优化营商环境的建议优化营商环境,加强职工培训

优化营商环境的建议［优化营商环境,增强职

工培训］

优化营商环境增强职工培训一、企业职工培训现状近期,来自镇大

调研大走访办公室反应,区级领导“大调研大走访〞至企业后平台转送

件显示：多家走访企业表示存在新法新规培训、外来务工人员职工素质

提升等需求.

根据统计,注册实地实体企业目前共有480余家,涉及企业职工

近3万人.企业职工承当着各企业立足市场,谋求开展的重任；

对企业主来说,熟悉法律法规,遵守规章制度是能否生存与开展的

关键.但是,他们从校门走向企业,或从农村走进工厂,很少有时机参加

专门的有针对性的教育培训,即便是企业主,也很少有时机获得系统高

效的培训.

二、存在问题〔一〕职工缺乏维权意识由于职工缺乏相关法律法

规知识,局部用人员单位不与民工签订劳动合同,即使签订合同,在工资

待遇、福利保险、工伤处理等方面也不依照合同执行.职工合法权益得

不到保证,尤其是近年来经济下行,一些用人单位存在恶意拖欠工资现

象,职工不知道如何依法维权,往往采取极端方法,欠薪引发的体性事

件时有发

〔二〕企业自身开展和社会治理问题对于企业负责人而言,法律

意识冷淡不仅是对企业经营有影响,还存在违法经营

〔税务、用工、资质〕、违章搭建、环保超标、消防平安、法律风险

等涉及政府治理问题,皆是阻碍企业健康开展、地域经济增长的掣肘.

三、目的意义在实行产业转型,成为科创立设中央,全区上下积极

谋求新的开展机遇形势下,我们企业的干部职工如何适应形势,提升法

律意识和文化素质,是十分重要和必要的.

四、途径和方法〔一〕增强领导,健全组织机构在镇党委、政府的

领导下,由镇宣传科、法宣办、防范办牵头,总工会、卫计办、综治办、

派出所、劳动监察及就业保证、人口办、安监办、民政办、教委办、环

保办、城管中队、拆违办、市场监督治理所、司法所、私营经济中央等

各执法、主管、服务职能部门推荐的宣讲人组成,充分发挥各执法、主

管、效劳部门职能作用,树立政企健康效劳观念,进一步增强镇域内各

注册、实际经营地企业守法经营意识,将各项治理规定“零距离〞宣贯.

促使政府治理真正实现“预防指导为主,救济整治为辅〞.

〔二〕多元培训,分类施策一是增强对职工的法制观念培训.即主

要以司法所、综治办、人口办等部门为力量,对职工

开展居住证办理、妇女儿童维权、学龄儿童教育、帮扶政策、房屋租赁

婚姻家庭、道路交通平安、反禁毒等相关专题,使职工们接受法制

理念熏陶.

二是对新注册、问题较多企业的负责人、部门负责人增强政策培

训.内容包括工商、税务、劳动保证、环保、拆违、消防平安、新法新

规等相关专题.

三是专业技能培训.以教委、总工会和劳动保证部门为责任单位,

结合技能大赛,主要针对职工需求,提供计算机、电工、插花等专业技能

取证上岗培训,提升他们的自身素质.

〔四〕维权援助,关爱职工通过切实做好维护职工合法权益,治理

和效劳并重.通过社会保证制度、劳动合同,参加工会,明确待遇和权利,

通过基层司法所、法律援助中央等为民效劳的窗口和单位,为他们提供

法律咨询和援助,解决他们的维权问题,从而增强法律意识.

〔五〕利用阵地,以点带面发挥团效劳站、职工之家、妇女之

家等阵地优势,以寓教于乐的方式,为员工举办各类宣传讲座培训.通过

这样的活动,让一批员工带动一个区域.