浅析企业法律风险成因及解决措施(全文)

浅析企业法律风险成因及解决措施

作为市场主体的企业，在经济活动中必定蕴涵着相应的

法律风险。如果企业能够采取科学的防范措施，建立有效的法律

风险防范机制，就会减少法律纠纷的发生，幸免或挽回经济损失，

促进企业健康进展，否则，企业法律风险可能会给企业造成损失，

甚至导致企业走向衰落、破产。因此，如何科学地防范企业法律

风险，使企业在法律风险最低的前提下，实现企业利益的最大化，

成为企业经济活动中必须要解决的问题。本文就企业法律风险的

成因及防范对策谈一些粗浅的看法。

一、企业法律风险的成因分析

企业外部法律风险因素和企业内部法律风险因素的存在，导

致企业在经济活动中存在着企业外部法律风险和企业内部法律

风险。企业外部法律风险因素主要包括法律法规的不断出台和修

订、市场竞争对手的行为、其他非企业自身的因素等，企业内部

法律风险因素主要包括企业员工违反法律法规的规定或不履行

合同约定的义务、企业治理制度不完善或执行不到位等。下面对

企业法律风险的形成原因做一些具体分析。

1.外部存在的法律风险因素，是形成企业外部法律风险的原

因

法律法规的不断出台和修订是形成企业外部法律风险的重

要原因。由于我国处于社会主义初级阶段，各种法律法规不尽完

善，随着经济社会的不断进展，规范经济活动的法律法规处于经

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常变化完善当中。因法律法规的不断出台和修订，使企业原来合

法或不违法的经济活动，有可能违反了新的法律法规，给企业带

来法律风险。尽管企业总想了解最新的法律法规，并尽快使自己

的经济活动不违反新的法律法规的规定，但由于企业的经济活动

总是按照一定的惯性来进行的，有可能导致企业的经济活动违反

了法律法规的规定，从而给企业带来法律风险。

2.企业内部存在的法律风险因素，是形成企业内部法律风险

的原因

企业员工违反法律法规的规定或合同的约定，是企业存在内

部法律风险的重要原因之一。企业的经济活动是靠企业员工来进

行的。由于一些员工不懂法或法律意识淡薄，甚至有的员工为了

个人的私利而不惜牺牲企业的利益，在经济活动中违反了法律法

规的规定或合同的约定，导致企业产生法律风险。尤其是有些企

业治理者习惯“家长式”治理，不懂法或法律意识淡薄，一旦决

策失误，违反了法律法规的规定，必定使企业承担更大的法律风

险。企业治理制度不完善或执行不到位，是企业存在内部法律风

险的另一重要原因。企业的经济活动需要治理制度来加以规范，

而治理制度是由人制定的，由于人的认识能力是有限的，所以，

治理制度不可能是完美无缺的，会或多或少地存在着缺陷和漏洞，

使企业蕴涵着法律风险。尽管企业制定了治理制度，用以指引、

规范、约束企业各部门、各员工的行为，但是有些部门或员工违

反治理制度的规定或者执行治理制度不到位，也会导致企业产生

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法律风险。

二、企业法律风险的防范对策分析

只有建立企业法律风险防范机制，建立全体员工共同参与的

企业法律风险防范体系，完善各项治理制度并加以严格执行，综

合运用多种法律风险操纵手段，才能有效地防范企业法律风险。

1.企业法律风险防范机制

企业法律风险防范机制是指在企业经济活动的各个环节中，

通过分析评估法律风险，确定法律风险应对策略，对法律风险进

行防范、操纵和化解的一套制度及流程。

2.建立企业法律风险防范体系

防范企业法律风险，企业应建立全员共同参与的法律风险防

范体系。一般而言，大型企业应建立企业总法律顾问制度，企业

总法律顾问直接参与企业经营决策，全面领导企业法律风险防范

机制的建立和运作。企业应建立法律事务机构，法律事务机构人

员由律师或企业法律顾问组成，法律事务机构具体负责企业法律

风险防范机制的设计和监督执行、法律风险发生后的处理等，企

业应充分发挥法律事务人员在企业法律风险防范机制中的专业

特长和业务保障作用。各业务部门应熟知与本业务相关的法律法

规，制定本业务的治理制度，全面落实本部门在法律风险防范机

制中的职责和任务。企业要明确每个员工在法律风险防范机制中

的职责和任务，每个员工要自觉地履行自己的职责，圆满地完成

自己的任务。当然，企业各部门、每个员工应相互支持、紧密配

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合，确保法律风险防范体系的有效运转。

3.健全合同治理制度，强化合同治理

企业在经济活动过程中形成的各种法律关系，大多是通过各

种合同来体现的，因此，企业应健全合同治理制度，加强合同治

理，尤其要强化合同的起草、审查、履行、验收等重要环节的治

理，防范法律纠纷的发生，确保企业经济活动的顺利进行。

4.处理法律纠纷

企业在经济活动中不可幸免地会遇到法律诉讼或仲裁，在遇

到法律诉讼或仲裁时，企业应积极应对，依法办事。法律事务人

员要认真收集证据，研究相关的法律法规，依法解决法律纠纷，

维护企业的合法权益，幸免或减少企业利益损失。当企业的合法

权益受到不法侵害时，企业应在维护企业利益的基础上，力争与

对方和解或调解，和解或调解不成的，应通过法律诉讼或仲裁的

途径，依法维护企业的权益。

总之，由于企业外部法律风险因素和企业内部法律风险因素

的存在，导致企业在经济活动中存在着法律风险。只要企业能够

采取科学的防范措施，才能把企业法律风险降到最低，实现企业

利益的最大化，促进企业健康的进展。

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