民事起诉状(离职未交接导致客户资料流失)律师拟定版本

更新时间:2024-11-15 06:13:18 阅读: 评论:0


2022年8月26日发
(作者:新生儿臂丛神经损伤)

民事起诉状

原告:惠州市XXXXXXXX投资管理有限公司,住所:惠州市

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX号,统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

法定代表人:XXX,电话:12345

被告:XXX,女,汉族,19XX年XX月XX日出生,惠州市XX县XXXXXXXXXXX,

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX,:12345。

诉讼请求:

1、判令被告向原告书面赔礼道歉,并配合履行工作交接程序。

2、判令被告依法赔偿原告培训费、场地费、客户流失及名誉损失共计

X元;

3、本案诉讼费用及其费用由被告负担。

事实与理由:

201年月日原告与被告签订《劳动合同》及《培训协议》,约定

被告担任原告职位,工作期限年(201年月日至201年月

日)。201年月日开始被告擅自离开工作岗位,原告多次和被告联系,

告知被告就算离职也需要做好工作交接手续,但被告一直拒绝履行自己工

作交接义务,鉴于被告工作对原告经营是否重要,被告拒不交接行为导致

原告客户大量流失,并且被告在擅自离职后,一直在网络扩散原告的负面

信息,严重影响原告的正常的经营,导致原告遭受巨大经济损失,根据《劳

动合同法》的相关规定,解除劳动关系之后,劳动者和单位应按照双方约

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