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续签劳动合同定义是什么？

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续签劳动合同定义是什么

劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动

合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。

什么是劳动合同

劳动合同的终止是指由于法律规定或当事人约定的情况出现，劳动合同的法律效力终止。

根据劳动法的规定，当劳动合同期满时，劳动合同即行终止，一方不得强迫另一方延长

劳动合同期满时，劳动合同即行终止，一方不得强迫另一方延长劳动合同期限，延续劳

动合同的效力。

续签劳动合同需要什么条件

续签劳动合同必须符合以下法律要件。

(1)当事人双方是原劳动合同的当事人。任何一方当事人发生变更的，都只能产生新的劳

动合同，而不是劳动合同的续订。

(2)严格他说，合同内容(除合同起至期限)没有发生任何变化。然而，合同主要内容与原

合同一致的，也是劳动合同的续订。