大学生兼职的权益保护机制问题研究

大学生兼职的权益保护机制问题研究

作者：周海英张曦菡

来源：《法制与社会》2014年第13期

摘要兼职在大学生中十分普遍，然而兼职时的权益保障仍比较薄弱。存在大学生对兼职

性质的认识不清、大学生兼职权益受到侵害时维权难、大学生自身依法维权意识不强、高校职

业指导不够等问题，对此提出完善相关法律法规、适当扩大高等学校职能范围、政府加强监督

管理处罚力度、提高大学生自我保护意识、适当借鉴国外相关先进经验等加强大学生兼职权益

保护的建议。

关键词大学生兼职权益保护维权意识

基金项目：江苏省高等学校大学生创新创业训练计划项目（创新类项目）

（2X）。

作者简介：周海英、张曦菡，南京审计学院法学院。

中图分类号：D922.5D922.5文献标识码：A文章编号：1009-0592（2014）05-067-02

2012年4月18日，中国教育报刊登了《大学生兼职遭遇退学入职陷阱权益保护尚存争

议》的新闻。诱骗大学生退学入职，使不少优秀的大学生牺牲在这些卑鄙手段上。大学生兼职

的主要目的是减轻家庭负担或供自己日常花费、培养个人能力并提升实践水平。在经济较为发

达的苏南地区，不难获得兼职的机会，然而大学生利用课余时间兼职工作往往只能认定为普通

的劳务关系，而校外兼职更是不受《高等学校勤工助学管理办法》的调整和保护，其法律权利

保障极为薄弱。这也使一些大学生既渴望踏入社会，又怕受骗难维权。不可否认，大学生需要

树立正确的兼职观，树立危机意识和维权意识，但为涉世未深的大学生创设一个更为安全的兼

职环境也是必不可少的。为此围绕在校大学生从事兼职时权益受侵害情况及原因、大学生自我

保护意识、法律保护等方面，在南京、镇江、无锡等苏南地区发放调查问卷，并组织实际体验

兼职工作，对身边有兼职经验的大学生、劳动法任课教师、合同法任课教师等进行访谈，从而

进行调查分析。

一、苏南地区大学生兼职权益保护调查情况概述

在问卷调查中，大约有25%的人受到过权益侵害，大一学生权益受侵害的概率比较高，平

均每3.5人就有一人受到过侵害。在受侵害的人中，76.60%受到财产侵害，12.77%受到名誉侵

害，而其中51.06%的人所受侵害来源于雇主。就在兼职中权益受损可依照哪些法律法规寻求

救济的问题上，87%的人认为可依照劳动法和劳动合同法寻求救济，而有65%的人认为可依照

合同法寻求救济，53%的人认为可依照侵权责任法寻求救济，45%的人认为可依照民法寻求救

济。在165位参加兼职的大学生中有132人存在没有签过合同的情况，甚至有87人从没签