提起诉
讼要求离婚的比例持续攀升,至20**年,女方作为原告的离婚案件已经超
过70%。这也说明了妇女的社会经济地位逐渐提高,及其法律意识的增强,
更加注重维护自己的合法权益。
三、形成目前离婚情况的主要原因
离婚是一种复杂的社会现象,它受政治的、经济的、文化的、习俗的
和当事人的健康状况等因素的影响和制约。但从离婚的现象看,形成的原
因很多,但深入探究它的本质却是共同的,那就是感情确已破裂。而导致
感情破裂的原因,归纳起来,有以下几种情况:
(一)感情基础不牢靠
离婚案件中多是青年夫妇,他们婚前恋爱时间短,相互了解不够,从
而因为一时的情投意合而草率结婚,婚后矛盾日益突出,又缺乏合理有效
的沟通,考虑问题不全面而轻易离婚。以在外打工的年轻人为例,他们接
触异性的机会大,父母无法在身边监督,这样的恋爱自由产生草率同居的
副作用,随之而来的是“闪婚”、“闪离”。在社会调查中,离婚案件中
婚前恋爱时间不满一年的占19%,表示后悔草率离婚的占68%。
(二)经济问题突出
婚姻是组成家庭的必要程序,而家庭则是建立在一定的经济基础之上
的,一旦经济基础不稳定,那么家庭、婚姻也会随之出现裂痕。目前,因
为缺少充实经济来源而离婚的夫妇越来越多,他们对于物质条件的需求也
逐渐提高。这种类似于成本与收益关系的经济活动,如果出现入不敷出的
情况,很容易导致婚姻破裂。
(三)婚姻质量要求较高
由于社会和经济发展的冲击,婚前所向往的婚姻生活,在婚后成为泡
影。人们过高的追求高品质的生活,却又无法调和现实中的矛盾与冲突中,
使得婚前婚后反差太大,而对婚姻失去希望,从而选择逃避,选择离婚。
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(四)女性地位的提高
在以前,女性社会地位低下,是社会中的弱者,今天,她们敢于发泄
心中的不满,集中表现因男方问题而导致离婚的情况显著、普遍。离婚男
性问题主要有大男子主义、存在婚外情、嗜酒赌博习惯、婚姻暴力等方面,
这种情况的出现是因为男性旧思想没有转变,视妻子为附属品,从而在婚
姻关系中不平等对待。随着社会对妇女问题的重视,女性的社会地位逐步
得到提高,她们有权为自己做主,已经不需要通过自己的低声下气去换取
不值得付出的婚姻了,面对男人的种种罪行采取“零容忍”。
四、有关离婚案件调查的建议
经过对离婚案件的调查,我们应该以维持正常和谐的婚姻生活为己
任,通过夫妻双方的相敬如宾与司法部门的有效调解,减少离婚事件的发
生率。对此,有以下几条建议:
(一)避免草率离婚
婚姻并非儿戏,在产生离婚念头的过程中,要全面进行考虑。婚后一
至二年是最容易产生离婚案件的婚姻危险期,在这阶段,双方要多加强婚
后交流、沟通,产生矛盾后要相互谦让、包容,既要看到对方的优点,也
要检讨自己的不足。不要一有感情问题,就贸然办理离婚手续,或许可以
采用试离婚的方式。
(二)加强诉讼调解
作为司法机关,要清楚离婚案件始终,确保正常婚姻关系的延续,对
此,要加强诉讼调解工作。1、审查案件事实,出案件争议焦点;
2、倾听当事人诉讼,到当事人的问题结症所在;
3、剖析当事人举证材料,出矛盾来源,分清过错方;
4、通过讲法律、讲事实、讲证据,化解当事人内心矛盾,以双方言
和为目的。
(三)加强司法宣传
政府、相关职能部门应该充分利用电视台、广播等新闻媒体加强普法
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节目的宣传力度,尤其是要做好《婚姻法》和《中华人民共和国妇女权益
保障法》等的法律解释工作,不断深化人们对法律知识的了解,提高对婚
姻的重视。司法部门要坚持开展“公正司法为民”的活动,通过庭审讲法
作为平台,落实众路线教育实践活动,贴近众,用人们听得懂的语言
阐释法理,树立人们对正确婚姻家庭观念的理解,端正当事人的诉讼目的。
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离职报告感谢信
在融达(大千)公司工作马上快到整三年了,经历了很多是是非非,人来人往,成长了,
但仍没有成熟起来。也许我一辈子都很难改变我的个性(倔强耿直+天真),也许我不适
应社会,越来越发现我不适应这个公司的企业文化,可以说根本没有文化,但是想到离开
,我心里还是有很多留恋,不舍亲爱的同事:申、小婷婷、王等等,每个人我都会想
念,我就是一个恋旧的人。
离职原因:
1、自己不愿意做心里不认同的事情;
2、zz的训斥,我不是接受不了批评,但是我接受不了那样口不择言的恶语,这反映出一个
人的愤怒程度,但也说明一个人的素质;
3、某人的领导口吻让我不太舒服。
我喜欢听zz叫我小玉,感觉很亲切,像家人,但是他骂起人来也很地痞,不留情面。他的
经营理念我不敢苟同,祝愿公司能越做越大,早日步入正轨。
再见,融达,再见,大千,这里记载着我三年的青春岁月,有欢乐,也有悲伤。感谢领导
的栽培,感谢各位同事的帮助,其实我就是一个任性的小孩儿,谢谢所有人对我的宽容,
即将踏上新的旅程,希望我能有一个灿烂美好的明天!
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