法律风险建议书

法律风险建议书

您好！首先感谢您阅读本法律风险建议书。也许，您忙于公

司的经营，公司也无常年法律参谋或相关法律人员，公司的劳动人事

管理、合同审核、应收账款回收、企业经营中的其他民事及刑事法律

工作可能存在较多法律风险。

下面就公司聘请法律参谋的必要性、贵司需开展的法律工作及贵

司完善法律建设的本钱做一简要分析，供您参考。

一、公司聘请法律参谋的必要性

1、有利于企业及时得到全面而周详的法律效劳

企业在逐渐开展壮大过程中会越来越多地遇到各种法律问

题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、

债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政刑事合法性等。如果

有自己的法律参谋，这些问题都可以在日常得到及时的防范和化解，

不必在事务当急时有茫然无措之困。

2、为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的开展

企业法律参谋能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知

识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特

点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方

案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或

萌芽状态，进行有效地识别、躲避和化解，大大降低了法律风险和纠

.

纷处理的本钱，有力地保障公司企业稳健、快速地开展。

3、有利于企业建立内部监督和风险控制机制

企业法律参谋通过具体承方法律事务，把企业法律参谋工作

真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违

反财经纪律的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维

护合法权益，有效地防止企业因法律意识不强而遭受经济损失。

4、有利于增强企业信誉，树立企业形象

企业拥有自己的法律参谋是企业领导人和决策者有法律意识、现

代意识和前瞻意识的表现，也是一个企业成熟、稳健、标准的标志，

不仅可以大大提升企业的商业形象、增强企业的商业信誉，而且会在

客观上促使自己的伙伴或者对手，在进行合作或竞争时会有所顾忌，

不至于随意违约或者肆意采用非法手段。

二、贵司现要开展的法律工作

1、制定完备的劳动用工规章制度；

2、经济来往中的合同拟定与审查；

3、应收账款回收；

4、公司法律风险防范；

5、劳动争议出现时的协调与法律咨询。

6，公司商业行为的合法性分析

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上述6项工作是任何一个企业都必须认真落实的，对企业的生存

与开展至关重要，不容马虎。

三、贵司完善法律建设的本钱效益分析

1、聘请常年法律参谋

视公司规模大小，每年支出3万元左右，就可以为公司提供全方

位的法律支持及效劳，公司的法律风险及疑惑，马上可以解决，初步

估计可为公司减少数十万甚至数百万的潜在损失。

四、法律参谋主要工作内容：

1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时

逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；〔该文书可为中英

文合同〕；

2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制

度；

3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法

律意见书；

4、应公司要求为员工开展法律培训；

5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，

或参与相关纠纷的调解；

6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；

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7、应公司要求参加各类商务谈判；

8、办理公司委托的其它事务。

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