法律顾问2022年工作计划

法律顾问2022年工作计划

法律顾问2022年工作计划

法律顾问2022年工作计划

法律顾问2022年工作计划篇一

根据贵司面试情况对法务工作的陈述，结合自身个人对我司的理解与

市场分析，现就我司2022年法务工作计划做如下设想：

公司的法务工作与律师事务代理所有点类似，但相对而言会比其更加

机动、灵活。因诉讼案件拖延时间长，结案难度大，无法做到高效高能的

产生业务效益，故2022年将围绕非诉讼服务案件为主。

一、客户招募

针对现有的老客户资源做业务开发，发掘了解其内部法务工作情况，

了解其对外对内的法律服务需求，为其提供法律援助和指向性的建议，促

使客户增加对我司的法律咨询服务需求。

1、第三方代理服务或法律顾问服务，通过与客户及律师事务所联系，

争取获得第三方法律服务的代理服务权，为其提供解决疑难、庭外和解、

额外追偿、维权、诉讼等法律服务。第一季度力争促成至少两件业务服务，

代理费用达6万元以上(每件3万元)。

2、寻求新市场法律服务体，在商业气氛浓厚的大环境，我国大多

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数中小型企业仍缺乏自身的商标和专利的保护，为此发掘这类客户难度并

不大。

3、以商标、专利业务为客户开发业务服务，参加专业展销会，从商

标、专利方面到与客户合作的打破口。特别对规模较大的中小型企业符

合了《广东省商标》或《中国驰名商标》条件的客户，做针对性开发，打

开知识产权市场。争取在上半年签订一件《广东省商标》，承办费用达5

万元以上。

二、搜证及案件办理

根据从事法务工作多年的经验，案件的搜证绝对离不开关系网，这与

承办案件的政府部门息息相关，因此搜证也就是信息搜集。通过客户内部

了解情况之后，在合理合法的情况下为其解决“善后”问题，促使客户有

据可依、有理可辨，并确保证据的合法性、关联性。此外，以代理人身份

接触承办案件部门，把握尺度，理清申辩方向，尽可能了解对手的情况，

保证取证程序及内容合法，为我方客户争取的利益。

在案件办理环节中，是最容易出错的步骤，为减少公司内部出错几率，

建议制定《案件办理流程规范》，规定其在非诉讼业务与诉讼业务案件办

理过程中的适用规范以及案件办理时间，此举也可增加客户对我司的信心。

三、建立及巩固信息关系网

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法律顾问2022年工作计划

除了客户的关系网以外，为更快更有效的解决客户问题，须建立与政

府部门及税务师事务所、会计师事务所的信息关系网。力争在上半年度成

为一个信息化交流网络，促使有效、有利的信息能够马上获取。

在未完全了解足够的信息，本人的2022年法务工作计划并不全面，

如有幸加入贵司工作，本人将发挥自身的关系网及特长，为公司争取更多

的客户，为公司建立巩固全面的信息网，并完全各项目标指标，谢谢!

法律顾问2022年工作计划篇二

第一个月了解情况

主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的失败

案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流

程等。

第二、三两个月着重处理历史遗留问题

经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史

遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

第四、五两个月规范各类合同文本

搜集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对搜集到的

合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规

范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准

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的合同文本。

第六个月中期总结

针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深

入讨论，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，

并提出处理建议。同时对服务模式以及施行方案作相应的调整。

第七个月劳资法律培训

针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动

法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的

相关技巧。

第八、九两个月协助完善规章制度

通过对公司总体架构运行情况的熟悉，出其中的弊端，寻求完善的

方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定实在

有效的激励约束机制，寻求公司效益化。

第十个月一线人员法律培训

对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同

的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体

上进步公司员工的法律素养和意识。

第十一个月税务建议

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法律顾问2022年工作计划

针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方

面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何限度地获得税收优

惠，达到合法节税的目的。

第十二个月年终总结综合评价

回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合

评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商

制订下年度的服务计划，签订下年度法律顾问的续约合同。

法律顾问2022年工作计划篇三

一、法律顾问工作内容

1、提供日常口头或书面法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工伤

赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;

2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律

知识培训;

3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘

录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据贵公

司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等

法律事务文书。协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、

完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;

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4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、

综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出

具法律意见书及项目所需法律、法规、政策根据。为贵公司的重大决策提

供法律参考意见及法律论证;

5、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对

策提供法律意见;

6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营

运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;

7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼

业务;

8、接受贵公司受权，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体

发表公开声明，维护贵公司合法权益;

9、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发

出《律师函》，维护贵公司合法权益;

10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、

规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

二、法律顾问工作方式

法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况，可能有以下几种工作方

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式：

1、每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事

务及通过、、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处接

受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相

关问题;

2、在现场办公以外的时间，律师可通过、、电邮等方式进行口头或

书面的解答及处理;对法律文书的审

3、查及完善，律师可通过、电邮等方式进行处理，以及其它通过、、

电邮等方式可以有效快速处理的事务;

4、遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律

师所或其以它合适的方式解决问题;

5、以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企

业处理相关事务。

6、顾问期间，贵公司可以指派专人与顾问律师联络，为顾问律师提

供必要的工作条件(如临时办公场所等)，提供开展业务需要的资料和情况

以便于顾问律师受托后及时解决具体问题。

三、顾问律师的工作程序

顾问律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事

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务问题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或预防纠纷

发生为目的的法律事务，协助建立健全合同制度等。

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