公司运营中常见的六大法律风险及防范

四大精品热门课题之四

《公司运营中常见的六大法律风险及防范》

课程目标:

随着我国市场经济体制的不断完善，企业的经济行为越来

越严格地受到法律的规范和约束。同时，随着企业经济活动的日

益复杂化和全球经济一体化，市场竞争更加激烈，企业面临的市

场环境发生了巨大变化，法律风险也越来越大。市场经济是法治

经济，市场经济离不开法律制度的调整。企业从设立到运行、从

决策到管理方方面面都是在法律的框架下行动的。如果企业对于

法律风险估计不足或处理不当，不仅会给企业带来经济上的损失，

甚至会造成严重的法律后果。

授课风格：

李丹老师首创在快乐中学习法律的理念，用“亲民化”语言

诠释晦涩难懂的专业法律术语；用专业理论+案例互动+战略思维“三

位一体”的教学方式，鼓励启发学员学习和思考；彻底颠覆了企业管

理决策层对传统意义上风险预判的思维模式，带来的冲击和震撼，倍

受企业与学员推崇。

被学员评价：“原来法律培训还能这么有意思”。

课程对象：

企业董事长、总经理；政府部门及事业单位领导干部；企业高

层管理者

建议授课时间：4h-6h（一天）

培训内容：

一、企业经营中存在法律风险的六大症结

1、公司性质

2、公司章程

3、对外融资

4、市场交易

5、知识产权

6、产权不明

二、企业运营中的法律风险主要包括六类风险：

1、公司治理中的法律风险。

2、劳动人事法律风险。

3、企业融资中的法律风险。

4、签订履行经济合同中的法律风险。

5、知识产权法律风险。

6、行政管理法律风险。

三、企业常见法律风险产生的原因：

（一）内部原因

1.企业经营者法律意识淡薄，员工法律培训不够。

2.企业内部管理制度不完善。

3.在重大问题决策上的程序。

4.对法律事务投入不足。

（二）外部原因：

1.经济环境的影响。

2.法律政策的影响。

3.国家机关的影响

4.其他市场主体的侵权和违约

四、针对企业出现的法律风险的应对措施:

（一）强化防范意识，增加风险防范的投入

（二）建立规范的企业内部管理制度

1、合同有序管理，建立专人专岗，工作内容移交有序；

2、重大决策法律论证制度；

3、财务规范管理；

4、引入安全管理等制度。

（三）建立风险评估和预警机制