领导干部学法用法工作方案

关于领导干部学法用法工作的实施方案

开展法制宣传教育是实施依法治国基本方略、提高全民法律意识和法

律素质、推进社会法治化进程的有效途径，是实施“十一五”规划、全面

建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要保障。为培养一支具有较高

法律素质，能坚持依法决策、依法管理、依法行政的领导干部队伍，根据

上级相关部门指示精神，结合我办实际，制定领导干部学法用法实施方案。

一、指导思想

全面推进依法治国，必须贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，

高举中国特社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、思想、邓小

平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总

书记系列重要讲话精神。紧紧围绕机构编制改革和发展的目标任务，深入

开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合,

坚持法制教育与道德教育相结合，全面提升编制工作依法行政、依法管理

水平，为构建和谐机关营造良好的法治环境，保障和促进机构编制工作持

续稳定协调健康发展。

二、工作目标

全办领导干部要通过深入系统学习，熟悉和掌握履行职责所需要的法

律知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围内活动

的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念,牢固树立尊重和保障人权

的观念,善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的权

力，做到依法执政、依法决策、依法管理、依法办事。

三、学习内容

全办领导干部要以全国干部学习培训教材和专业法律法规为基本教

材，重点学习和把握好以下内容：

1、认真学习宪法，掌握宪法基本知识和基本精神。

2、认真学习国家新颁布的重要法律法规；

3、认真学习机构编制建设涉及的相关法律、法规和政策。

4、认真学习政治、文化和社会事务有关的法律法规。

5、认真学习与本职工作密切相关的法律法规。

四、具体措施

加强对领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政、依法决策和依

法管理的能力.一要强化领导干部尊崇法律的意识，努力提高领导干部依法

管理的能力,不断规范决策、管理和服务行为。二要大力推进领导干部学法

用法形式，坚持和完善党支部集体学法、学法专题讲座、集中培训、法律

知识考试等。

（一）党支部集体学法。支部理论学习组要把法制学习纳入学习的

重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定

年度学法计划,认真组织实施.支部理论学习每年专题学习法律知识不少于

2次，时间不得少于8小时.

（二)领导干部法制讲座.每年举办法制讲座不少于2次，讲座内容

要突出重点，贴近实际。

（三）领导干部法律培训。把法律知识培训纳入领导干部培训的必

修课程，每年培训时间不少于20课时。

（四)领导干部法律自学.领导干部要联系工作实际，确定学习内

容，坚持自学，学以致用.每年自学时间不少于40小时。

(五）领导干部学法用法考试。按照“条块结合，以块为主”的原则，

每年积极参加领导干部法律知识考试；定期对领导干部完成年度或阶段性

学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办

事等情况进行考核，重点考核领导干部法律素质和依法执政能力。

五、具体要求

（一)统一思想,提高认识.新形势下加强领导干部学法用法工作，是

贯彻落实科学发展观的具体举措,是构建社会主义和谐社会的内在要求，是

实施依法治国基本方略的重要保证，是提高领导干部法律素质和依法执政

能力的重要途径,对带动职工众学法用法，推动全社会形成崇尚法律、遵

守法律、维护法律的良好风尚具有重要作用。

（二)加强领导,落实责任。高度重视领导干部学法用法工作,加强

组织领导，健全工作机制,落实相关责任,确保领导干部学法用法工作取得

实效.

(三）加大力度，精心实施.切实将领导干部学法用法工作列入工作

议程，紧密结合实际，制定切实可行的阶段性工作计划，精心组织实施。

（四）加强监督，严格考核。及时了解掌握领导干部学法用法工作

情况，加强对领导干部学法用法工作的指导和检查监督。加强对领导干部

法律知识水平的考试考核工作，把执法水平和执法效果作为“六五”普法

工作的重要考核内容。同时加强指导，统筹安排,整体部署，积极探索建立

领导干部学法用法的有效形式和监督激励机制。同时，要适时开展检查或

督查,保障领导干部学法用法工作取得实效。