附件4四川凌峰航空液压机械有限公司
法律风险管理暂行办法
第一章总则
第一条为规范四川凌峰航空液压机械有限公司(以下简称“公司”)
的法律风险管理,建立规范、有效的法律风险控制体系,提高法律风
险防范能力,保证公司安全、稳健运行,提高经营管理水平,根据《中
华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》等法律、法规和规
范性文件以及《四川凌峰航空液压机械有限公司全面风险管理办法
(暂行)》的有关规定,结合公司的实际情况,制定本制度。
本办法适用于公司各职能部门、分厂的法律风险防范与管理工作。
第二条企业法律风险是一般被认为是指在企业设立和运行过程中
因为企业及其员工做出的不规范行为导致的,与企业所期望达到的目
标相违背的法律不利后果发生的可能性。
第三条企业法律风险分为外部法律风险和内部法律风险。“外部环
境法律风险”,是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境
等因素引发的法律风险。“企业内部法律风险”,是指企业内部因素
引发的法律风险。引发因素包括:企业的设立行为、决策行为、管理
行为、生产行为、经营行为等。由于引发因素是企业自身能够掌控的,
所以企业内部法律风险是防范的重点。
第四条本办法中所称法律风险管理,是指公司围绕战略目标,通过
在管理的各环节和经营过程中执行法律风险管理的基本流程,培育良
好的风包括风险管理制度体系、建立健全法律风险管理体系,风险管
理文化,
险管理组织体系和风险管理信息系统和内部控制系统,为实现风险管
理的总体目标提供保证的过程和方法。
第二章法律风险管理及职责分工
第五条公司法律风险管理组织机构是法律风险管理领导小组,在公
司全面风险管理委员会领导下开展工作,管理层、审计处、财务管理
处、规划发展处等部门及分厂内设置的有法律风险职能的部门或岗位
构成。
第六条法律风险防范领导小组及各职能部门职责
一、法律风险管理领导小组及职责:
(一)法律风险管理领导小组
组长:总会计师
副组长:规划发展处处长
成员:审计处,财务管理处,物资供应处,计划销售处,人力资源
处,设计所,公司办公室,质量管理处,安全环保处,纪检监察处,
工会办、保密保卫处,工艺处,总师办及各分厂第一行政负责人。
法律风险管理办公室:规划发展处
主要负责人:规划发展处处长
(二)职责:负责提出公司经营管理过程中防范法律风险的指导意见,
审定公司法律风险控制制度。
二、各部门职责:
(一)各职能部门负责人为本部门所涉法律风险控制事项的第一责任
人,履行本部门的法律风险控制职能,执行具体的法律风险管理制度,
建立部门内权责明确、相互制衡的岗位职责和部门内全面、合理的风
险控制办法,并针对本部门业务主要风险环节制定业务操作流程。.
(二)对公司法律风险状况和法律风险管理能力及水平进行评价,提
出完善公司法律风险管理和内部控制的建议,对重大法律风险点进行
日常分析监控。
(三)对所涉及并承担法律风险管理职责的人员进行每年不少于两次
的风险管理培训。
第三章法律风险的评估、识别与防范
第七条风险评估是指根据公司内外部环境的变化,对公司所面临的
法律风险进行风险辨识、风险分析、风险评价,包括对公司各项管理
制度、各项经营发展计划、经营与投资方案的事前风险评估。
第八条公司开展风险评估,应当准确识别与实现控制目标相关的内
部风险和外部风险,确定相应的风险承受度。
(一)风险辨识
附件一中航工业集团法律风险库(模板)
一级风二级风所属风险行为法律责风险主风险辅风险法律意风险行行为判相关部相关部任和后
法律对应法规案例风险域险类名险类名定标准见为编号门门条文果称称
性
模板说明模板说明:法律信息模板说明:风险信息管理信息说明说明说明
将风险库1、风险编号按一定规则进行,风险域根据风险、法规条文包括国家级、地的风险事件
合特征划分级和部门规章等条文行相关性关联、法律责任和后果,指法律、各级风险类是按照风
险业务流程分类规范进按照主相关整理分解定的最直接的责任后果
形成、风险信息区是法律风险库的主体内容,风险辅相关、法律意见是针对具体法律律风险行为
险行为或风险案例提出的律为基础,风险行为严格按照法律风险的定义界定部门矩阵、行为判定
标准:判定风险事件发生与否,必专业意见
、案例:对企业各类诉讼和有明确的判定材料或依据诉讼案例的收集汇总,包括、所属法律性质:
判断风险事件所属法律性质讼、仲裁、调解、和解、行政违规、违约、侵权、不当或者怠于行使
权力行政复议(行政处罚等案件
(二)风险测评
1、法律风险按照法律风险发生的可能性和影响程度两个测评维度进
行测评。
(1)风险事件的发生可能性是指在公司目前的管理水平下,风险事
件发生概率的大小或者发生的频繁程度。
(2)风险事件的影响程度是指该风险事件会对公司的经营管理和业
务发展所产生影响的大小。
法律风险可能性评测从以下五个维度进行打分量化,得分越高意味风
险发生的可能性越大。
分析维度54321
内部控制规章内部控制规章内部控制规章内部控制规章内部控制规章制制度/业务流程制度/业
务流程制度/业务流程制度/业务流程度/业务流程很不内控制度的较完善,内部控较完善,内部
控很完善,内部控很完善,内部控完善,内部控制规制规章制度/业制规章制度/业制规章制度/
业制规章制度/完善与执章制业务流务流程较难务流程执行务流程执行务流程执行很难得到执到
执度一较准常准
对相关法律我方人员非理解相关法了解相关法熟悉相关法企业内部制我方人员及企业内部及企
业内部相关法不了及企业内部有一定了度并能够较及企业内部制,且基本关法律素度并能够完但
不能有效执够执有效执履约能力很弱履约能力较履约能力一履约能力较履约能力很风险对侵权
可能性很大或侵权可能或侵权可能或侵权可能或侵权可能综合状信誉很较一般信誉一较小信誉
较很小,信誉很
法律规定不有法律规定有有法律规定有法律规定有法律规定确,有监管外部监管部门违法行监管
部门违监管部门但监管部门但门,但监管部总是能得到及行为一般都法行为并未管部门经常执行
力经常不履行查处且处罚严得到及时查得到及时查履行职
风险行为风险行为所风险行为所风险行为所风险行为所工作频涉及的工作每及的工作每及的工
作每及的工作每及的工作每至少发生一度至少发生至少发生一至少发生一至少发生一次.次
法律风险影响程度评测从以下三个维度进行打分量化,得分越高意味
风险影响程度越大。
分析
维
度财
产损
失大
小
无5
商
誉、
企业
形
象、知识
产权
等
万元
以下
5-
20万
元商
誉、
企业
形
象、
知识
产权
等
引发负面舆论快速引发负面损失大无倾向,不
会导致舆论倾向,可能
小单位或领导承导致单位或领担刑事或行政
导承担行政责责任任较小范围的区很小范围
的区影响范如若干企业域,围无域,如企
业内部间
象、知
识产权
等
20-50
商誉、
企业形
万元50-
商
誉、
企业
形
象、
知识
产权
等
易快速引发重大引发公众的
重负面舆论倾向,大负面舆论
倾
可能导致单位向,可能导致单
或领导承担重位或领导承担
大行政责任刑事责任中等
范围的区较大范围的区如全
省范围域,域,如全市范围内
内
可
200200
誉、
企业
形
象、
知识
产权
等损
失
很大,十分容
易引发公众
的重大负面
舆论倾向,
导致单位或
领导承担重
大刑事责任
很大范围的
区域,如全国
范围内
万元
以上万元商
012345
损失很小,很难损失较小,不会非财产损失一般,不会损失较大,容
公司的法律风险与危机等级划分为:
第一级重大风险:指发生涉讼纠纷金额超过50万人民币,或对企业
声誉、经营活动和内部管理、资产安全造成强大压力和外部负面影响
的事件,或影响公司存续的危机事件;
第二级中等风险:指发生涉讼纠纷金额达30万人民币以上但在50万
人民币以内,或商誉受外部较大影响但仍可控的风险;
第三级轻微风险:指发生涉讼纠纷金额不超过30万人民币,或商誉
受外部微小影响的风险;
第九条公司各部门必须在每半年进行风险评估,评估报告于6月、
12月的最后一天报送规划发展处。法律风险评估是指根据公司内外
部环风险评价,风险分析、对公司所面临的法律风险进行风险辨识、
境的变化,
包括对公司各项管理制度、各项经济合同、投资方案、质量、安全、
环境等事项的事前风险评估。
第十条企业设立中的法律风险
一、在企业的设立过程中,主要存在以下法律风险:
(一)国家发展规划和产业政策的
(二)公司组织形式的法律;
(三)有限责任公司股东人数的法律风险;
(四)股东身份的法律风险;
(五)股东出资能力的法律风险;
(六)股东出资合同或设立公司协议的法律风险;
(七)出资证明书、股东名册与股东身份的法律风险;
(八)公司章程的法律风险;
(九)法定代表人的法律风险;
(十)股权转让的法律风险。
二、针对上述风险,规划发展处作为上述风险管理责任人,应当制
定并执行如下措施:
(一)严格执行《公司法》、《公司登记条例》等法律法规和相关政
策;
(二)建立健全法律事务管理制度和公司工商登记、变更管理流程
并执行;
聘请专业法律事务中介机构进行法律支持;(三).
(四)开展《公司法》、《物权法》、《公司登记条例》等法律法规培
训教育。
第十一条合同的法律风险
一、在企业合同管理中,主要存在以下法律风险:
(一)合同订立中的风险;
(二)合同成立中的常见风险;
(三)合同的生效及风险;
(四)合同履行中的风险;
(五)合同变更、转让与终止中的法律风险;
(六)违约责任承担风险;
三、针对上述风险,规划发展处作为上述风险管理责任人,应当制
定并执行如下措施:
(一)严格贯彻落实《合同法》及相关法律法规及政策;
(二)修订完善合同管理制度并组织执行;
(三)修订完善诉讼管理办法并组织执行;
(四)开展《合同法》等法律法规培训教育。
第十二条知识产权法律风险
一、在企业合同管理中,主要存在以下法律风险:
(一)专利权法律风险.
(二)商标权法律风险
(四)商业秘密保护中的法律风险
二、针对上述风险,规划发展处作为上述风险管理责任人,应当制定
并执行如下措施:
(一)严格贯彻落实《专利法》、《商标权法》、《商业秘密管理规定》
及相关法律法规及政策;
(二)修订完善专利、商标、商业秘密等无形资产管理制度并组织执
行;
(三)开展《专利法》、《商标权法》等法律法规培训教育。
第十三条企业担保法律风险
一、在企业担保活动管理中,主要存在以下法律风险:
(一)抵押人抵押物所有权、使用权不明的法律风险;
(二)抵押人的行为导致抵押物价值减少的的法律风险;
二、针对上述风险,财务管理处作为上述风险管理责任人,应当制定
并执行如下措施:
(一)严格贯彻落实《合同法》、《担保法》、《物权法》及相关法律法
规及政策;
(二)建立健全企业担保管理制度并组织执行;
(三)聘请中介机构对抵押人、抵押物进行资产评估与权属调查;
(四)开展《担保法》、《物权法》等法律法规培训教育。
第十四条企业税收法律风险
一、在经营环节,存在如下税务风险管理与税务筹划风险:
(一)偷逃税款的刑事、民事责任风险;
(二)应享受而未享受税收优惠政策导致税负增加的风险;
(三)没有严格按照税法规定缴纳税款导致的、滞纳金支出风险。
二、针对上述风险,财务管理处作为上述风险管理责任人,应制定并
执行如下的相关应对措施:
(一)严格按照税法规定依法纳税并跟踪国家相关税收法律政策;
(二)积极争取并充分运用税收优惠政策,年初开展纳税筹划,合理
降低税负。
(三)定期对财务核算人员进行税法知识培训,实现财务会计与税务
会计的统一。
第十五条人力资源管理法律风险
一、在人力资源管理环节,主要存在以下风险:
(一)劳动合同的签订、变更、解除或终止的法律风险;
(二)劳务派遣或接受劳务的法律风险;
(三)劳动者的权利和社会保障中的法律风险;
(四)劳动争议中的法律风险;
二、针对上述风险,人力资源处作为上述风险管理责任人,应当制定
并执行如下措施:
(一)严格执行国家劳动、社保保障法律法规及相关政策;
(二)及时修订完善人力资源管理相关规章制度并严格执行;
(三)定期开展劳动和社会保障相关法律、法规及政策的培训学习;
第十六条生产安全的法律风险
一、在企业生产过程中,存在如下生产安全的法律风险:
(一)生产安全综合管理综合法律风险;
(二)安全管理制度建设法律风险;
(三)职工安全培训管理的法律风险;
(四)职工职业病防治管理法律风险;
(五)企业职工工伤管理的法律风险;
(六)特殊员工职业安全的法律风险;
(七)专项生产安全管理的法律风险;
(八)消防安全管理的法律风险。
二、针对上述风险,安全环保处、保卫部处作为上述风险管理责任人,
应制定并执行如下的相关应对措施:
(一)严格贯彻落实国家、省市生产安全、消防安全法律、法规及
相关政策;
(二)依法建立、健全安全责任制度、单项安全管理制度、岗位安
全操作规程等组成的安全制度体系,落实职业健康、安全责任,加大
隐患治理,加强检查与考核力度,杜绝事故的发生;
(三)切实加强职工安全教育培训,全面提高职工安全意识和危险
因素识别和防范能力。
第十七条环境保护的法律风险
一、在企业生产过程中,存在如下环境保护的法律风险:
(一)工业废水、废气未经处置或处置不达标排放的法律风险;
(二)工业噪声超标的法律风险;
(三)危险废物处置的法律风险;
(四)其它环境保护的法律风险。
二、针对上述风险,安全环保处处作为上述风险管理责任人,应制定
并执行如下的相关应对措施:
(一)严格贯彻落实国家、省市环境保护法律、法规及相关政策;
(二)依法建立、健全环境保护责任制度、单项环境保护管理制度、
岗位安全操作规程等组成的环保制度体系,落实环境保护责任,加大
隐患治理,加强检查与考核力度,杜绝污染事故的发生;
(三)切实加强职工环境保护教育培训,全面提高职工环保意识和
环境因素识别和处置能力。.
第十八条产品质量的法律风险
一、在企业生产经营过程中,存在以下产品质量的法律风险:
(一)连带赔偿责任的法律风险;
(二)对手企业不当竞争的法律风险;
(三)举证责任分配的法律风险;
(四)产品危机处置不当的法律风险。
二、针对上述风险,质量管理处作为上述风险管理责任人,应制定并
执行如下的相关应对措施:
(一)严格执行国家《产品质量法》及国家、部队有关产品质量的法
律、法规及相关政策;
(二)依法建立、健全产品质量管理制度和管理体系,落实产品质量
保障责任,加强检查与考核力度,杜绝产品质量事故的发生;
(三)切实加强职工质量意识培训教育,全面提高职工质量意识。
第四章风险的控制、监督与评价考核
第十九条按照公司《全面风险管理办法》要求,对公司流程中存在
的法律风险,制定风险控制计划,针对重大风险所涉及的各管理及业
务流程,制定涵盖各个环节的全流程控制措施;对其他风险所涉及的
业务流程,要把关键环节作为控制点,采取相应的控制措施。
第二十条规划发展处对重点法律风险控制计划执行情况进行监控,
及时对各类信息进行记录、汇总、分析和处理,并保留风险管理记录
备查。.
第二十一条规划发展处每年对公司经营管理全流程中存在的法律风
险和纠正的情况进行总结并形成报告;对日常监控和专项检查中发现
的重大法律风险或风险隐患问题必须及时报告。
第二十二条各相关业务部门,每半年对职责范围内的法律风险控制
的有效新进行评价,并形评价报告;规划发展处定期(年度)组织相
关部门对公司内部风险控制的有效性进行评价,并形成报告。
第二十三条规划发展处每年对法律风险管理工作计划执行情况、风
险评估与预防情况、风险管理制度与落实情况、风险控制责任单位对
风险的控制情况、重大风险控制情况进行总结,提交公司风险管理委
员会。
第五章风险的预警、突发风险与危机的处理
第二十四条公司相关部门及每位员工,按照预警系统要求,在处理
公司具体事项时,对知悉或遇到的法律风险,及时向上一级管理者以
及相关职能部门书面报告;重大风险,应同时向分管部门负责人、风
险管理委员会、公司领导等报告。
第二十五条公司各部门应当制定法律风险应急机制,设立风险应急
处置小组,编制应急预案,一旦发生危机,立即启动应急预案,以降
低经济损失和社会影响。
第二十六条危机处置后,应当进行总结,并形成书面报告上报公司
风险管理委员会。
第六章责任追究
第二十七条对于员工违反公司风险管理办法的行为,给公司造成损
失者,按照公司全面风险管理办法有关规定,追究相关责任人经济、
法律责任。.
第七章附则
第二十八条本办法由公司管理层授权风险管理委员会负责解。
第二十九条本办法自公司管理层批准并颁布之日起实施。
第三十条附表附表一:
附件一:四川凌峰航空液压机械有限公司法律风险库(模板)
一级风二级风风险行法
律
责
任
和
后
风险编风
险域号
险类名称险类名称风险行为行为判所为对应
属法律性法规条
质定标准文
1、风险编号按
一定规则进
行,风险域根
据风险综合
特征划分;
2模板说、各级风险类
明:风险3是按照风险
信息区4业务流程分
类规范进行
整理分解;、
风险信息区
是法律风险
库的主体内
容,风险行为
基础,风险行
为严格按照
法律风险的
定义界定;、
行为判定标
准:判定风险
事件发生与
否,必须有明
确的判定材
料或依据;
5.、所属法律性
质:判断风险
事件所属法
律性质,违
规、违约、侵
权、不当或者
怠于行使权
力;
风险风险法律相关案相关
6、法规条文包括国家级、地方级和部门规章等条文;/业务流程有法律规定,有监有法律规
定,有监管有法律规定,有监管部有法律规定,有监管部法律规定不明确,有监外部监管执管部门,违法
行为部门,违法行为一般门,但违法行为并未都管部门,但监管部门经门,但监管部门经常不行力度总是
能得到及时得到及时查处常不履行职责都能得到及时查处履行职责查处,且处罚严厉
模板
说分
析维
度分
析维
度
明:
法律
财产
损失
大小
7、法律0
责任和
后果,
指法律
规定的
最直接
的责任
后果;
8、法律5业务流程
意见是很不无
针对具
体法律
风险行
为或风
险案例
提出的
律师专
业意
见;内
部控制
规章制
度/
123
4内部控制
规章制度万
元以下5
/内部控制规
章制度-5
3/20万元2内部控制规
章制度业-
2050万元
信息
区模
板说
明:
管理
内控
制度
的完
善与
执行
我方
人员
相关
法律
素质
非财
产损
失大
小
9、案
例:对
企业各
类诉讼
和非诉
讼案例
的收集
汇总,
包括诉
讼、仲
裁、调
解、和
解、行
政类
(行政
处罚、
行政复
议)等
案件;
10、将
风险库
中的风
险事件
进行相
关性关
联,按
照主相
关和辅
相关,
形成法
律风险
行为的
部门矩
阵。完
善,章
制度很
难得到
执行不
了解及
企业内
部制度
内部控制规
业务流程/
相关法律
商誉、识产权
很难引发负
面舆论无倾
向,或领导承
担刑事或行
政责任
业务流程较
完善,内部控
制规章制度
务流程较难
相关法律及
企业内部制
度有一定了
解但不能有
效执行企业
形象、不会导
致单位
务流程较完
善,内部控制
规章制度/业
执行程度一
般了解相关
法律及企业
内,部制度
行知商誉、
企业形象、知
识产权等损
失较小,不会
快速引发负
面舆论倾向,
可能导致单
位或领导承
担行政责任
/业务流
程,且基本
能够执
务流程很完
善,内部控制
规章制度执行
比较准确理解
相关法律及企
业内部制度,
并能够较好执
行商誉、企
业形象、知识
产权等损失一
般,不会快速
引发重大负面
舆论倾向,可
能导致单位或
领导承担重
大行政责任
等损失很小,得到执行对
信息
区风
险对
履约能
力很弱
或侵权
履约能力较
弱或侵权可
能性较大
履约能力一
般或侵权可
能性
一般,信誉
一般
履约能力较强
或侵权可能性
较小,信誉较
方综
合状
况
可能性
很大,
信誉很
差
好
附表二:维度分析1表
1内部控制规章制务流程很完善,内部制规章制业务流执行非常准我方人员非常熟悉相法律及企
业内部制度能够完全有效执履约能力很强或侵权能性很小,信誉很风险行为所涉及风险行为所
涉及的工风险行为所涉及的工作风险行为所涉及的工作风险行为所涉及的工作工作频次的工作
每天至少作每周至少发生一次每月至少发生一次每季度至少发生一次每年至少发生一次发
生一次
附表三:维度分析2表
4
520万元以20万5商誉企业形象知商誉、企业形象、十产权等损失很大识产权等损失较大容易
引发公众的重容易引发公众的可能大负面舆论倾向负面舆论倾向致单位或领导承担能导致单位
或领大刑事责承担刑事责
较小范围的区域,如若很大范围的区域,较大范围的区域,中等范围的区域,如如很小范围的区
域,如如全影响范围无国范围内企业内部全市范围内全省范围内干企业间
.
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