网站高级会员合同书

网站高级会员合同书

甲方：_____

乙方：_____

甲、乙双方经友好协商，乙方将为甲方提供劳动法律法规咨

询高级会员服务，并针对会员权利与义务达成以下约定：

一、会员可享受的服务与权利

(一)免费服务项目：

a)会员确认书及紧急援助号码，在任何时候当您碰

到法规方面的难题或发生紧急事宜时，可获得咨询和紧急援助。

(1)电话咨询：咨询时间为：______(工作日)，：______;

(2)专家面谈分析：通过事先电话预约，法规专家将面对面与

您共同分析您在工作中遇到的法规、合同、争议等问题，同时为

您出具合理的建议。

b)享受最新劳动法律法规速递(形式)。

c)享受______网站免费赠送的______元的培训费(可抵扣

______网站举办的各种培训课程：如讲座、座谈、专题培训、研

讨会、论坛等)。

d)年度内免费在______网站刊登hr招聘职位。

e)全年免费访问会员专用的______网站法律法规专页，享受

以下专业的网上查询及电子咨询服务：

(1)各地工资及社会保险缴费信息查询;

(2)各地劳动合同条例及标准合同查询;

(3)人力资源分类法规及实用工具查询;

(4)国内主要劳动法规(英文版)查询;

(5)网上查询劳动法律法规原文汇编(国家、当地省及省级城

市);

(6)全国各地最新劳动仲裁案例解析;

(7)常见问题解答及最新热点话题;

(8)hr专区资料下载(培训讲义、hr案例);

(9)hr工具样板：员工手册、劳动合同、劳务合同、培训协

议、保密协议、竞业协议、劳务外派合同。

f)当地劳动法律法规汇编(电子版)：

(1)中华人民共和国劳动法;

(2)当地省及省级城市劳动合同条例;

(3)当地省及省级城市社会保险条例;

(4)当地省及省级城市其他常用劳动法律法规;

(5)hr工具样板：员工手册、劳动合同、劳务合同、培训协

议、保密协议、竞业协议、劳务外派合同。

g)______网站将免费协作会员单位聘请知名劳动仲裁律师。

h)免费享受由______网站法律顾问及人力资源咨询师提供的

人事制度、劳动合同及补充协议、员工手册审核服务。

(二)优惠服务项目

a)享受hr联盟会员的各项服务，并协助企业办理劳动年检。

b)由______网站组织专家对单位出现的紧急事件进行及时处

理。

c)组织参加与劳动局官员的茶话会。

d)会员单位可享受六折优惠参加劳动法规讲座、座谈、专题

培训、研讨会、论坛，与政府官员、劳动法律法规专家及同行业

人士定期进行交流。

e)优惠购买______网站推出的vcd管理课程。

f)八折优惠参加______网站举办的hr管理培训课程、研讨会

以及国内外相关hr交流活动，并可优惠获得劳动法律法规其他

顾问服务。

g)八折享受______网站职业信用管理与职业信用担保服务。

(三)在登记并支付了年费后，会员即可获得以上______;会员

费为：￥______元/年。

二、会员义务

为了确保______的健康发展，防止一切违反国家法律、法规

以及与社会主义精神文明相佐的网上行为和言论，根据国家有关

法律、法规和政策，特制定本规定。所有本网络用户均应遵守。

(一)由______提供的用户名及密码仅供会员本人使用，绝不

泄露给任何第三方。如有违反，会员单位应承担相应的违约责任。

(二)会员所填申请登记信息必须真实。

(三)会员应对其网上活动和言论承担责任，不得利用网络从

事违反中华人民共和国现行法律、法规的活动，或发布反动言论。

并不得泄漏国家机密。

(四)会员不得利用网络传播各种情的信息和图片。

(五)会员不得利用网络对他人进行诽谤和欺诈。不得侵犯他

人的知识产权和人身权利。

(六)在未经本站准许的情况下，不得在相关主题以外的其他

栏目或论坛里发布商业性广告或与本论坛主题无关的信息。本站

对不符合上述规定的信息和图片，将予以删除。

(七)对于违反本规定的用户，本站将做出相应处理。

(八)本站保留修改本规定的权利。

(九)本协议期限自______年______月______日至______年

______月______日止。

(十)甲方每年交劳动法律法规会员服务费人民币______元

(______rmb)元整，此费用应在签订合同时一次交清。

(十一)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方(盖章)：________

授权代表(签字)：_____

开户行：_______

帐号：________

______年_____月____日

乙方(盖章)：________

授权代表(签字)：_____

开户行：_______

帐号：________

______年_____月____日