识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度

识别和获取法律、法规、标准及其他要求

制度

一、目的

确定适用于本公司质量、环境与职业健康安全的法律法规职业培训与

其他要求，并进行获取、识别、更新、传达等管理与控制。

二、适用范围

适用于本公司目前所有获取、识别、更新、传达、管理的法律、法规

及其他要求的庆典活动。

三、职责

1.董事长（总经理）负责批准适用的《法律法规、质量统一标准和其

他提议清单》。

2.安环部负责法律法规和其他要求的识别、收集、汇总、登记、存放、

查询、更新工作，并监督检查各部门的执行检验情况。

3.各部门获取、检索与本部门相关的法律法规和其他要求，整理后传

达到适用部门，及时将适用的《法律法规、质量统一标准和其他提议

清单》报办公室汇总、登记。

4.各部门负责获取、识别、控管适用的法律法规、标准和其他要求，

并及时发现传达到员工。

四、程序

1、法律法规、统一标准和其他有效途径要求获取的途径

（1）各级政府、安监、环保等政府和职能部门。

（2）图书馆、报纸、杂志、书籍、网络等渠道获取颁布的法律法规、

标准和其他要求；

（3）相关方

2、法律法规、标准和其他要求获取收集的范围

（1）国际公约和条约:我国签署的国际公约。

（2）法律：全国人大颁布的相关法律。

（3）法规：国务院和地方政府颁布的有关条例和实施细则。

（4）规章：国务院办公厅国务院及原属行政主管部门、地方及所属行

政主管部门有关的规范性文件。

（5）标准：国家、地方政府、行业颁布的有关标准。

（6）其他要求:执法（相关）部门的通知、公告等其他要求。

3、收集、传递、识别及频次

（1）以国家、地方政府、源丰达公司下发规章制度的法律法规及其他

要求由办公室收集传递。

（2）有关安全生产、交通安全、消防安全、劳动保护、环境保护、职

业要求健康类法律法规和其他督促分别由安全环保部从政府有关部门

等相关职能部门收集撷取。

（3）有关农业机械等类别的法律法规、标准指示和其他要求由设备部

收集传递。

（4）有关产品质量、产品检验、产品技术标准产品线等类别的法律法

规、标准和其他提议由技术部收集传递。

（5）各部门随时追踪以获取新的法律法规、标准与其他要求，对适应

性需要进行识别，报安环部登记，安环部每半年识别一次获取的两次

有关法律法规、标准和其他要求公文，形成新的《法律法规、质量统

一标准和其他提议清单》。

4、适用性评价

各部门负责人对收集的法律法规、标准知悉和其他要求确认适用性，

包括确认知会适用条款和适用职能部门、并将结果报安环部，安环部

负责填写《法律法规、质量统一标准和其他提议清单》，报董事长

（董事长（总经理））审批后发布实施。

5、传达与培训

（1）各部门将适用于的法律法规、标准和其他要求，及时传达到适用

部门，必要时传递给相关人员方。

（2）各部门组织有关规定、标准和其他要求的传达培训，并做好记录。

6、存放形式

可以以书面、电子文本、复印件、抄录等形式保存。

7、提供查询

各部门、相关米洛韦区可以到安环部查询《法律法规、质量统一标准

和其他提议清单》中会相应的文件法规。

8、更新

1、当现行法律、法规、标准和其它要求更新之前，重新及时识别。

2、安环部七次每半年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、

识别、更新工作。

3、当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法

规和其它要求的重新识别。

9、法律、法规及其它要求的发放、实施、检查。

1、安环部及时将除外的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，

并下发到相关相关部门。

2、各部门要组织工作学习法律、法规、标准及其他并在安全标准化运

行中严格遵守。

;;3、安环部每年一次对贯彻数据安全账户安全法律、法规情况进

行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门

分析原因，进行整改。

10、符合性评价

1、由安环部组织各相关部门每年一次对适用的安全生产若干法律、法

规、及其他要求的执行情况进行符合性评价。

2、对评价出的不符合项，召开会议进行原因分析，制定整改计划和措

施，并严格落实。

3、由安环部编制年度拟订符合性评价报告，报董事长（董事长（总经

理））审批。

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