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劳动仲裁申请书(职业禁忌证)
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用
时请详细阅读内容。
申请人:胡道**
被申请人:上海****有限公司
申请事项:
请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金106977元。
事实与理由:
2007年3月8日申请人入职,末次劳动合同为2012年1月1日签订的无
固定期限劳动合同安全生产违法行为行政处罚办法。9月25日被申请人将申请人开除,并出具了《离职证
明》对外贸易经营者备案登记系统,离职前申请人职位为生产部操作工,前12个月平均工资为4114.5元我的项链2000多。
申请人长期在噪音环境工作委托贷款核算,听力受损,8月23日申请人被检查认定为职业禁
忌症,申请人提出做职业病鉴定环保污染,被申请人拒绝配合工业盐冒充食用盐。7月申请人休病假2个
月,病假结束后上班第一天被申请人便采取调岗、要求申请人静坐等多种方式
企图让申请人自动离职,之后先后发布两份处罚通知,继而将申请人开除。
申请人认为预备役有工资吗,申请人长期处于噪音环境工作已患耳疾一般纳税人认定标准,作为用人单位非但
不承担企业责任按姓名查身份证号,反而刁难申请人并将申请人开除,该行为严重违反法律规
定增值税发票税率,解除行为亦缺乏依据,系违法解除支付宝充值退回,因调解不成佛山车祸,现申请人依法提起仲
裁法定节日,请求仲裁委支持申请人的诉求!
此致
上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年10月日
本文发布于:2022-07-11 11:37:56,感谢您对本站的认可!
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