法律顾问年度的工作计划范文(共2页)

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法律顾问年度的工作计划范文

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最新法律顾问年度的工作计划

一、常规工作

常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律咨询，合同的审

查以及基本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查)，根据客

户需要，也包含少量的简单谈判及出具书面法律意见(不包括供

客户办理有关手续所需的法律意见书)，上述内容在常年法律顾

问合同中均已包含。

二、关于提供较深入的法律服务的基本计划

常年法律顾问常规服务模式存在的主要缺点在于基本属于

被动式服务，对于企业法律风险的预防性不够，往往是出现问题

仓促上阵，因此也容易造成最终结果存在多多少少的遗憾，其实

企业法律风险的控制并不仅是法律问题而更多的'是系统管理问

题。具体而言，公司已有比较规范全面的风险控制制度，如果上

述工作中尽可能多发挥常年法律顾问的作用应该能取得更好的

效果。具体计划包括如下几点，供公司参考：

1、法律风险重点监控

在去年的常年法律顾问工作中，有意识加强了与业务部门的

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联系，一方面有助于提前介入及预防可能出现的法律风险，另一

方面有助于熟悉公司业务的具体运作。我们认为，这一工作模式

能比较解决实际问题，应该进一步强化，但这有赖于公司能否有

进一步的制度安排。

2、合同管理制度及常用合同文本的修订

在我们最初担任公司常年法律顾问工作时，曾对公司的合同

管理制度及常用合同文本进行过梳理和规范，但毕竟几年过去了，

建议公司是否考虑重新修订，如重新修订，是否请公司各有关部

门(尤其是业务部门)均提出书面意见。

3、法律培训工作

提供了拟开展的三项专题法律培训计划，尤其是第一项主要

针对公司业务运作中的实务性问题。我们的想法，公司法律培训

的关键是以企业实务中遇到的法律问题及可能出现的法律风险、

如何进行正确操作进行提示与指引，其中尽可能结合公司业务经

营过程中所发生的实际案例。建议首先在上半年安排一至二次培

训，为保证效果，可否首先在部门负责人层面作一次小规模的宣

讲及座谈。

以上即是20xx年度常年法律顾问工作的基本计划安排，公

司如有进一步的要求我们将尽最大努力予以满足。

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