中小企业法律服务工作指引

中小企业法律服务工作指引

浙江省律师协会中小公司法律服务工作引导

（浙江省律师协会2011年11月拟订）中小浙江省律师协会高度关注中小公司的发

展并倡议律师踊跃服务于中小公司的发展。针对中小公司的发展需乞降律师法律服务的

发展方向，为指导浙江省律师行业为中小公司供应优良、高效、实时的法律服务，帮助

中小公司，特别是细小公司规范经营、增强公司连续竞争力，促进公司稳固、健康发

展，依据浙江省司法厅《对于律师服务中小公司发展的若干建议》（浙司〔2011〕154

号）要求，联合浙江律师工作的实践，拟订本工作引导。一、增强对中小公司目前方对

的困难及律师法律服务的重要性的认识增强对促进中小公司发展的有关法律、政策的认

知和掌握中小公司在知足社会需求、增添就业、保障公民经济安稳较快发展等职能中发

挥侧重要的作用，是我国公民经济和社会发展的重要力量。全国人大常委会于2003年1

月1日经过实行的《中华人民共和国中小公司促进法》，国务院于2009年9月19日公

布的《对于进一步促进中小公司发展的若干建议》（国发〔2009〕36号）,浙江省人民

政府于2010年3月17日公布了《对于促进中小公司加速创业创新发展的若干建议》(浙

政发〔2010〕4号)等文件，是促进中小公司健康发展的重要法律与政策文件。增强对中

小公司面对的困难及律师法律服务的重要性认知和掌握浙江省中小公司量大面广，数目

占全省公司99%以上，供应了主要的就业岗位，创建了大多数地域生产总值，是经济社

会发展的要点支撑、优势所在和活力之源。因为最近几年来国内外发展环境变化以及长

期累积的构造性、素质性矛盾限制，特别是受2008年国际金融危机连续延伸影响，浙江

经济面对严重的挑战。特别是中小公司的发展面中小企业法律服务工作指引

临更为复杂的场面。特别是在因素和资源配置中，中小公司处于弱势地位，需要包含

律师法律服务在内的各样社会力量的干涉和保护。通过法律服务中小公司发创新展和健

康营运供应法律保障、并致力于营造适应中小公司发展和律师工作特点的法律服务环

境，是浙江省律师目前和此后一个期间的要点。增强对中小公司法律服务现状的认知和

掌握中小公司因为生产经营规模小，收入与利润相对偏低，资本链相对紧张，其需求表

现多元化的状态，法律服务即是此中之一。法律服务作为一种服务产品，在中小公司现

阶段的发展中未能获取充足的运用。观察其原由，主要有以下几个方面：第一，中小公

司对法律服务在公司发展与经营中的作用认识不足，缺乏主动追求法律服务的动力；第

二，法律服务是有偿服务，中小公司因考虑成本因素而怠于追求法律服务；第三，作为

法律服务工作者的律师，未能主动踊跃追求合适中小公司发展的法律服务模式，也未能

创建时机为中小公司供应有效的、切合其需求的法律服务。所以，培育和提炼中小公司

的法律服务需求，引导和促进中小公司娴熟运用法律手段，是律师为中小公司服务的着

力点。广大律师要充足认识服务中小公司发展的意义，以高度的责任感和饱满的热忱，

以专业化得法律服务和法律保障，帮助公司破解发展难题，促进中小公司转型升级实现

优良、高效和可连续发展。增强对中小公司发展中存在的问题的认知和掌握对中小公司

存在问题的研究，有益于律师发现和掌握法律服务的详细需要，有针对性地展开工作。

现阶段，中小公司发展过程中存在的问题主要有以下几个方面：第一，规模小、实力

衰，竞争能力较差，难以同大公司抗衡。由于资本实力较弱，后台服务强度不够，在与

大公司的竞争中常常处于劣势，甚至遇到大公司的排斥。第二，融资难，风险大，易堕

入债务危机。中小公司因为规模小、资信差，很难获取银行贷款其正规性融资渠道相对

不畅达，融资渠道小，融资成本高，融资难度大。在此前提下，民间借贷资本趁势而

上，中小企业法律服务工作指引

在为中小公司供应融资的同时，也为中小公司带来极大的融资风险，极易致使公司堕

入债务危机。第三，制度不完美，集权式管理，致使管理风险加大。中小公司一般推专

家族式管理，公司的经营权、管理权、决策权集中在投资者即公司主手中，制度建设单

薄，集权式管理易致使管理杂乱，管理风险加大。第四，创新能力差，没法吸引并留住

技术人材。大多数中小公司资本链紧张，考虑成本控制的因素，缺乏高薪邀请技术、管

理人材的能力和动力；同时中小公司规模小，发展受限制，也很难吸引并留住高端人

材。人材的缺乏直接致使公司创新能力差，跟不上行业发展，进一步加大被裁减的风

险。第五，知识产权保护意识单薄。中小公司因为创新能力较差，拥有的自主知识产权

少，简单在生产中出现伤害别人的专利、商标等状况。同时，拥有自主知识产权的中小

公司，知识产权保护意识单薄，不肯花足够的精力和财力保护自己的知识产权，致使大

批知识产权被别人盗用、冒用。增强对中小公司对法律服务的需求的认知和掌握中小公

司作为市场经济的主体，在其建立、发展经营、决策融资、投资、贸易、管理等过程

中，均离不开法律服务的支撑，拥有宽泛而深入的法律服务需求。另一方面，律师对中

小公司法律服务的覆盖面不高、服务层次不深、服务动力不足，影响了对中小公司法律

服务需求的有效供应。中小公司经营形式多样，经济活动较为灵巧，需要大批规范的法

律文书予以保障。全面的法律和政策资讯有助于其掌握经济走向和法律动向。在提高公

司竞争力方面，中小公司更多的把制度建设和公司规模不停扩大作为公司竞争力的重要

选择，这就需要相应法律服务支持。中小公司规模较小，管理层次不多，所以，管理模

式较为简单，这就要求公司要有较强的法律风险防控意识，律师则有助于公司在经营决

策中自觉、合理的躲避法律风险。二、明确中小公司法律服务的目的，发挥律师的专业

优势，创新律师法律服务的形式和手段中小企业法律服务工作指引

明确中小公司法律服务的详细目标和终极目的为中小公司法律服务的详细目标是解决

公司的详细法律问题，而为中小公司供应法律服务的终极目的，是助推中小公司发展，

让中小公司能够在法律范围内表现其成长性与竞争力，减少因违规或缺乏远见而产生不

用要的风险和成本。经过推动中小公司行为的合法化及规范化，促进社会经济运转的规

范性与稳固性。律师要环绕其详细目标和终极目的，标本兼治，全面服务。研究、探究

和创新中小公司法律服务的形式和手段中小公司对于法律服务的需求往常缺乏主动性，

常常到了无计可施的时候，或许一定要律师介入时，才会邀请律师或法律服务人员介

入。所以，针对中小公司的法律服务，一方面需要激发中小公司的法律服务需求，另一

方面，需要针对中小公司的特点来供应有特点的服务。中小公司因为规模小，对法律服

务的成本肩负能力较低，且其遇到的法律问题大概相像甚至同样。各法律服务机构除利

用常年法律顾问、专项法律顾问等传统法律服务形式外，还能够采纳多种灵巧举措，采

纳集约化服务，同类业务打包服务，与各行业协会联系，分行业建立法律顾问团，与有

关中小公司局、经济贸易委员会、行业协会、商务部门等部门针对多发性、拥有共性的

法律问题进行研究并供应相应法律服务。创新法律服务形式，一方面能够降低法律服务

成本，另一方面能够扩大法律服务中小公司的受众层面。研究、探究和创新律师事务所

的工作模式律师事务所应当增强律师服务团队建设工作，充足发挥不一样专业律师间的

共同作用，提高中小公司对律师工作的相信度与依靠度。律师事务所同时应加大内部培

训及管理，提高法律服务的实时性和保证法律服务内容的高质量。依据浙江省中小公司

的散布及律师供应法律服务的现状剖析，县级地区内的律师事务所将是律师服务中小公

司的主力军，浙江省律师协会将增强对县级地区律师事务所服务中小公司的业务指导工

作。县中小企业法律服务工作指引

级地区的律师事务所应当借服务中小公司的时机转变服务意识，提高服务质量。研

究、探究和创新律师服务的形式和手段律师及律师事务所能够专项法律顾问、常年法律

顾问以及律师顾问团等形式，为中小公司供应有偿或免费的法律服务。研究、探究和创

新律律师服务中小公司的收费方式律师及律师事务所在向中小公司供应法律服务时的收

费应严格依据浙江省律师收费管理方法与收费标准合理收费，对于困难的中小公司能够

减免收费。就同样法律事务为不一样的中小公司供应服务时，律师事务所收费应赐予更

多的优惠。在律师协会及行业协会指导下为中小公司供应集约化的法律服务收费应当在

中小公司能够蒙受的范围内，有关收费可由律师协会依据参加的律师及律师事务所供应

的工作小时及工作质量进行合理分配。三、丰富和扩大律师为中小公司法律服务的工作

内容，以精美化、项目化、产品化、标准化为主要手段，全方向、多层次，为中小公司

供应优良法律服务（一）为中小公司的建立与内部控制供应法律服务介入中小公司建立

过程，规范公司投资行为在中小公司建立过程中，律师应当向客户供应有关出资者责

任、出资方式、公司建立程序、公司建立文件所产生的法律效劳、虚假出资和抽逃出资

的法律责任、及其余客户所需认识的全部对于公司建立的法律问题咨询服务。辅助公司

成立公司内控制度，规范公司治理构造建立中小公司过程中，律师能够辅助公司草拟章

程、股东间出资协议，拟订股东会议事规则、董事会议事规则、总经理工作细则、公司

财务制度等公司内部文件；辅助中小公司成立有效的公司内部控制制度；辅助公司办理

营业执照、税务登记、银行开户、公司法人组织代码证等公司经营所一定的证照；指导

公司成立制度化、规范化运转模式。中小企业法律服务工作指引

18.培育中小公司合法经营、守纪经营的理念律师应当在公司成立之初向中

小公司灌注合法经营有助公司长远发展的观点，生产经营中，应在防止入侵别人知识产

权、保护劳动者利益、保持并提高公司产质量量、侧重环境保护、依法纳税等各个方面

规范公司自己的行为，诚信守纪。（二）为中小公司融资供应法律服务拓宽律师的思想

模式，理性对待公司融资行为律师应当熟习各样融资工具的特点与运用，在现有的法律

规定中，从慎重、创新的理念出发，寻拥有创建性的应用模式，为中小公司融资供应

建设性的方案。充足认识公司状况，为公司量身定做融财富品律师应当开辟思路，认识

与熟习中小公司的经营模式、盈余模式，掌握必需的财务、税务、金融、外汇管理等知

识，为公司融资（包含各样信托产品、会合债券、可互换债、可变换债、次级债、短期

融资券、中期单据、公司债等金融创新工具）供应法律服务与支持。辅助成立创业投资

基金辅助各有关部门成立创业投资基金，筹备特意用于对中小公司进行投资的基金，使

社会的闲置资本经过专业人士集聚起来，对有成长远景的中小公司进行专业性投资。在

此间，律师应辅助成立同等、合理、利润共享、损失共担的体制，使投资者与被投资公

司在法律框架内形成同等的、有法律保障的投资关系，根绝不合理的及变相高利

贷。为中小公司投、融资供应求实、高效的法律咨询律师应当在客观、合法、经济的原

则下为各种机构及个人投资者对中小公司的投资（同时也是中小公司的融资过程）供应

法律尽责调查、投资方案的设计、投资协议的谈判与草拟、投资协议执行的监察等法律

服务，为各样向中小公司的股权、债权或其联合的投资行为提供法律服务，揭露投融资

过程中的法律风险，解决投融资过程中的法律难题，寻有关利益各方都能接受的利益

解决方案。为中小公司利用资本市场做大做强供应法律服务中小企业法律服务工作指引

22.律师要为中小公司在创业板、中小公司板刊行股票并上市供应法律服

务。按公然、公正、公正的原则及证券监察管理部门的要求出具法律建议书与其余法律

性文件。律师所出具的法律建议书应当真切、正确、完好，不得存在虚假、误导性陈说

及重要遗漏。律师应当勤恳尽责，各律师事务所应当成立严格的内控系统，保证出具法

律建议书的质量。律师事务所及合伙人对所出具的法律建议书出现的质量问题应肩负责

任，对投资者造成损失的应当依据《证券法》的规定肩负赔偿责任。踊跃探究其余中小

公司融资法律服务辅助贷款机构对中小公司进行尽责检查，为贷款机构的金融产品供应

法律可行性剖析、金融产品的法律保障性剖析，供应法律金融产品的法律文本。律师应

踊跃主动参加中小公司融资的谈判，并辅助有关当事人起草与融资有关的法律文件。律

师应今世表融资各方的利益，寻各方当事人的利益共同点，在此基础上寻法律上的

最正确解决方案。（三）为中小公司对外投资供应法律服务掌握中小公司对外投资的形

式公司发展离不开对外投资，对外投资是中小公司扩充发展中不行缺乏的手段。公司发

展中对外投资主要有项目投资以及股权投资两种表现形式，项目投资主假如中小公司在

本公司范围内进行特定项目的投资（直接投资）、股权投资则是以股权投资的形式（收

买、投资等）建立子公司由子公司实行详细的投资项目（间接投资）。掌握中小公司项

目投资法律服务的要点、节点律师服务中小公司项目投资时，需要辅助公司完美投资项

目的立项存案或同意，合法地同意与受让有偿地使用土地使用权，做好项目的可行性报

告与投资项目的环境影响评论报告，规范办理项目建设的规划、用地、施工、查收等手

续；规范项目的设施采买、入口等手续；必需时为项目的实行供应单项或全方向的法律

服务。掌握中小公司对外股权投资法律服务的要点、节点中小企业法律服务工作指引

对于中小公司对外股权投资项目，律师除为子公司供应直接投资的法律服务外，还应

当辅助投资公司规范对子公司的出资行为，防备注册资本的虚假出资、抽逃出资等行

为，规范子公司的章程及其余规章制度的管理，使投资方对子公司在保障其财富独立的

前提下，规范子公司的内部控制，经过制度管控公司。掌握吞并收买法律服务的要点、

节点中小公司收买吞并是公司成长的重要手段，作为律师，能够在收购吞并目标公司的

选择、尽责检查、收买吞并方案的设计、收买吞并中公司财务与法律风险的发现与防

备、收买吞并协议的草拟与谈判、收买吞并协议的同意与奏效、收买吞并协议的执行、

被收买吞并公司的接受与管控等方面进行法律服务，以控制中小公司收买吞并中的法律

风险与财务风险。（四）为中小公司成立和睦劳动关系供应法律服务辅助公司成立规范

的劳动用工制度律师应当帮助中小公司成立规范的劳动用工制度。应当认识到《员工手

册》在创建优秀的公司与员工关系中的重要作用，为公司拟订切合劳动法及保护公司与

员工合法利益及合适各个公司特点的员工手册及公司内部劳动用工制度，包含薪酬制

度、劳动纪律、员工培训、员工保密、员工福利等方面，成立和睦的劳动用工关系。让

公司主认识到员工对于公司的重要性，让公司员工认识到员工与公司共兴衰的重要意

义。动员公司按规定足额缴纳五险一金律师应当主动向当地劳动部门、社会保险机构认

识当地社会保险及住宅公积金的缴纳政策与要求，向公司解说并说明为员工缴纳切合当

地政府部门要求的五项社会保险（养老、基本医疗、失业、工伤、生育）以及住宅公积

金的重要性，说服公司为员工足额缴纳五险一金。辅助公司成立劳动安全制度律师应当辅

助中小公司规范劳动保障制度，成立并严格执行劳动安全制度。保障中小公司的稳固发

展，保障员工的人身安全及基自己权。中小企业法律服务工作指引

31.辅助公司成立工会制度及《集体劳动合同》制度律师应仔细研究《中华

人民共和国工会法》指导中小公司成立工会，鼓舞与推动公司与员工订立《集体劳动合

同》，推动公司劳动酬劳的集体磋商制度，均衡公司与员工之间利益的均衡。律师应当

辅助公司主或员工草拟切合法律与当地政策的《公司劳动合同》、《公司集体劳动合

同》、《公司劳动酬劳磋商制度》。律师为公司主与工会订立《集体劳动合同》时，应

当注意防止利益矛盾，即一家律师事务所原则上不得在作为公司主的律师的同时又作为

工会或员工的律师。假如受行政地区限制，没法防止利益矛盾时，应当向公司主及工会

（员工）说明，获适当事人的认同，并向当地市一级律师协会存案。各市一级律师协会

应看作好前述律师的利益矛盾存案手续。支持公司成立薪酬绩效查核及股权激励制度律

师在供应法律服务过程中，应当鼓舞公司在合法、公正的范围内推行薪酬绩效制度。对

于具备条件的中小公司能够推行股权激励制度。律师应当辅助中小公司拟订合理的薪酬

绩效制度及的确可行的股权激励方案。（五）为中小公司规范管理供应法律服务辅助公

司成立内部规范制度律师应当帮助中小公司拟订切合法律及中小公司实质状况的公司章

程，为公司拟订科学、合理、有效的决策制度和内部管理制度。着力完美公司股东会各

项体制律师应当规范公司股东会（股东大会）的召开、决策的作出，防止、减少、化解

股东间的矛盾与矛盾，依据公司法的规定办理股东间的利益矛盾。成立一个股东公正合

理的退出体制，使得股东间利益与认识不一致时，有一个合理的、拥有可操作性的股权

转让或退出体制来防止股东间的矛盾。律师在执业过程中可参照《浙江省律师协会律师

参加股东会并供应目睹建议的工作引导》办理股东会的有关详细事宜。鼓舞公司引入外

面董事制度中小企业法律服务工作指引

律师应当支持并帮助中小公司适量引入外面董事、专家董事制度，具备条件的还能够

引入独立董事制度来完美公司的内部管理与控制。依法支持律师担当公司董事成立律师

担当公司董事的基本制度，发挥专业律师在公司管理中的优势，鼓舞学有专长的在不占

用太多工作时间的状况下，担当中小公司的外面董事、专家董事或许独立董事。并经过

成立各样查核评论体制保证担当董事的律师的工作质量及公司选择律师的基本门路。帮

助公司成立合理的决策体制律师应当辅助中小公司成立董事会决策体制、经理层办公会

议制度，辅助公司成立合法、合理、有效的公司科学决策系统，防止、减少、防备公司

决策中的违纪违规行为。经过制度建设和维权服务，的确保护中小股东、债权人利益律

师在为中小公司供应法律服务工作中应当侧重促进中小公司成立合理的、切合《公司

法》的管理制度，防备股东利用公司有限责任伤害债权人利益，同时防备大股东利用其

控股地位伤害公司及中小股东的合法利益。律师应当掌握并娴熟运用公司法，合理办理

公司内部发生的纠葛，推动当事人各方在《公司法》的规定范围内，依据法律规定的程

序解决问题，并追求诉讼救援的举措。对于伤害公司债权人利益的行为，伤害公司及中

小股东利益的行为，律师应辅助受害一方依据《公司法》、《民事诉讼法》的规定向人

民法院起诉。连续有效展开法律体检活动律师应当对担当法律顾问的中小公司不按期地

进行法律体检，帮助公司成立法律风险的辨别和防控系统，实时化解决策、经营、管理中

的法律风险，使中小公司的法律风险可识、可防、可控。向公司发送律师管理建议书律师

对于发现的中小公司经营过程中存在的不合理或不合法行为，能够以法律咨询函、律师

管理建议书等形式提请中小公司的股东、中小企业法律服务工作指引

实质控制人及管理层予以必需的认识，加以纠正与规范，以防止不用要的违纪成本。

依法支持公司肩负社会责任律师应当在供应法律服务过程中以书面或口头的形式提示中

小公司的高级管理人员，在生产经营过程中侧重依法纳税、保护环境、关注公司的社会

责任、侧重劳动安全、提高产质量量、控制公司经营风险等，严守公司的道德底线。

（六）为中小公司重整重组供应法律服务中小公司发展过程中可能会堕入窘境，律师应

当多方面、多角度地介入，经过重整重组化解公司危机。担当破产管理人经法院指定，

律师依据《公司破产法》的规定，担当公司破产管理人，接收公司、接受债权申报并审

察债权、清理债务人财富、保护破产保护次序、拟订重整计划草案、监察重整计划的执

行。担当破产管理人的律师及律师事务所应依据浙江省律师协会公布的《律师担当破产

管理人操作引导》展开破产管理人的各项工作。担当债务人律师在公司堕入危机过程

中，律师能够担当债务人的律师。律师为债务人剖析偿债能力、保持生产与业务的能

力、实时启动破产保护程序、利用各样合法举措实时与债权人进行和解、保护员工利益

等供应法律建议与建议。担当债权人律师在公司堕入危机过程中，律师能够担当债权人

的律师，与债务人谈判磋商办理方案，防止债权人损失扩大。律师在为债权人供应有关

法律服务时，应当全力防止只顾及当事人的利益而将损失不正当地转移给债务人或其余

债权人。担当债务人公司员工的律师在公司堕入危机时，律师能够担当债务人公司员工

的法律顾问，为保护员工的合法利益供应法律服务。律师在为债务人员工供应法律服务

时，应当引导员工采纳合法手段保护自己利益，不得引导、诱使中小企业法律服务工作指引

48.员工制造集体性事件。对于有关职能部门或机构伤害员工合法权益的，

律师应当经过合法渠道向总工会、政府职能部门与法律监察部门提出，也能够向司法行

政部门报告有关局势的发展，并恳求协调。的确保障员工的合法权益。妥当协调各样利

益主体之间的利益关系。在中小公司堕入危机时，律师不论担当何种利益主体的法律顾

问，均应着眼于整体利益的最大化，而不是片面地追求自己当事人的利益最大化，以追

求最正确的解决方案。（七）为中小公司创新服务（知识产权的保护）供应法律服务成

立知识产权保护制度中小公司的创新是中小公司的价值所在，律师应当辅助所服务的中

小公司成立有效的专利、商标、专有技术、著作权、商业奥密等的保护制度。与员工签

署保密协议律师应当辅助公司与公司管理人员、核心技术人员、重要岗位工作人员订立

切合法律与公司实质的保密协议。供应专利、商标代理法律服务鼓舞有条件的律师与律

师事务所为中小公司供应专利代理、商标代理的法律服务。提示公司防止入侵别人知识

产权律师也应当经过有效的工作形式促进中小公司的管理人员，在生产经营过程中，合

法使用正版软件、尊敬别人的专利权与商标权等知识产权，防止在生产经营过程中入侵

别人的知识产权与合法利益。（八）为中小公司公正竞争供应法律服务劝告公司竞业严

禁的拘束律师应当以合理方式提示中小公司业主，在中小公司聘任曾在其他公司担当技

术、管理职务的员工或高级管理人员时，应当防止入侵其余公司的技术与商业奥密，应

当关注该等人员与前任公司所订立的保密协议的拘束。重视并实行《反不正当竞争法》

与《反垄断法》的宣传中小企业法律服务工作指引

52.律师应向中小公司宣传《反不正当竞争法》、《反垄断法》的规定，防

备公司发生不正当竞争行为或不正当的垄断行为。在公司吞并收买过程中，律师应依据

《反垄断法》的规定踊跃协助公司办理经营者集中审察的申报工作。倡议和转播公正竞

争的理念律师在为中小公司供应法律服务的过程中，应侧重灌注公司管理人员公正竞争

的理念，防止生产经营过程中，因不正当竞争伤害别人利益，以及涉及反垄断行为而遇

到损失。保护公司免受不正当竞争伤害在公司经营过程中，发现别人有不正当竞争或违

犯反垄断法的行为，对中小公司利益形成伤害或有伤害可能时，作为律师应踊跃辅助公

司运用法律手段保护公司自己的合法权益。四、省律师协会和各市律师协会要充足发挥

其知道和协调作用，努力完美律师为中小公司服务的各项举措充足发挥浙江省律师协会

的指导职能浙江省律师协会及各市（省直）律师协会应当成立律师服务中小公司的业务

指导机构。浙江省律师协会由职业培训与连续教育特意委员会负责全省律师与律师事务

所在从事中小公司服务过程的指导工作。各市律师协会由相应的律师业务指导机构详细

负责指导律师及律师事务所服务中小公司的工作。浙江省律师协会成立一个由各方面专

家构成的律师服务中小公司专家指导小组，对于全省范围内发生的波及中小公司法律服

务过程中出现的疑难问题，进行研究并为各地律师及律师事务所供应免费的咨询建议。

浙江省律师协会与各市（省直）律师协会应成立有效的信息交流与反应体制，实时针对

出现的新状况、新问题进行研究与交流，并对有效的工作实时进行总结。必需时以律师

协会的名义向党委、政府报告律师协会的建议与建议。律师协会各有关专业委员会要环

绕中心，做好协作中小企业法律服务工作指引

浙江省律师协会的各有关专业委员会，将依据本工作引导，陆续制定与律师服务中小

公司内容有关的业务引导，作为本工作引导的附件，用以指导律师及律师事务所详细从

事服务中小公司的内容，保障律师的服务质量。各级律师协会要的确发挥其基础工作作

用各级律师协会应当增强与中小公司行政管理部门及行业协议等的联系，实时认识和掌

握中小公司遇到的法律难题，实时组织律师帮助战胜中小公司的共性法律问题。同时，

各级律师协会经过律师专业知识的培训及经验累积，特别是在《公司法》、《证券

法》、《公司破产法》、公司会计制度、税收、金融、投资、外汇、房地产开发与管理

等业务知识的培训，提高律师与律师事务所的服务水平与能力。各级律师协会应当踊跃

研究本地区范围内中小公司对法律服务需求的内容、形式、对现有法律服务内容与形式

的评论等，踊跃探究新的服务内容、手段与方法，并指导地区内的律师及律师事务所向

中小公司供应有价值的法律服务。精心策划、优秀服务，实现法律服务自己的转型升级

以推动律师为中小公司健康发展供应法律服务为要点，从头审察传统的法律服务工作模

式，以中小公司法律服务模式的探究和实践为抓手，在努力为公司供应更专业、更精美

的服务的同时，进一步思虑提高律师服务水平，转变律师服务工作方式，充分律师服务

内容，实现律师法律服务自己的转型升级。做好总结与交流工作，放大律师为中小公司

法律服务的成效浙江省律师协会和各市（省直）律师协会要实时总结、交流服务中小公

司的经验和典型，侧重研究法律服务中小公司的新方法、新产品、新模式，不停知足中

小公司多样化、多层次、变化了的法律服务需求。浙江省律师协会和各市（省直）律师

协会对在服务中小公司中作出突出贡献的律师事务所和律师要实时赐予表彰，形成全行

业帮扶中小公司的浓重气氛。