工资不发到劳动局要怎么投诉

工资不发到劳动局要怎么投诉

一、工资不发到劳动局要怎么投诉呀?

用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地

劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳

动局行政部门协助劳动者维权。

劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动

者需要收集证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录或其他劳

动者证言等，主张限期支付拖欠工资；证据充足的情况下，劳

动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的。如果劳动者对仲裁

结果不满意，还可以去当地法院提起诉讼。

二、有关的法律规定

根据《劳动仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的

下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以

及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等

发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者

达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调

解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议

仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的

外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责

任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，

用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并

按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住

所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓

名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲

裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

以上就是我给大家介绍的有关工资不发到劳动局要怎么投

诉得问题的回答了。其实只要是这种工资的问题大家就是可以

直接选择向自己的公司进行协商的。但是也要维护好自己的权

利。大家还有什么不懂的话可以来进行法律咨询。