基层法律效劳所聘用合同
〔标准版合同范本〕
甲方:〔XXX公司或个人〕
乙方:〔XXX公司或个人〕
签订日期:20XX年XX月XX日
签订地点:
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基层法律效劳所聘用合同
甲方:_________________律师事务所
法定代表人:_________________
注册地:_________________
乙方:_________________(姓名)
住址:_________________
律师证号码:_________________
甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部
门和律师协会的有关规定,经协商一致后签订本合同。各项条款如下:_________________
第一条合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.乙方如与甲方首次签定本合同,那么本合同期限内的前_个月为试用期。
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3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个月向另一
方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订聘用合同。
4.如本合同期限届满后,双方虽未续订本合同,但仍然按本合同规定的各项条件实
际履行,那么本合同自动延续一年。
第二条工作条件和职责
1、甲方聘用乙方为甲方律师,并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审
的有关手续,乙方应主动协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请
或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时,乙方无须向甲
方交纳任何押金或保证金。
2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部治理制度等进行培训,使乙方充分了解自
身的工作环境和工作要求。
3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件,同时有权根据自己的业务需
要及乙方的工作情况,合理调整乙方的办公地点及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方
出庭或出差。
4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,按照甲方制
订的工作标准或提出的业务要求,努力完成甲方合伙人安排的各项工作。
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5、甲方可根据乙方的业务情况,结合合伙人对乙方的评价,定期或不定期地对乙
方的工作表现进行考核,并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解
甲方的考核结果,并可向主管合伙人反映自己的意见,但应服从甲方的最终决定。
6、乙方全年业务工作量为小时(或创收额)。乙方应按甲方规定如实填写、提交和修
改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况,在合理
的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的
调整决定不服,可以向甲方的主管合伙人申诉。
第三条工作时间
1、甲方执行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其
他休假制度外,乙方每日应根据甲方的要求按时上班,并完成不少于八小时的出勤时间。
2、甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延长工作时间,或在休息日或法定节假
日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。乙方使用休假或调休时应事先
向甲方申请,并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。
第四条薪资及福利
聘用律师可以选择薪资方式:_________________
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年薪制
1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币,其中包括除奖金以外的工
资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方
薪酬制度,并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。
2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月
薪资,但也可因甲方以外的特别情况适当提前或顺延发放。
3、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定,自行制定或修改其奖金政策,并可
根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注:_________________包括
但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。
4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴乙方收入中的个人
所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的局部。同时,甲方也可根据自己的能力以及
业务特点,决定向乙方提供其他适宜的保险或福利项目。
5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假,或产假等。乙方休假应向甲
方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度,向乙方支付休假期
间的法定工资。
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提成工资制
1、乙方的业务创收在__________万(这个数字由事务所根据自身情况而定)万元以内
的,薪金提成比例为__________%;超过__________万元的,超过局部每增加__________万
元,提成比例提高5%,但最高不得超过__________%;(关于提成比例不宜过高,事务所
应考虑本钱、税务、利润、行业中通行做法等因素)
2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金,其费
用在乙方提成工资中支;
3、乙方应依法缴纳个人所得税,并由甲方代扣代缴。
第五条工作纪律
1、乙方应严格遵遵守法律律、法规、司法行政部门的行政性规定,以及律师协会
制订的各项规定;严格遵守甲方不时制定、修订并公布的各项规章制度;严格遵守律师职
业道德和执业纪律。
2、乙方在甲方工作期间及离职以后,均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户
的商业秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料,包括但不限于以纸
张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范
本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等,
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均为甲方财产。除非甲方业务需要,否那么未经甲方许可,乙方不得向任何第三方泄露
上述资料,也不得将上述资料复制、下载、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期间应勤勉尽责,履行对甲方的全部义务。未经甲方同意,乙
方不得在任何第三方兼职,也不得从事其他任何有偿工作。乙方在甲方工作期间,不得
从事或帮忙任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意,乙方在与甲方解
除本合同之后的一年内,不得自行聘用或帮忙任何第三方聘用甲方律师和员工,也不得
以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户,或为与甲方客户相对立的一方提
供任何有偿或无偿的法律效劳。
4、乙方在甲方工作期间,如由甲方出资对乙方进行了培训,或甲方为乙方向本市
有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续,乙方应对甲方履行效劳期义务。效劳期
应自乙方培训结束后,或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的第二天起计算,期限为
年。此时,如效劳期限长于本合同期限,那么本合同期限将相应顺延。假如乙方在效劳
期中与甲方解除本合同,或甲方因乙方违反本合同的有关规定与乙方解除本合同,乙方
应承担违约责任。
5、乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用,律师效劳费应甲方统一收取,
并开具合法票据,应客户的请求或者其他原因,由乙方代收、代交有关费用的,乙方应
向甲方提交客户的委托书。
6、如乙方违反上述工作纪律,除应承担违约责任外,还应向甲方支付违约金。违
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约金相当于乙方离职前_个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失,
并且该经济损失超过了违约金,甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差
额。
第六条合同解除
1、乙方有以下情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同:
_________________
(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;
(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;
(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;
(4)伪造个人学历和经历:_________________
(5)因个人失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任,或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。
2、甲方有以下情形之一的,乙方可以随时解除合同:_________________
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(1)不按合同约定,向乙方支付应得薪金或提供工作条件的;
(2)以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前一个月以书面形式
通知乙方,或多发一个月工资代替提前通知期。同时,应按其在甲方的连续工作时间,
以一年工作时间折算一个月工资(注:_________________不到半年折算半个月工资)的标准
向乙方支付补偿金。
(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:_________________可参照苏州市劳动行
政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(2)经考核不能胜任工作,经过培训后仍然不能胜任工作;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同届时无法履行,经甲、
乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4、乙方如希望解除本合同,应提前个月书面通知甲方,否那么,乙方应向甲方支
付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方
造成了经济损失,并且该经济损失超过了违约金,甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约
金之间的差额。
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5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失,乙方可以随时通知甲方解除
本合同,并可要求甲方向乙方支付赔偿金。
6、当本合同提前解除或期满终止时,除非双方另有约定,乙方必须根据甲方要求:
_________________
(1)立即停止以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务;
(2)及时向甲方移交其所有业务和全部工作;
(3)及时向甲方交还其所保存或治理的全部甲方财产,包括但不限于本合同第五条第
2款中列举的一切甲方文件和资料;
(4)按甲方规定结清所有账目。
7、除非乙方尚有未了的业务或财务事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,
否那么甲方应在本合同提前解除或期满终止后的__________天内为乙方办理离职或转所
手续。
第七条争议的解决
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甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议,应由双
方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规那么,在律师协会的主持下,由苏州市律师
协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解决。调解不成的,甲乙双方的任何一方均
可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。
第八条合同生效及其他
1、本合同由甲方与乙方于年月日签定并生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商,并签署补充协议。
3.本合同一式三份,双方各持一份,报司法行政部门一份,均具有同等效力。
甲方:_________________律师事务所(盖章〕乙方:_________________(签字)日期:
_________________
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本文发布于:2022-07-18 21:22:31,感谢您对本站的认可!
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