医院法规心得体会5篇
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医院法规心得体会5篇
法规指国家机关制定的规范性文件。如我国国务院制定
和颁布的行政法规,省、自治区、直辖市人大及其常委会制定和公布
的地方性法规。法规是法令、条例、规章和章程等法定文件的总称。
下面是小编带来的有关医院法规心得体会,期望大家喜爱
医院法规心得体会1
卫生法是国家制定或认可的,并由国家强迫力保证明施的旨在调
剂和保护人体生命健康活动中构成的各种社会关系的法律规范的总
称。其基本原则是卫生保护、预防为主、公平、保护社会健康和患者
自主原则。
当然我们学习卫生法学的时间很短暂,只有短短的五周,但是在
这段时间里,我对医生这一行业的相干法律有了肯定的了解,当然没
有到达精深的地步,但是我相信,对我们往后的医生工作会供应很大
的帮忙。
例如学习了《执业医师法》我了解到医生必需取得执业医师资格
证才能独自进行临床诊疗,而假如没有取得便是属于非法行医,是要
追究医疗责任的;还有《母婴保健法》是为了保护妇女和儿童的健康
权利,进步人口素质
通过对相干法律法规的熟习了解帮忙我们在遇到一些法律上的
麻烦时可以帮忙我们将事情和平解决。而且在成为真实的医生之前,
我们还有许多的法律程序要走,不管是到医院工作还是开私人诊所,
我们都必需依据某些法律法规所规定的程序执行。而医疗事故处理条
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例则是我们面对医疗事故的指南,帮忙我们处理各种纠纷。
并且,当我们医学生刚刚步进实习的医院是,由于对医学学问和
临床医疗技能的把握较为欠缺,因此在整个医疗活动都有可能给患者
造成误诊或伤害,乃至死亡的可能性发生。而此时我们通过对卫生法
的也许了解,可以免我们犯一些低级的、没必要要的错误,培养尽职
尽责严谨专心的态度,则可以大大的削减实习生给患者造成伤害的可
能性。
或许现在的我们对卫生法学的了解还是很浅薄,还有做到详细的
熟悉,但是,这作为一个契机,在了解到学习卫生法学的重要性后,
我们会自发的在平常的课余时间对相干的卫生法进行学习与了解,强
化我们的法律意识,以使自己在进进医院时能使自己可以在平常的医
疗活动中避开各种因法律学问不熟而致使的医患题目,同时,在遇到
医患纠纷时也能够应用正确的法律手段来维护自己的正值权益。
医院法规心得体会2
为更好地维护我们护理人员的合法权益,进一步规范护理人员执
业行为,不断促进医院护理事业的发展,医院组织我们学习了《护士条
例》。《护士条例》共6个章节35条内容,条例旨在维护护士的合
法权益,规范护理行为,改善护患关系,促进护理事业发展,保障医
疗平安和人体健康。
护士肩负着救死扶伤,减轻痛苦,促进康复的使命,她是秀丽、
和善、纯净的使者,她是幸福的播散者,她受人仰慕,这是一个布满
幻想的职业,而现实给我一记重的耳光。在工作中,我体会了什么叫
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忙,忙就是你说声忙的实忙的时间都没有了;在工作中.我体会了什么
叫苦,苦就是上一天班下来双腿酸到下楼梯都在发颤颤抖;广阔护士
们悄悄无闻工作在临床一线,奉献着青春和热血,正是她们的辛勤劳
动,才换来了很多病人的康复。广阔护士承担了大量繁重、超负荷的
护理工作;护士配备不足,护士缺编严峻,使基础护理滑坡。这种长
期超负荷的劳动也严峻影响了护士的身心健康,致使一些临床护士流
失。这就更需要《护士条例》来对护理工作进行规范和保护。在工作
中我体会了什么叫无奈,即就是几个家属围攻你,还用手指着你的鼻
子破口大骂,有时还会给你一记耳光;在工作中,我体会了什么叫失
望,当办公室的大门玻璃办工桌被砸碎,当我的同事被病人打伤,当
我们眼中噙着泪还要对病人赔礼赔礼时,当我满身疲乏,满心伤痕时,
我明白了什么叫失望,当我有苦却欲诉无门时,《护士条例》将从法
律层面规定护士的责任、义务、权利等,能够更加有效地保护护士的
合法权益,进一步明确护士的执业规章,将有力地保障医疗护理质量
和护士平安,必将推动护理事业更加规范、和谐、健康地发展,使我
们护士的人格声心都得到了全方面的保障.
随着社会和经济的飞快发展,广阔人民众对健康的需求越来越
高,对护士的要求也越来越高,护士的工作不再只是打针、发药,健
康教育、心理护理、专科护理等已成为护理工作中不可缺少的一部分。
医学模式的转变也要求护士要从生物、心理、社会的观念出发,满意
人民众的身心健康需要。这就更加迫切需要从法律层面规范和明确
护理工作行为,以提高护理工作质量,新出台《护士条例》正值其时。
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医院法规心得体会3
通过近一个月对医疗护理相关法律法规、诊疗规范、护理核心制
度、护理平安管理制度、手术室平安管理制度、手术室管理制度的学
习,让我深刻认识到在各项护理工作中要把护理平安放到第一位,严
格执行各项规章制度,提高平安意识,增加护理相关法律学问,保护
病人也保护自己。
随着社会和经济的发展,广阔人民众对健康的要求越来越高,
对护士的各项要求也越来越高。责任心是我们每一位护理工必需具备
的,没有责任心无以做任何事,病人生死攸关、生命相托,因此我们
的责任重于泰山,每一件事情,每一个细节都容不得我们半点马虎,
在日常工作中,我们肯定要严格根据规章制度,专心做好每项护理工
作,时刻具备慎独精神。
在护患关系紧急的情况下,我们除了精于业务也要学会懂法,懂
法与我们开展的工作是相互关联的,只有严格执行各项规章制度,专
心做好每项护理工作,我们才能守法,只有懂法我们才能时刻督促自
己遵守原则,正确严谨地做好每项工作。
总之,这次学习让我受益匪浅,在今后工作中,严格执行各项规
章制度,护理诊疗规范,专心履行护士的权利和义务,规范护理行为,
严格要求自己,增加法律学问,提高自己的护理专业水平。
医院法规心得体会4
近年来,在市委、市政府和省卫生厅、市卫生局等有关部门的正
确领导下,全面贯彻落实科学发展观,专心学习贯彻省卫生厅、市卫
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生局关于开展院务公开工作的精神和要求,坚持“以人为本,优质高
效”的服务理念,围绕“仁爱、奉献、求实、创新”的医院精神,从
解决老百姓反映剧烈的“看病难、看病贵”问题入手,深化开展院务
公开工作,用诚信打造品牌,用真情构筑和谐医院。现就____年我院
开展院务公开工作情况总结如下:
一、领导重视,机构健全
院领导高度重视院务公开工作,成立了以院长为组长,分管副院
长为副组长,相关科室负责人为成员的院务公开领导小组、监督小组;
每季度召开一次院务公开专题会议,组织学习上级相关文件精神和要
求,研究和部署下一季度院务公开工作;年初修定《院务公开工作的
实施意见》,建立健全院务公开工作制度、工作职责,明确任务和责
任分工;做到院务公开工作有专人抓,专人管,层层抓落实,确保院
务公开工作有组织、有计划、有步骤的开展。
二、明确内容,规范程序
我院依据省卫生厅关于院务公开工作的详细要求,结合医院实际
编制院务公开内容目录,从众最关心,反映最剧烈的问题入手,细
化公开内容;并依据不同对象,不同内容,采取对内或对外、长期或
短期、固定或流淌等形式予以公开;严格按提出、审议与评议、监督
和反馈的程序运作,做到常常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、
临时性工作随时公开。
三、全面推行院务公开,努力构建和谐医院
(一)向社会公开信息真实全面,社会美誉度佳
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1、公开医院基本情况,营造良好环境
一是依法在医院网站、对外公开栏、电子大屏幕公告栏、电子触
摸查询台等处公开医院开展的各项诊疗科目、专科服务内容、专家姓
名及专科时间;公开主要卫生技术人员基本情况;公示职工进修、培训
情况、各院校医学生见习、实习的基本情况及临床教学工作计划、实
施、考核、完成情况。二是在医院网站公开周边公共交通线路、停靠
站名;在多个路口设置医院布局图、指示标牌公开院内停车场位置、
门诊、急诊、住院部各科室位置;在醒目位置设置应急避难撤退路线、
紧急疏散及平安通道线路图、临时就诊通道提示牌,设置院内交通疏
导员进行交通引导和交通疏导。
2.公开行风建设情况,自觉接受众监督
一是在医院网站和固定公开栏上公开《社会监督制度》、《医疗
服务投诉制度》、《医疗质量投诉处理程序》等规章制度,自觉接受
众监督。二是在医院网站及公开栏上公开、举报的信箱、
院长接待日、接受社会捐赠资助的情况和受赠财产的使用管理情况。
三是每年召开2次社会行行风监督员座谈会,每月召开1次病人座谈
会,每年组织1—2次病人、社会众、职工问卷调查。四是为便利
众投诉,我院还在门诊大厅设立众投诉接待处,指定专人负责,
做到接待投诉有登记,处理投诉有凭证,反馈投诉有记录,查询投诉
有档案。
3.公开医疗服务信息,便利患者就诊
一是在医院网站、公示栏公开各临床和医技科室名称、服务内容、
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服务项目、人员组成等基本情况;公开节假日平凡门诊、急诊、专家
门诊的开诊时间、出诊专家及各项检查项目;公开办理入出院时
间、住院查房时间、探视时间。二是在各医技科室悬挂各项检查
的限时服务承诺;开通电话预约挂号服务,缩短病人候诊时间;在各科
室公开留观、入院、出院、转科、转院服务流程;公开特需服务的项
目和内容、服务对象及服务规范;在收费、取药等窗口科室公开老年
人、残疾人等特别人服务优先措施和服务内容。三是设置,
免费为病人供应健康咨询、用药咨询;通过宣传册、公示栏、医院网
站等形式为病人供应常见疾病预防保健学问。
(二)向患者公开信息准时准确,患者满意度高
1.各项告知制度健全,确保医患沟通“零距离”
一是对全院医务人员进行医患沟通技巧的培训教育。
二是在每个病房门前张贴责任医师、责任护士名字,完善特别检
查及特别的告知签字制度,充分尊重病人的知情同意权。
三是在公示栏公示特别诊疗服务项目如介入、手术、血
压净化等医疗技术项目的费用、服务流程及相关专业信息,公开超声、
ct、mri等检查的预约流程、地点及报告时限。
四是通过下发宣传手册、公示栏公示及导诊护士讲解等形式告知
患者或家属相关疾病健康学问及各种帮助检查前的检查须知、留意事
项。
五是提倡“沟通、诚信、爱心、细致”的服务理念。为病人供应
基础护理服务和专业技术服务,密切观察病人病情变化,正确实施各
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项、护理措施,为病人供应温馨、周到的人性化服务,不断创新
服务内容,开展特服务,如“导乐分娩”、“无痛分娩”、“婴儿
抚触”、“婴儿游泳”等。
六是成立心血管病、糖尿病、老年病、高血压病及肿瘤患者俱乐
部,由专业医师定期举办健康讲座,发放健康教育手册,为患者解惑
释疑,增进医患之间的和谐互动关系。
七是在医院网站公开医疗事故争议处理程序和相关职能部门电
话,公开病历复印服务流程和地点,便利病人投诉处理。八是成立社
会服务部,开通随访热线,收集整理出院病人意见、建议,并准时进
行整改反馈。
2、公开医疗服务收费,切实维护患者利益
一是严格根据新的《医疗服务价格》规定收取相关服务费用,杜
绝乱收费、分解收费的发生;成立“治理乱收费管理委员会”,每月
2次组织人员对全院医疗收费情况进行抽查,发觉问题准时整改,做
到“三单相符”(即医嘱单、化验单、收费清单相符)。
二是在各科室悬挂收费价格本,在门诊大厅的滚动电子大屏幕上
公示各种医疗项目收费标准和药品价格以及常见病、单病种收费情
况,公开物价管理职能科室电话、费用查询部门及查询电话;设立电
脑查询医疗收费和参保人员就诊费用信息查询台;向患者供应门诊费
用日清单和住院费用日清单,包括医疗服务项目、药品名称、计价单
位、价格等,提高收费透亮度。
三是为70岁以上老年人减免挂号费、为残疾人、特困人员减免
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医药费用,今年为众减免医药费用共计40万余元。
3.严格依法办事,主动做好依申请公开工作
我院根据《中华人民共和国政府信息公开条例》建立了依申请公
开制度,明确院办为依申请公开的受理部门,制定了《三明市第一医
院信息公开申请表》,便利广阔众申请相关的医疗卫生服务信息。
在收到《申请表》后,严格根据规定时间予以答复,对于不予以公开
的,告知申请人并说明理由,对不属于本单位公开范围的,告知申请
人该信息的把握单位及,确保申请人第一时间得到想要的信
息。
(三)、向职工公开信息准时透亮,职工分散力强
1、公开医院重大决策,增加工作透亮度
一是定期召开职工代表大会、专家咨询会、民主党派座谈会、离
退休干部座谈会等,准时通报医院中、长期改革发展规划和工作计划、
大额度资金使用、购置大型仪器设备计划、基建项目、药品招标采购
等重大问题;广泛征求职工意见和建议,领导班子成员一年2次向职
代会述职述廉,同时进行民主测评。二是通过院情发布会、院务公开
栏公开有关人事工作政策、改革方案;公开专业技术职务任职资格晋
升、评先评优条件、名额和职工年度考核结果;公开重要岗位人员的
选聘、任用、轮岗和交流的录用规定及程序;公开毕业生接收标准;
公开中层干部的选拔和任用情况,做到公平、公正、公开。三是在公
示栏公开大宗物资的采购办法和执行情况、经济合同的签订及履行情
况,公开业务款待费的使用情况。
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2、公开医疗质量检查,规范医疗服务行为
一是为严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规
范常规,管理办编印了《医院管理》、《医疗质量和医疗平安核心制
度》、《医疗卫生管理法律法规资料汇编》、《抗菌药物合理应用指
导材料》、《医院管理学问问答》等数本小册子下发全院职工人手一
册。
二是通过严格岗前培训、专家讲座、外派学习、发放有关学习材
料,举办法律学问考试等形式组织医务人员学习、相关法律法规及医
疗核心制度,增加了医务人员依法执业的自觉性。
三是加大医疗护理质量检查力度。严格医疗护理质量管理,严格
执行新的病历书写规范,定期进行病历、处方质量抽查,对不合格病
历的主管医师予以经济惩罚、全院通报。护理部依据临床实际修订了
护理质量考核内容,每月进行护理文件书写质量检查,并对存在问题
进行点评,促进文件书写的规范化和标准化。四是成立药事管理委员
会,定期召开专题会,公开药品采购计划、招标品种目录、招标要求、
采购数量、合同条款、监督办法,参与全省药品、医用耗材、试剂招
标,招标金额占采购总额95%以上,__年起实现网上招标采购药品,
增加了药品招标的透亮度;建立药品用量动态监测和超常
预警制度。加强抗菌药物管理,制订了《药品使用动态监测分析预警
制度》,将抗菌药物临床合理应用工作作为医疗平安与质量管理的重
要内容,每月组织有关专家进行合理用药专项检查,对门诊处方、住
院病历用药情况进行实时监控,发觉不合理用药予以通报,要求经管
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医师限期改正。
3、公开涉及职工切身利益的事项,增加职工工作乐观性
一是以职代会、院务公开栏及院情发布会等形式公开职工的工
资、福利、养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况。二是
通过公示栏公开重大科研课题的立项和科研成果的转化及社会经济
效益情况。三是公开卫生技术人员培训、进修计划。四是公开违纪违
规职工的处理情况。五是以职代会通报及公示栏公示等形式公开年度
财务预、决算、业务收入、各项费用支出等情况。
实践证明,开展好院务公开工作是促进医院行风建设、党风廉政
建设的有效载体,是民主管理的必要形式,是监督机制运行的核心保
证,是分散人心、融洽医患关系、干关系的桥梁。通过开展院务公
开工作,进一步增加了医院工作的透亮度,管理更加规范、
民主、科学,促进了医院全面发展,取得了显著的社会效益和经济效
益,胜利晋级为医大附属医院和三级甲等医院、全国百姓放心示范医
院,省、市行风建设先进单位、市党建工作先进单位。
成果只能证明过去,没有最好,只有更好。在今后的工作中,我
们将连续坚持以“人民众满不满意”作为衡量院务公开工作成效的
标准,进一步加强医患沟通,和谐干关系,以诚信铸品牌,全面推
动院务公开工作。
医院法规心得体会5
俗话说“无规矩,不成方圆”,卫生法在医务人员的生活中扮演
着重要的角,成为将来规范自己工作不可缺少的法律准则。作为一
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名将来要从事医务工作的医学生,在最终一学期里学习了卫生法规这
门课程。从中学到许多东西,增加了自己的法律学问,也拓展了自己
的学问面,为以后的从医生活打下坚实的基础。
在全部的课程中我们系统的学习了卫生法学基础,医疗机构管理
制度,执业医师,执业药师,执业护士管理法律制度(转载于:小龙
文档网:学习卫生法的心得体会),传染病学问法律制度,食品卫生
法律制度,公共卫生监督法律制度,医疗事故处理法律制等等。在课
堂上我们在老师的带领下,能够分析违反法律事件要承担行政责任,
民事责任还是刑事责任。会分析简洁的一些案件,结合自己实习过程
中所遇到的实例,区分什么是侵害患者权利的举止,那些医疗操作的
不规范,越权行为等等。并且了解了卫生法的立法过程包括哪些环节。
在课程的全部环节尤为重要的是执业医师法律制度,从中了解了执业
医师资格证考试的条件及注册的相关事宜。以及执业医师应有的权利
及应当履行的医务,
以及考核和培训等等。也学习了在从医过程中的违法行为及其应
承担的法律责任,为接下来一年后自己报考执业医师时,奠定的基础。
执业医师法是和我们息息相关的学科,我们今后所从事的工作所涉
及,我们在卫生法的规范下严格要求自己,做到知法懂法不违法。通
过学习增加自己的法制观念,了解自己在从医工作中享有的权利和义
务,正确履行岗位职责。能够用法律规范自己,直到自己和四周的人
依法行医,维护自己的合法利益和合
法的处理医患关系,并且平安的工作。
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面对着每天频频爆出的医疗纠纷及暴力伤医事件,我们更要学好
卫生法学,通过对相关法律法规的了解帮忙我们在遇到一些法律上的
麻烦时可以帮我们将事情和平解决。在真正成为一名医务工之前,我
们还有许多法律程序要走,无论是到医院工作还是将来有能力开私人
诊所,我们都必需依据相关法律程序进行。我们学习的医疗损害处理
法律制度,作为我们处理相关事件的指南。接下来我们毕业后进入医
院,由于对临床学问及临床技能的把握较为欠缺,因此在整个医疗活
动中可能给患者造成误诊和伤害,通过卫生法的也许了解,可以避开
我们犯一些低级的,不必要的错误,培养尽职尽责的态度,削减不必
要的伤害。
马上步入社会,我们学习到的法律学问还很少,要做到详尽的认
识,就还需要我们在日后的生活中不断加强自己对相关法律的学习,
强化自己的法律意识,将来在日常工作中能够知法用法,用法律来规
范自己,用正确的法律手段维护自己的正值权益。
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本文发布于:2022-07-21 01:40:08,感谢您对本站的认可!
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