大型企业发展部法律部战略部工作职责工作手册

发展部/法律部/战略部

企业发展部与法律事务部合署办公，是公司研究企业整体发展战

略、管理体系、管理能力的建设和改革、依法治企、法律事务工作的

战略部署部门。主要职责如下：

1.负责公司战略管理。负责综合规划的编制、战略性课题的研究；

负责组织协调专业规划的编制与实施；负责战略执行的闭环管理和能

力提升；负责集团公司战略落地的宣贯与推进；负责接应集团公司重

大任务和重点工作的推进。

2.负责公司组织管理。负责组织架构设置与调整。负责公司机构

职责的管理，负责对市公司机构变动的审批。

3.负责公司全面深化改革。负责结合公司实际贯彻落实集团公司

改革部署；负责推进体制机制改革；负责总体改革的方案编制与落地

实施；负责组织协调专业改革的方案编制、配套保障与落地实施。

4.负责公司三维联动改革。负责统筹组织划小承包、专业化运营、

倒三角支撑、基础配套等工作。

5.负责公司管理体系和管理能力的提升。组织对公司管理体系、

制度、流程、IT等进行评估与反馈，适时提出调整建议；组织对公司

生产经营能力等进行评估与反馈，适时提出调整建议；推进现代化企

业管理体系建设和管理能力的提升。

6.负责公司创新体系的建设。负责创新体系建设与管理；牵头组

织全管理创新活动、岗位创新能手活动；研究推广企业现代管理方法；

牵头组织和推进全面质量管理工作。

7.负责开展综合调研工作，针对公司生产经营重大事项开展综合

调查研究，提出可行性研究报告，支撑公司管理层重大决策。

8.负责依法治企工作。负责承接集团依法治企的工作，制定公司

依法治企工作实施方案，督导检查各单位依法治企工作执行情况。

9.负责全面风险管理。牵头公司全面风险管理工作。完善全面风

险管理制度，工作流程，构建全面风险管理体系，督导各单位风险管

理工作落实。

10.负责公司合规管理。牵头各部门制定合规管理制度流程，构建

公司的合规管理体系，负责宣贯合规监管文件和法规政策，对各单位

合规管理的落实进行督导。

11.负责公司合同管理。负责全完善合同管理制度，参与重大事项

的合同谈判，负责合同文本的法律起草、审核、盖章等流程，动态更

新合同范本。

12.负责纠纷案件管理。负责建立完善纠纷案件管理制度，处理公

司及全的重大诉讼和非诉讼案件，指导各市公司的纠纷案件管理工作。

13.负责工商事务管理。办理公司工商登记、变更、企业年报；负

责公司社会统一代码管理、法人委托授权管理。

14.负责普法宣传。负责公司内部法制宣传、教育、培训工作。

15.负责授权委托管理。负责公司对外的法律授权工作。

16.负责知识产权管理。负责制定完善公司知识产权保护制度，开

展知识产权法律、法规教育，组织开展公司知识产权申请、注册等管

理工作。

17.负责规章制度管理。牵头组织公司规章制度立、改、废工作，

参与起草、审核公司重要规章制度的制定。

18.负责法律支撑。参与公司重大事项、重要经营活动的决策，提

供法律意见。对公司各部门涉及法律事项的工作提供法律支撑。

19.负责对外律师管理。负责公司法律顾问的聘用考核等管理工

作。

20.负责指导、检查和考核各市分公司企业发展和法律事务的各

项工作。