人事任免操作流程图

更新时间:2024-12-28 15:32:18 阅读: 评论:0


2022年8月28日发
(作者:这周上几天班)

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人事任免操作流程图

推荐

党组讨论确定拟任免人员

对拟任免人员进行考察

测评

综合考察情况

党组讨论决定

任前谈话

任前公示

发文任用

-可修编.

-.

-

机关公务接待流程图

相关科室告知办公室接待

对象、时间及有关要求

办公室拟订接待方案

报局领导准批

办公室根据局领导意见,

通知相关接待人员及有关科室做好相应准备

本着“认真细致、热情诚恳、周到节俭”

的原则做好接待工作

-可修编.

-.

办公室根据接待情况登记造册,做好接待台帐

-

公证申请流程图

申请人填写公证申请表

当事人提交有关材料

-可修编.

-.

公证处审查、受理

-

收费

出证

送达

-可修编.

-.

支付法律援助办案补贴流程图

-

法律援助事务的承办人员向法

律援助机构提交所承办案件卷宗以

及结案报告等材料

法律援助机构向该承办人员支

付法律援助办案补贴

-可修编.

-.

受援人以欺骗方式获得法律援助的处罚

流程图

发现XX事实

法律援助工作管理科和办公室审查立案

调查取证

二名以上执法人员向当事人出示执法证件,开展调查、

检查,收集证据。调查终结,承办人写出调查终结报告。

提出初步意见

根据认定的XX事实和法律依据提出处理意见

不需处罚

行政机关负责

-人批准不需处-可修编.

-.

拟处罚

构成犯罪,移送

司法机关处理

送达处罚事告知书

告知当事人拟处罚的事实、

理由

和依据

听取当事人陈述申辩

行政机关负责人决定,情节复杂的

重大案件集体讨论决定

制作行政处罚决定书

结案

执行

送达决定书;宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权

--可修编.

-.

其他组织、人员以法律援助名义从事有偿法

律服务的处罚流程图

不需处罚

行政机关负责

人批准不需处

发现XX事实

法律援助工作管理科和办公室审查立案

调查取证

二名以上执法人员向当事人出示执法证件,开展调查、检

查,收集证据。调查终结,承办人写出调查终结报告。

提出初步意见

根据认定的XX事实和法律依据提出处理意见

拟处罚

构成犯罪,移送

司法机关处理

送达处罚事告知书

告知当事人拟处罚的事实、

理由

和依据

--可修编.其中拟作出较

大额的举

-

行听证

.

送达听证告知

书告知当事人3

日内提出听证

要求听证

3日内业

务科室告

知办公室

听取当事人陈述申辩

放弃听证或超期

未提出

行政机关负责人决定,情节复杂的

重大案件集体讨论决定

举行听证

会,7日前

通知当事人

制作行政处罚决定书

依据听

证情况

向负责

人提出

意见

结案

送达决定书;宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权

执行;当事人15日内到指定银行缴纳事后难

以执行的以及特殊情况下当场收缴出具收据

法律援助申请流程图

申请人提出申请的条件:(一)XX或者其他有效的XX明,

代理申请人还应当提交有代理权的证明;(二)经济困难的

证明;(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。

--可修编.

-.

未通过审查

或审批退件

到接待室,

由接待室通

知申请人并

告知原因。

法律援助中心接待咨询,受理

审查申请人提交的资料是否

齐全合法;告知申请人权利、

义务及举报方式(4个工作日)

不符合要求,

退回申请人补

正,并告知补

正内容

法律援助中心主任根据审查意见出具

审批意见,办理时限:2个工作日

接待室通知申请人并通知承办的法律服

务机构,办理时限:1个工作日

--可修编.

-.

上级转办

直接接收

领导交办

监察室

阅信

接访

报结果

登记

报情况

阅批

平行转自办向上转

复信告知调查

复信告知

研究处理

落实情况

回信回访

结案

归档

来信来访调查处理流程图

--可修编.


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