法律进企业学习心得体会

法律进企业学习心得体会

学习是人类进步的阶梯，学习是社会进展的前提，学习是思想创

新的保证。当今世界科技进步日新月异，知识更新速度加快，综合国

力竞争日趋猛烈。唯有不断加强学习，才能适应瞬息万变的外部世

界，实现对动态变化的成功治理，始终把握竞争主动权。因此，建设

学习型企业，就成为顺应时代进展的一种历史实践，成为推动党的事

业进展的必定选择。

建设学习型企业，必须在全体工作人员中树立起正确的学习理念

第一要树立终生学习的教育理念。终身学习是21世纪的生存概

念，是世界性的进展潮流。不学习，一个人就无法认识和改造自然，

无法认识和适应社会，人类也就不可能有今天的进步。学历有终点、

学习无止境。世界飞速变化，知识更新不断加快，新问题、新情形层

出不穷，要适应变化的客观世界，每个人都必须把学习从单纯的求知

变为生活方式，把学习当成一种境域，一种时尚，贯穿生命全过程，

努力做到活到老，学到老，终身学习。树立学习是社会进展需要的理

念。当今时代，学习差不多远远超出了个人的范畴，而关系着一个国

家和民族乃至全人类的生存与进展、文明与进步。一方面，现代经济

社会的进展，越来越取决于科技进步和劳动者素养的提高；另一方

面，世界范畴的竞争越来越表现为人才和人力资源的竞争。要适应新

形势、新任务的需要，并努力把自己培养成现代化事业建设者，每个

人都必须不断学习，自觉把学习当成一种觉悟、一种责任，一种追

求，成为全体干部职工的自觉行动，成为一种经常化、普遍化、制度

化的行为。树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是为了更好地

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工作，工作学习化要求把每一项工作都视为一个学习的机会，从工作

中学习新技能、新方法，增长专业知识；学习工作化则视学习为一项

必要的工作，像工作一样认真刻苦学习，并养成良好适应，使得工作

学习一体化，即把学习引入工作，使工作学习有机结合，相得益彰，

相互促进。以不断提高企业工作人员自身学习力、制造力，增强知识

能力和综合素养。

树立不断创新学习的理念。学习是创新的基础，创新是学习的目

的。学习不仅是为了猎取知识或把握技能，更重要的是通过学习，树

立正确思想观念，学会分析解决问题的辩证思维方法和工作方法，培

养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。同时要强

调互动的团队学习，激发每个企业工作人员的潜能，将分散在每个人

头脑中知识、体会和信息整合成庞大的创新力量，并转化为推动创新

进展，开拓各项工作新局面的动力。迎接新形势、新任务的挑战，迫

切要求企业努力成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践

者。让我们共同努力，大力推动建设学习型企业，树立起企业全体人

员的学习观念，把企业建设成为廉洁、高效、服务、创新的学习型组

织，为全面建设小康社会做出更大的奉献。明少林

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