忠诚教育心得体会4篇
本人能够端正思想,加强了对相关内容的学习。通过参加忠诚
教育,我深刻地感受到此次在全区部队开展的忠诚教育是新形势下增
强官兵政权意识和敌情意识,教育引导官兵永葆忠于党、忠于祖国、
忠于人民、忠于法律的政治本的一项重要活动,意义重大,是确保
官兵纯洁可靠,确保部队内部安全稳定,推进部队建设和执法执勤工
作的政治保障和纪律保证。就我个人而言,通过忠诚教育,理想信念
更加坚定,敌情观念更加牢固,作风建设进一步改进,保密意识明显
增强,
同志曾指出:党员的思想问题不是一个小问题,这是确
定政治路线的基础。正确的政治路线能不能贯彻执行,关键是党员的
思想路线对不对头。作为一名中国共产党员和基层单位主官,无论
在什么时候都应讲政治,而讲政治的核心就是坚持正确的政治方向、
政治立场。在这一点上我们决不能含糊,应自觉抵制各种诱惑,自觉
地坚持和实践三个代表,坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政
策,使自己在重大政治斗争中,保持清醒的政治头脑,立场坚定、旗
帜鲜明。
在培养年轻干部、加强对年轻干部党性教育的问题上,要求各
级党委特别要加强政治忠诚教育,并将政治忠诚教育排在道德情操
教育、优良作风教育、党的纪律教育和拒腐防变教育的首位,这充分
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体现了党中央对年轻干部政治忠诚教育的高度重视。
政治忠诚教育,是一个全新的概念。在这之前,党报党刊用得
最多的一般都是政治思想教育、思想政治教育和理想信念教
育,很少见到政治忠诚教育这个概念。笔者键入政治忠诚教育这
个词在百度上搜索,结果除了搜到在这里用的政治忠诚教育外,在
其他党报党刊上没有搜到一条包含有政治忠诚教育这个概念的信
息,虽然部队和公安曾搞过类似的教育,如忠诚教育,但却没有政
治二,忠诚教育的概念比较模糊。这就意味着政治忠诚教育,
是一个全新的概念。笔者理解,政治忠诚教育,就是理想信念和忠
于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律教育的全称,强调特别要加强
年轻干部的政治忠诚教育,具有非常重大的意义。这是因为:
政治忠诚教育,是党性教育的根基。坚定理想信念,忠于党、
忠于祖国、忠于人民、忠于法律,这是党章赋予党的干部的根本义务,
也是党对党的干部最基本的政治品质要求。更是党性教育的根基之所
在。因此,加强干部的党性教育,从根本上说,就是要加强政治忠
诚教育,只有加强政治忠诚教育,才能打牢干部的思想根基。也
只有加强政治忠诚教育,干部的道德情操教育、优良作风教育、党
的纪律教育和拒腐防变教育的效果,才能充分地显现出来。这是其一,
其二,政治忠诚教育,对年轻干部更重要。由于接受党的教
育时间短,党性锻炼不够,对党的政治忠诚意识往往比较淡薄,表现
在政治观念淡薄、理想信念不坚定、宗旨观念不牢固、法制观念不强、
特权思想严重、价值观念容易发生错误、政治修养不够,等等。在这
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种情况下,加强对年轻干部的政治忠诚教育,就显得更加重要和必
要。也许正因为如此,xx副主席才强调对年轻干部要特别要加强政
治忠诚教育。
需要指出的是,政治忠诚教育,是管世界观、管长远的教育,
对年轻干部而言,世界观的转变也不是一下子就能转变过来的,往往
需要长期的、潜移默化地、从量变到质变的转变过程,就拿理想信念
来说,一个年轻干部要在思想上牢固树立起共产主义的远大理想,坚
定对党的信念,往往需要花费终生的时间才能完成的,有的人甚至一
辈子也转变不过来,有的人既便一时地转变过来了,如果思想根基不
牢固,还有可能随着时间的推移和环境的变化再转变回去,甚至转到
党的对立面。
政治忠诚教育这些特点,决定了加强对年轻干部的政治忠诚
教育,要注意以下几个问题:
一是政治忠诚教育,要着眼于打牢思想基础。尤其是对年轻
干部,在理论学习培训过程中,要着眼于全面提高他们的马克思主义
理论素养,打牢理想信念的根基。把理想信念教育与国情、党情教育
和中共党史教育结合起来,引导和帮助年轻干部深刻理解我们党领导
人民艰苦卓绝的奋斗历史和优良传统,坚定对中国特社会主义的信
念。
二是政治忠诚教育,不能泛泛而教。这就要增强教育的针对
性,把政治忠诚教育与加强年轻干部的道德修养结合起来,引导他
们珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象,增强道德责任感,常修为政之德,
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积小德养大德,努力成为思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业、
敢于负责的力行者,明礼诚信、遵纪守法的先行者,生活正派、情趣
健康的引领者。
三是政治忠诚教育,不能满足于教育。要把理论教育与年
轻干部的实践锻炼结合起来,在加强理论学习培训的同时,还要注重
让年轻干部在实践中接受锻炼、经受考验。因为在实践中锻炼、考验
和提高干部,始终是培养年轻干部的一个基本途径。正因为如此,xx
副主席才强调,越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,
越要派到改革和发展的第一线去,让他们在实践锻炼中增强党性、改
进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。这是很有见地
的。
四是政治忠诚教育,要长期坚持、常抓不懈。因为政治忠诚
教育,是管世界观、管长远的教育,又因为大力培养选拔年轻干部
事关党和国家长治久安,因此,加强年轻干部的政治忠诚教育,就
必须长期抓、坚持不懈地抓,只有长期抓、坚持不懈地抓,才能抓出
成效,才能保证年轻干部健康成长,才能保证党和国家后继有人,这
是永葆中国特社会主义不变颜的战略之计,长远之计,是大意不
得的。正因为此,笔者说xx副主席强调对年轻干部特别要加强政治
忠诚教育意义重大,就有充分的理由。
第二篇:公安忠诚教育心得体会
忠诚是指人们对忠诚是中华民族的国魂。自古至今,人们都视
忠诚为最高尚的美德。远指三纲五常、忠孝仁悌、精忠某人、
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某种理想、某种职业、某个国家、政府或组织等的忠实状态或程度。
忠,就其基本含义而言,就是专心致志地忠于某一信念、理想和人
物,尽心竭力地对待所从事的事业。忠的根本要求是全心全意,尽
心竭力;诚是真实无妄的态度和言而有信、脚踏实地的行为;忠诚
合起来就是全心全意地对待自己所从事的事业、所献身的组织和所面
对的人物。
忠诚是一个民族血浓于水的精神纽带,是一个民族发展进步的
思想根基,是公安干警在苦与乐的磨砺、血与火的洗礼和生与死的考
验中生生不息、传承至今的永远不倒的旗帜,是人民警察精神的核心,
是永恒的警魂。忠诚教育是指忠于中国共产党,忠于祖国,忠于人民,
忠于法律的教育。解决好为谁掌权,为谁执法,为谁服务的问题,
永远做党、祖国、人民、法律的忠诚卫士。
当前公安机关人民警察核心价值观大讨论活动正在如火如荼
的开展,忠诚作为我们中华民族一直以来最崇尚的美德,首当其冲
地成为我们人民警察这支队伍核心价值观的基石,他是我们人民警察
最有价值的人格天条。我们该如何践行忠诚,真正让自己坚如磐
石、稳如泰山、言而有信、脚踏实地呢?我认为有三个问题的答案是
我们必须要探究的:人民警察为何忠诚?对谁忠诚?如何忠诚?
人民警察如何实践忠诚?人民警察的忠诚不是与生俱来的,是需
要培养锻炼,逐步成熟的,这就需要坚定的信念理想和科学的培育机
制。一方面,只有把自己的崇高理想与和人生追求结合起来,牢固树
立正确的世界观、人生观和价值观,才能在任何时候、任何情况下清
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清白白做人,干干净净办事。同时,还要勤于理论学习,加强政治、
业务、法律等方面知识的研究,树立新理念,不断提高自己的理论知
识水平。另一方面,加强政治建警也是必要之举,切实加强中国特
社会主义理论教育以及党性教育,以实际行动贯彻落实科学发展观,
形成常态化的培训教育机制。同时,要坚持文化育警的理念,大力
弘扬身边的先进典型,以发挥先进典型的影响力为基点,大力释放先
进典型的引领力,最终实现强化政法队伍的忠诚度,提升队伍向心
力、凝聚力、战斗力的目标。
忠诚是我们人民警察政治坚定、敢于担当的精神保证,是我们
在面对恐怖、危险时勇往直前的强大动力;是我们面对不明真相的
众时承受误会、忍受委屈、保持克制的行为准则;更是我们打击犯罪、
保护人民时那根昂然挺起的中华脊梁。所以,只有真正将忠诚固化
于心,转化于行才能保障公正、为民、奉献的实现,才能真正为人
民掌好权、谋好利。
责任与忠诚教育学习心得体会忠诚教育心得体会2篇|在公司
党委开展的“责任与忠诚”主题教育活动以来,昌九梁场党委积极响
应,认真地组织党员干部开展了学习和讨论,我作为一名党员谈一谈
我的观点。
就在刚过去的一年里,我的两位同事,相继离开了公司,我的
心情有些沉重,在这里,我不论他们的选择是否正确,我想说的是,
他们的离开不仅仅给公司造成了一定影响,同时对其自身而言,是其
对发展机会的一次放弃。
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一个有理想、有抱负的人,都对自己的未来和前途充满了希望,
梦想着可以实现自己的个人价值和人生目标。而这一切的实现,首先
得靠自己的努力,更重要的是到一片适合于自己成长的土壤。XX
年6月,刚走出校门的我,带着对前途的希冀和对未来的憧憬,来到
五公司上班。面对公司当时的困境,我也曾经犹豫和徘徊过,怀疑自
己的选择是否正确、怀疑自己的梦能否在这里实现。可是,在工作中,
经常看到施工生产中感人的一幕幕,我逐渐发现,我所有的担心和顾
虑是多余的,五公司悠久的历史,光荣的传统,浓郁的企业文化,“勇
于争先,永不满足”的企业精神,以及一线职工对企业的责任与忠诚,
深深的让我折服。让我感受到了一个大型国有企业的风范、让我感到
五公司和我们一样,都有着无比辉煌的未来!
感激公司,它为我们提供了工作的机会,使我们能够在工作中
继续学习、锻炼。岗位有高低,人格无贵贱,虽然我被安排在一个平
凡的岗位上,但我明白,无论干任何一种工作,关键是要有责任心,
要对企业忠诚,要对得起自己,对得起自己的企业。作为一名新时期
的党员,在日常生活、工作中,就应该处处以身作则,时刻以党员的
标准,严格要求自己,时刻铭记自己肩上的责任,按时保质保量地完
成领导交给的每一项任务。
每个人都是企业这个大家庭中的一员,都是这个大家庭的主人,
我们应该回报大家庭。虽然职位、岗位、工种各有不同,能力有大有
小,但我们都应为其增砖添瓦,且不遗余力。虽然我们可能有这样或
那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,应相扶相持,尊重他人、善
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待他人,家和万事兴。
对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人。的确,
没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,也许不善言辞,不会说大话,从
不认为自己能作出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非
常的平凡,非常的普通。但在我们的内心深处,都有一种敬业奉献的
执着追求,都有一种忠诚于企业的信念,能够在平凡的工作岗位上发
出金子般的光芒。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人
的,这些平凡人,才是企业真正的中流砥柱,当这些平凡人肩膀上的
责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的强盛。
就我而言,自从我进入五公司,就把这个大家庭当成了我生存
的基础。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才
不会干涸。企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久
良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的
每一份光和热。
首先,我们要爱岗敬业、忠诚于企业。公司由若干个不同的岗
位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题,小则
影响工作,大则会对公司造成损失。员工是结合体的组成部分,只有
我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,整体优秀,公司才会优
秀。
其次,我们要对自己的工作负责,对企业负责。我们都要将公
司当作自己的家,我们都是大家庭中的一员,只有顾全了企业这个大
家庭,我们的小家庭才有可能美满。虽然有时我们的领导对我们要
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求严格了一点、虽然公司还有不意的地方,但它为我们提供了生存、
工作和学习的土壤,我们应该忠诚于它,服务于它,应为它的安宁、
和谐和发展尽微薄之力。
公司是我们的家,只有同心同德,众志成城,与公司同呼吸,
共命运,才能使我们的公司更加辉煌!
忠诚教育心得体会忠诚教育心得体会3篇|为谁而战:士兵的
忠诚靠教育,员工的“狼性”靠培养组织宗旨的教育效果靠“说服”,
而非“压服”。
“为人民服务”是组织宗旨,需要组织成员全体一致遵守。而
让流动着的(铁打的营盘,流水的兵),数百万各种不同背景、不同
性格、不同梦想的人在最短时间内接受这个宗旨,最好的办法是教育。
“教育训练”是解放军的首创。
解放军第一次明确地把对成员的“思想教育”与成员的“军事
技能训练”摆在了同等地位。
教育训练是解放军组织建设的主要内容。在世界上,能够把教
育提到与训练同等高度,是解放军的首创。训练,是对士兵进行作战
技能的培训;教育的目的,则是使士兵知道为什么去作战。
教育,是培养士兵形成忠诚、勇敢、服从和执行的意识和能力。
解放军的士兵教育具有光荣传统。
解放战争时期,大批国民党军队的士兵以“解放战士”身份加
入了解放军行列。为了让这些战士明白“为谁当兵、为谁打仗”的道
理,成为解放军中自觉的战士,解放军各野战军广泛开展了以“两忆
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三查”为主要内容的新式整军运动,激励了士兵的战斗热忱,显示了
巨大的威力。士兵教育成为解放军克敌制胜的重要法宝。
我曾是解放军中一名士兵,也曾在这个组织中带过兵,我感到,
解放军士兵对解放军组织的忠诚是教育出来的。
解放军管理思想的一个重要内容,就是强调耐心说服教育。不
断的思想灌输,成为转变士兵思想的极好的方式,也是最快捷、最有
效、最经济的方式。
解放军认为,管理与教育是密不可分、相辅相成的两个方面,
严格管理是建立在耐心说服、启发自觉的基础上的。因此,在解放军
的管理工作中,既靠行为约束和规范,更要靠思想的启迪和引导。解
放军认为,管理离开了深入细致的思想教育,就容易简单生硬;教育
离开了严格的管理,也容易没有说服力。只有把两者结合起来,才能
达到真正的目的和最佳效果。曾说过,要人家服,只能说服,
不能压服。压服的结果总是压而不服。
企业员工对企业的认知也要靠灌输。在企业文化中,重要的不
是客户,而是员工。
教育在先,就是要首先告诉员工:干什么,怎样干,干到什么
标准。其次,是教育员工,要充分发挥主观能动性,积极努力地干。
在中国当代企业家中,军人出身的企业家,都特别注意教育在
企业管理文化建设中的作用和地位。他们往往很注意对员工进行“狼
性”教育。
华为老总任正非、联想老总柳传志、万科老总王石、华润老总
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宁高宁,都是写
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本文发布于:2022-08-06 18:49:01,感谢您对本站的认可!
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