工地用工协议有法律效力吗

工地用工协议有法律效力吗

我们在从事工作前都会与用人单位签订相关的合同，合同不是随

意签就可以的，需要看清合同的相关条约，以免以后犯错而收到受到

处罚，那么，工地用工协议有法律效力吗，接下来由我为您介绍工地

用工协议有法律效力吗及其相关方面的知识，希望能帮助大家解决相

应的问题。

一、工地用工协议有法律效力吗

只要是依法签订的施工协议就具有法律效力。施工协议属于建设

工程合同，依法成立的合同，自成立时生效。当事人对合同的效力可

以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件

的合同，自条件成就时失效。法律依据：《中华人民共和国合同法》

第四十四条合同的生效依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政

法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。《中华人

民共和国合同法》第四十五条附条件的合同当事人对合同的效力可以

约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的

合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成

就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

二、建筑工程合同认定为无效工程未验收怎么处理

（一）建设工程施工合同被确认无效后，工程经验收合格、修复

后验收合格或者不合格的情形下，法律均作出了明确规定。但对建筑

工程合同无效后，已完成工程长期未验收的现象，该如何处理，目前

尚缺少明确的法律规定，在司法实践中，不同的法院会有不同的判决

结果。

（二）建筑工程合同无效，已完成工程未验收的，双当事人可以

协商处理，达成一致协议，解决纠纷。但这是最理想的一种解决方式，

实践中，因发包方希望不付或少付工程款、施工方已完成工程存在质

量问题、协商难达成一致方案等因素，双方实际上往往很难达成和解

协议的，最后只能寄望通过法院诉讼的方式解决纠纷。

三、建筑工地没有签订劳动合同怎样办

劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；超过一个月

不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位

每月支付二倍的工资；超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动

合同。

以上内容就是我整理的关于工地用工协议有法律效力吗相关内

容，施工合同符合行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；

不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，合同具有

法律效力，如果大家还有其他法律问题的欢迎上在线法律学习平台，

我们会为大家进行解答。