充分发挥法律服务职能优势,强力推动“强工”法律服务创新发展

充分发挥法律服务职能优势

强力推动“强工”法律服务创新发展

开展“强工法律服务年”活动，是司法行政系统服务发展战

略的重要举措，为保证“强工法律服务年”活动顺利开展，司法

局充分发挥法律服务职能作用，不断创新工作方式、方法，为企

业提供全方位法律服务，为推进“强工”攻坚战营造了和谐稳

定的社会环境和良好的法治环境。

一、多措并举，营造“强工”法律服务良好社会氛围。

首先，我们以文件形式制定下发了《司法局“强工法律服务

年”活动实施方案》，确定了活动主要目标、任务和活动内容。

同时积极整合法律服务人才资源，成立了法律服务团，由司法局

长（法律服务所主任）任团长，成员由法律服务工作者和基层司

法助理担任，并根据法律服务事项的要求、类别、性质、难易等

情况，分配具体任务，采取专人服务、团队服务、综合服务、预

约服务、、全程跟踪服务等形式开展“强工”法律服务

活动。并利用法律大集、企业管理人员法制讲座、基层民主法治

讲堂等多个载体为企业、职工宣传法律知识和防患法律风险注意

事项等，为企业“强工”法律服务活动营造了良好的社会环境。

二、设点建制，搭建“强工”法律服务工作平台。

在“强工”法律服务活动中，我们着眼于法律服务进企业长

效机制的建立和完善，建立了服务企业联系制度。我们先后在某

粮油加工有限公司、某速冻食品有限公司两处较大的企业设立了

司法局强工法律服务联系点，并与企业签订了法律顾问聘用合同，

确定了强工法律服务联系点联络员、法律服务工作者，制定了相