劳动仲裁申请书(职业禁忌证)

更新时间:2024-11-07 01:37:13 阅读: 评论:0

坐台小-企退人员养老金


2022年7月11日发
(作者:本溪在线)

编号:_______________

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劳动仲裁申请书(职业禁忌证)

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:___________________

说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与

义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用

时请详细阅读内容。

申请人:胡道**

被申请人:上海****有限公司

申请事项:

请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金106977元。

事实与理由:

2007年3月8日申请人入职,末次劳动合同为2012年1月1日签订的无

固定期限劳动合同安全生产违法行为行政处罚办法。9月25日被申请人将申请人开除,并出具了《离职证

明》对外贸易经营者备案登记系统,离职前申请人职位为生产部操作工,前12个月平均工资为4114.5元我的项链2000多。

申请人长期在噪音环境工作委托贷款核算,听力受损,8月23日申请人被检查认定为职业禁

忌症,申请人提出做职业病鉴定环保污染,被申请人拒绝配合工业盐冒充食用盐。7月申请人休病假2个

月,病假结束后上班第一天被申请人便采取调岗、要求申请人静坐等多种方式

企图让申请人自动离职,之后先后发布两份处罚通知,继而将申请人开除。

申请人认为预备役有工资吗,申请人长期处于噪音环境工作已患耳疾一般纳税人认定标准,作为用人单位非但

不承担企业责任按姓名查身份证号,反而刁难申请人并将申请人开除,该行为严重违反法律规

定增值税发票税率,解除行为亦缺乏依据,系违法解除支付宝充值退回,因调解不成佛山车祸,现申请人依法提起仲

裁法定节日,请求仲裁委支持申请人的诉求!

此致

上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

年10月日

会计法全文-广州社保代理


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