首都职工素质教育培训学习心得体会

更新时间:2024-11-07 12:31:12 阅读: 评论:0


2022年7月31日发
(作者:台湾商务签证)

首都职工素质教育培训学习心得体会

自参加首都职工素质教育培训后,我作为一名公司的工会干部,对

所学的知识有了全面的认识和体会。在这里我首先要感谢区工会为我们

创造了难得的学习机会,感谢尊敬的老师在学习期间对我的精心教导。

整个学习的过程是艰苦的,因为我们要克服工作上、生活上的压力来不

断地补充知识上的欠缺。但回过头来看看,自己在掌握专业知识无论是

理论水平还是工作水平上都有很大的提高,特别是法律基础知识方面,

更是值得我欣慰的。回顾整个学习的过程,总体都是在理论知识与案例

相结合的教学方式下进行的,这使得我对老师教授的知识都能比较轻松

的理解,印象也比较深刻。总结学习期间的所得,我认为法律收获最多。

具体如下:

一、通过学习增强我的法律意识使我更加深刻的热爱这个事

业。因为我国法律是工人阶级领导的广大人民共同意志和利益的反映,

需人们自觉遵守和维护。在企业职工当中普及法律常识,是提高国民法

律素质的重要内容,是实践依法治国基本方略的基础性工作。建设社会

主义法治国家就要逐步实现提高公民的法律意识,如:企业职工应知法、

懂法、守法、护法。

我认为作为一名工会干部,只有具备一定的法律知识才能正确的为

职工解决困难,维护他们的合法权益。我通过学习理论知识,自己提高

许多。利用所学知识,结合实际,我们公司组织了法律知识的学习,共

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有130人参加(注:公司共有150人)内容包括:宪法、民法、劳动法

等。使广大职工学习到法律知识的同时,也维护企业和职工的合法权益。

这次活动收获很大,公司领导班子决定公司每季度组织一次学习法律知

识活动,形成公司全员学习、团队学习和工作学习的氛围与机制。

二、及时地把学到的知识应用于具体的工作当中去,使理论与

实践更好的结合起来,提高自己的工作效率。

自己所从事的工作与企业职工的利益都是息息相关的。作为一名工

会干部,处理的大多数都是企业与职工众之间利益发生冲突的问题。

如果处理不好、不及时就很容易引发各式各样的问题,尤其是随着法律

知识的普及,职工众的维权意识也在不断的增强,这就对高素质的工

会工作能力的要求也不断增强。为此,通过学习自己能够把工作过程中

遇到的难点、热点问题及时上报党组织以求得到组织上的帮助。总之,

抓住机会把矛盾化小,直至解决掉。另外,自己把这次所学习到的理论

知识及时的向全体职工宣讲,以此来增强全体职工的法律意识。特别是

牵扯职工切身利益方面的有关法律知识,比如:基本权利方面的有:如

何签订劳动合同,让他们知道符合法律、行政法规规定的情况下签订的

劳动合同是保护劳动者合法权益的主要依据。同时为他们宣传签订劳动

合同时应注意的事项。如:劳动合同期限、具体工作内容、劳动保护、

报酬等等。同时让全体职工清楚,企业给全体职工上的五险一金是怎么

一回事,比例是多少,如何交纳及基本养老保险与商业保险的区别,如

何使用基本医疗保险来保护自己的身心健康。另外在劳动合同存系期间,

职工在劳动岗位上发生工伤后,能及时申请工伤认定。同时提醒他们在

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维护自身的合法权益时,一定不能超过我国法律规定的时限。通过宣传,

广大职工普遍讲:“以前不清楚的事情现在清楚了”,他们都说,今后一

定要依法工作,依法办事,为企业今后更好、更健康的向前发展贡献出

自己应有的力量。

三、通过学习,更加增强了自己的责任感、使命感,扎扎实实

的干好自己的本职工作的决心与信心。

此次的首都职工素质教育,虽然时间不长,但是给自己补充的能量

是巨大的。使自己能够知道,怎样同职工众打成一片,如何同他们进

行沟通,及时了解全体职工的心里状态,解决职工众的问题时应从哪

方面入手。同时,也增强了利用掌握的法律知识来全面、系统的维护职

工众的合法权益的决心和信心。

总之,通过这次全面系统的学习,让我在综合知识上有了较全面的

提高与了解,吸取了许多有用的知识。对平时工作当中所用到的法律知

识有了更加深刻的认识。指引我走出了许多原来理解上的误区。因此,

在今后的工作当中,自己会以所学到的法律知识为标尺,积极努力的维

护好职工众的合法权益,真正的做到为职工众办好事、办实事,为

我单位今后更好的向前发展做出自己应有贡献。

水务局杨春华

2007年4月10日

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