行政复议决定书模板

行政复议挑选书模板

行政复议决定书如何写?那么，下面是我给大家整理收集的行政复

议决定书模板，仅供参考。

行政复议挑选书模板1

_________字()第号

申请人：(公民：姓名，住址;法人或者其他组织：名称，地址)

被申请人：(名称，地址)

央求人不服被央求人________年________月_______日作出的

具体行政行为，依法向本机关央求行政复议。央求

__________________________________________________。

央求人称：________________

被央求人称：_______________

经审查查明：

________________________________________________

_________________________________________________________。

本机关以为：

________________________________________________。

依据《中华公民共和国行政复议法》第二十八条的规则，本机

关挑选：

____________________________________________________________。

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央求人如对本挑选不服，可以自接到行政复议挑选书之日起

__________日内向____________________公民法院提起行政诉讼。

((本决议为终究判决，请于__________年______月______日前实

行。))

((本抉择为毕竟判定，请于__________年______月______日前实

施。)))

(()

(本选择为究竟断定，请于__________年______月______日前施

行。)))

申请人请求：撤销十司罚决字[xxx]1号《司法行政机关行政处罚决

定书》。

申请人称：一、该处罚缺乏事实依据。申请人的母亲在医院非正常

死亡后，是亲属亲友自发赶到医院，而与医生发生了一些争执，申请人只

是在场，并且还劝阻亲属哄闹，没有将谁打伤、抓伤(系亲属所为)。二、

处罚缺乏法律依据。《律师法》对律师在非执业活动中的行为无明确规定。

司法行政机关仅有权处罚律师在执业活动过程中的违反执业道德、执业纪

律的行为，而无权对律师在日常生活中的一般违规行为进行处罚。三、处

罚严重违反法律程序。被申请人先将申请人的律师执业证扣押，7个多月

后作出行政处罚，属于"先处罚后调查"。四、处罚过重和显失公平、公正。

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申请人最终积极挽回影响，也没有造成严重后果，停止执业六个月的处罚

过重。对于相类似的事件，有的以行业公开谴责的处理方式，却对申请人

予以严厉的行政处罚，明显不公。由于申请人与某些领导发生了争执，所

以在申请人的处理上有很大程度的公报私仇之嫌。

被申请人称：一、申请人违法事实清楚。xxx市公安局治安大队出

具的《调解协议书》及申请人本人向xxx市政法委张副书记写出的《关于

"8·7"事件的认识》都显示了申请人及其家人殴打他人致伤的事

实。申请人到xxx司法局办公室纠缠，大吵大闹之事其本人也是认可的。

二、处罚合法，处罚得当、公平公正，不存在处罚过重。申请人在对待医

患矛盾问题上，采取不正当的方式处理，并造成他人受伤;对司法行政机

关的处理，不予理解支持，而且情绪失控，言语过激，影响了机关正常的

办公秩序，损害了律师职业形象，依据《律师和律师事务所违法行为处罚

办法》第八条、《律师法》第四十四条的有关规定，应当给予处罚，处罚

适当、公平公正，不存在处罚过重。申请人是在xxx市局言语过激，被申

请人在处理此事时未与申请人发生争执，不存在公报私仇。三、处罚程序

合法。xxx市司法局收取申请人的律师执业证是用于年检，后因投诉而暂

缓交付，不是扣押，不存在"先处罚后调查"。被申请人处理程序合法，

申请人的违法行为确实，其提出异议的理由于法无据，请求依法维持十司

罚决字[xxx]第l号《司法行政机关行政处罚决定书》。

经审理查明：xxx年8月上旬，被申请人接到xxx市人民医院医务

人员反映申请人纠集他人殴打该院医务人员，扰乱医院正常秩序的情况的

投诉后，随即派员与xxx市司法局展开联合调查。经调查发现，xxx年8

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月7日下午，申请人的母亲在xxx市人民医院心内科住院抢救无效死亡，

申请人及其亲属和该科医生发生冲突并要求院方赔偿，警方介入后平息了

事态。8月8日上午，申请人及其亲属到医院院方解决时，遇见xxx市

人民医院心内科医生许云帆，质问许为何将人医治死亡并将其打伤。随后，

申请人的亲属跑到楼将正在查房的医生王锐打伤。其他医务人员见此躲

藏，不敢上班工作，处于瘫痪状态。院方再次报警。在双方协商处理善后

时，又和副院长徐丹生发生冲突将其抓伤，由在场公安人员平息了事态。

调查期间，xxx市司法局对申请人的律师执业证暂缓年检，申请人到xxx

市司法局领导办公室索要执业证未果，在局领导办公室大吵大闹，言语过

激。被申请人认为，申请人身为执业律师，应模范遵守国家法规和社会道

德，具有良好的品行，但在对待医患矛盾问题上，采取不正当方式处理，

并造成他人受伤，对司法行政机关的处理，不予理解支持，而且情绪失控，

言语过激，影响了机关正常办公秩序，损害了律师职业形象，拟依据《律

师和律师事务所违法行为处罚办法》第八条、xxxx年1月1日施行的《律

师法》第四十四条的有关规定，给予申请人停止执业六个月的行政处罚。

xxx年4月22日，被申请人依申请举行了行政处罚听证会。xxx年5月6

日，被申请人作出十司罚决字[xxx]1号《司法行政机关行政处罚决定书》，

给予申请人停止执业六个月的行政处罚。申请人不服，向省司法厅申请行

政复议。

被央求人称：一、央求人违法现实清楚。xxx市公安局治安大队

出具的《调停协议书》及央求人自己向xxx市政法委张副书记写出的《关

于"8

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iddot;7"事情的知道》都显现了央求人及其家人殴伤别人致伤的现实。央

求人到xxx司法局作业室羁绊，大吵大闹之事其自己也是认可的。二、处

分合法，处分妥当、公平公平，不存在处分过重。央求人在对待医患对立

问题上，采纳不正当的方法处理，并形成别人受伤;对司法行政机关的处

理，不予了解支撑，并且心情失控，言语过激，影响了机关正常的作业次

序，危害了律师作业形象，依据《律师和律师事务所违法行为处分方法》

第八条、《律师法》第四十四条的有关规则，应当给予处分，处分恰当、

公平公平，不存在处分过重。央求人是在xxx市局言语过激，被央求人在

处理此事时未与央求人发生争论，不存在公报私仇。三、处分程序合法。

xxx市司法局收取央求人的律师执业证是用于年检，后因投诉而暂缓交给，

不是扣押，不存在"先处分后查询"。被央求人处理程序合法，央求人的

违法行为的确，其提出异议的理因为法无据，央求依法保持十司罚决字

[xxx]第l号《司法行政机关行政处分抉择书》。

以上事实有许云帆、王锐、徐丹生的控诉材料、xxx市公安局治安

大队出具的《调解协议书》、申请人书写的《关于"8·7"事件的认

识》、xxx市公安局治安大队《关于兰xx等人扰乱单位秩序及殴打他人一

案的调查处理情况》及调查笔录、xxx司法局《调查报告》、xx市司法局

《调查报告》、《司法行政机关行政处罚听证笔录》予以证明。

本机关认为：一、本案认定申请人违法事实的主要证据有许云帆、

王锐、徐丹生医务人员的控诉材料、xxx市公安局治安大队出具的《调解

协议书》和申请人本人书写的《关于"8·7"事件的认识》。《调解协

议书》是xxx市公安机关专门针对案件进行调查后所做，且得到双方当事

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人签字认可，其关于申请人参与打伤相关医务人员事实认定与《关于

"8·7"事件的认识》及相关医务人员的控诉材料在内容上具有一致

性，上述证据可以证明申请人参与打伤医务人员的违法事实。二、依据xxxx

年1月1日施行的《律师法》第四十四条和《律师和律师事务所违法行为

处罚办法》第八条规定，"有其他违法或者有悖于律师职业道德、公民道

德规范的行为，严重损害律师职业形象的"，属于司法行政机关应当给予

行政处罚的行为。三、xxx市局收取申请人的律师执业证是用于年检，后

因案件调查需要决定暂缓年检，性质上不属于行政处罚行为。四、本案系

因医患纠纷引发，申请人作为执业律师，采取不当方式处理，参与打伤医

务人员，有悖于律师职业道德和公民道德规范，严重损害了律师职业形象，

产生了不良社会影响。被申请人根据xxxx年1月1日施行的《律师法》

第四十四条和《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第八条有关规定，

对被申请人作出的十司罚决字[xxx]1号行政处罚决定基本事实清楚，证据

确凿，适用法律正确，程序合法，内容适当。根据《中华人民共和国行政

复议法》第二十八条规定，本机关决定：维持被申请人作出的行政处罚决

定。

经审理查明：xxx年8月上旬，被恳求人接到xxx市人民医院医

务人员反映恳求人纠合他人殴伤该院医务人员，打乱医院正常次第的情况

的投诉后，随即派员与xxx市司法局打开联合查询。经查询发现，xxx年

8月7日下午，恳求人的母亲在xxx市人民医院心内科住院抢救无效逝世，

恳求人及其亲属和该科医师产生冲突并要求院方补偿，警方介入后停息了

事态。8月8日上午，恳求人及其亲属到医院院方处理时，遇见xxx市

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人民医院心内科医师许云帆，责问许为何将人逝世并将其打伤。随后，

恳求人的亲属跑到楼将正在查房的医师王锐打伤。其他医务人员见此躲

藏，不敢上班作业，处于瘫痪情况。院方再次报警。在两头洽谈处理善后

时，又和副院长徐丹生产生冲突将其抓伤，由在场公安人员停息了事态。

查询期间，xxx市司法局对恳求人的律师执业证暂缓年检，恳求人到xxx

市司法局领导作业室索要执业证未果，在局领导作业室大吵大闹，言语过

激。被恳求人认为，恳求人身为执业律师，应榜样恪守国家法规和社会道

德，具有杰出的道德，但在对待医患敌对问题上，采用不正当办法处理，

并构成他人受伤，对司法行政机关的处理，不予了解支撑，而且心境失控，

言语过激，影响了机关正常作业次第，损害了律师作业形象，拟根据《律

师和律师事务所违法行为处置办法》第八条、xxxx年1月1日施行的《律

师法》第四十四条的有关规矩，给予恳求人中止执业六个月的行政处置。

xxx年4月22日，被恳求人依恳求举行了行政处置听证会。xxx年5月6

日，被恳求人作出十司罚决字[xxx]1号《司法行政机关行政处置决议书》，

给予恳求人中止执业六个月的行政处置。恳求人不服，向省司法厅恳求行

政复议。

本机关以为：一、本案确定央求人违法现实的首要依据有许云帆、

王锐、徐丹生医务人员的控诉资料、xxx市公安局治安大队出具的《调停

协议书》和央求人自己书写的《关于"8

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iddot;7"事情的知道》。《调停协议书》是xxx市公安机关专门针对案子进

行查询后所做，且得到两边当事人签字认可，其关于央求人参加打伤相关

医务人员现实确定与《关于"8

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iddot;7"事情的知道》及相关医务人员的控诉资料在内容上具有一致性，

上述依据可以证明央求人参加打伤医务人员的违法现实。二、依据xxxx

年1月1日实施的《律师法》第四十四条和《律师和律师事务所违法行为

处分方法》第八条规则，"有其他违法或许有悖于律师作业品德、公民品

德规范的行为，严峻危害律师作业形象的"，归于司法行政机关应当给予

行政处分的行为。三、xxx市局收取央求人的律师执业证是用于年检，后

因案子查询需求抉择暂缓年检，性质上不归于行政处分行为。四、本案系

因医患胶葛引发，央求人作为执业律师，采纳不妥方法处理，参加打伤医

务人员，有悖于律师作业品德和公民品德规范，严峻危害了律师作业形象，

产生了不良社会影响。被央求人依据xxxx年1月1日实施的《律师法》

第四十四条和《律师和律师事务所违法行为处分方法》第八条有关规则，

对被央求人作出的十司罚决字[xxx]1号行政处分抉择根本现实清楚，依据

确凿，适用法令正确，程序合法，内容恰当。依据《中华人民共和国行政

复议法》第二十八条规则，本机关抉择：保持被央求人作出的行政处分抉

择。

经审理查明：xxx年8月上旬，被央求人接到xxx市人民医院医务人

员反映央求人纠合别人殴伤该院医务人员，打乱医院正常次序的状况的投

诉后，随即派员与xxx市司法局翻开联合查询。经查询发现，xxx年8月

7日下午，央求人的母亲在xxx市人民医院心内科住院抢救无效去世，央

求人及其亲属和该科医生发生抵触并要求院方补偿，警方介入后暂停了事

态。8月8日上午，央求人及其亲属到医院院方处理时，遇见xxx市人

民医院心内科医生许云帆，质问许为何将人医治去世并将其打伤。随后，

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央求人的亲属跑到楼将正在查房的医生王锐打伤。其他医务人员见此躲

藏，不敢上班作业，处于瘫痪状况。院方再次报警。在两端洽谈处理善后

时，又和副院长徐丹生发生抵触将其抓伤，由在场公安人员暂停了事态。

查询期间，xxx市司法局对央求人的律师执业证暂缓年检，央求人到xxx

市司法局领导作业室索要执业证未果，在局领导作业室大吵大闹，言语过

激。被央求人以为，央求人身为执业律师，应典范遵循国家法规和社会品

德，具有出的品德，但在对待医患仇视问题上，选用不正当方法处理，

并构成别人受伤，对司法行政机关的处理，不予了解支撑，并且心境失控，

言语过激，影响了机关正常作业次序，危害了律师作业形象，拟依据《律

师和律师事务所违法行为处置方法》第八条、xxxx年1月1日实施的《律

师法》第四十四条的有关规则，给予央求人间断执业六个月的行政处置。

xxx年4月22日，被央求人依央求举行了行政处置听证会。xxx年5月6

日，被央求人作出十司罚决字[xxx]1号《司法行政机关行政处置抉择书》，

给予央求人间断执业六个月的行政处置。央求人不服，向省司法厅央求行

政复议。

本机关认为：一、本案确认恳求人违法实际的首要根据有许云帆、王锐、徐

丹生医务人员的控诉材料、xxx市公安局治安大队出具的《调解协议书》和恳求

人自己书写的《关于"8

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iddot;7"工作的知道》。《调解协议书》是xxx市公安机关专门针对案件进行查询

后所做，且得到两头当事人签字认可，其关于恳求人参与打伤相关医务人员实际

确认与《关于"8

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iddot;7"工作的知道》及相关医务人员的控诉材料在内容上具有一致性，上述根

据能够证明恳求人参与打伤医务人员的违法实际。二、根据xxxx年1月1日施

行的《律师法》第四十四条和《律师和律师事务所违法行为处置办法》第八条规

矩，"有其他违法或许有悖于律师作业道德、公民道德标准的行为，严峻损害律

师作业形象的"，归于司法行政机关应当给予行政处置的行为。三、xxx市局收取

恳求人的律师执业证是用于年检，后因案件查询需求决议暂缓年检，性质上不归

于行政处置行为。四、本案系因医患胶葛引发，恳求人作为执业律师，采用不当

办法处理，参与打伤医务人员，有悖于律师作业道德和公民道德标准，严峻损害

了律师作业形象，产生了不良社会影响。被恳求人根据xxxx年1月1日施行的

《律师法》第四十四条和《律师和律师事务所违法行为处置办法》第八条有关规

矩，对被恳求人作出的十司罚决字[xxx]1号行政处置决议底子实际清楚，根据确

凿，适用法则正确，程序合法，内容恰当。根据《中华人民共和国行政复议法》

第二十八条规矩，本机关决议：坚持被恳求人作出的行政处置决议。

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