法律工作制度

法律工作制度

第一章总则

第一条为依法规范企业的经营治理活动，使公司的行为

适应市场经济法制化的要求，维护公司的合法权益，制定本工作制度。

第二条公司设立专职法律人员，在公司法定代表人的授权下

负责整个公司及下属企业的法律工作，指导、监督公司各部门和下属

企业的涉及法律的业务工作。

第三条法律人员在公司对外有关合资合作公司的企业章程

的规定范围内指导、监督相关合资合作公司中涉及法律的工作。

第二章工作内容

第四条法律顾问根据公司法定代表人的指示和实际工

作的需要参加制定与法律有关的规章制度，并监督执行。

第五条代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、

调解和仲裁等活动。

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第六条负责公司的合同治理工作。

第七条参加公司的重要经营活动；

（1）根据指示或需要，直接参加重大项目的谈判；

（2）草拟、审查、修改公司有关法律事务文书；

（3）根据公司的进展情况，参加公司的有关收购、参股、兼

并等资产运作活动。

第八条参加处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他

有关涉及法律的事务。

第九条在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的

法制观念，增强公司整体的法律素质。

第十条协助有关部门处理公司内部各种违法乱纪案件。

第三章工作原则

第十一条预防为主的原则

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防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽

量减少争议和纠纷。

第十二条指导为主的原则

除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意

见为主，不代办包办。

第十三条法制原则

严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合

法权益。

第十四条保守秘密原则

对工作中涉及的公司机密严格保密。

第十五条合法性与灵活性相结合原则

在合法基础上，针对公司工作中的具体情况，采取灵活的措施。

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第四章附则

第十六条本制度效力范围包括公司本部、下属企业和相关合

资合作公司。

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