法院创建学习型法院调研报告

法院创建学习型法院调研报告

学习是一个永恒的课题。当今时代，是要求人们必须终身学习的时代，创建学习型法

院，建立科学有效的学习制度，创造良好的学习氛围，培养出一大批专家型、复合型的优

秀法官，对于提升法院形象和提高法官素质，确保司法公正和提高司法效率，必将产生积

极而深远的影响。为了推动学习型法院的创建，促进学习型法院建设取得实效

和成功，按照两级法院创建学习型法院的部署要求，我院成立领导组，下设办公室，

制定了创建学习型法院推进计划，明确学习方向、学习内容，从组织领导和制度建设方面，

在干警中营造浓厚的学习风气，树立终身学习、全员学习的理念，不断提高政治素质和业

务素质。院党组在物资投入上，在时间保证上，在开发利用现代学习手段上，积极创造便

利条件，鼓励和支持参加司法统一考试和在职高学历教育培训，对已通过司法考试的3名

同志给予了物质奖励。通过开展一系列学习活动，取得了良好效果。

一、全院人员学历情况分析

1、各类学历人员总数：

硕士研究生：xx名;研究生：xx名;本科：xx名;大专：xx名;中专以下：xx名。

2、大专以上法律专科毕业xx人，占全院人数比例xx%。

3、全院干警当前学历教育培训基本情况

(1)培训人数：xx人

(2)培训内容：法律本科学历教育

(3)培训效果：有17人学历得到提高。其中：xx人获得硕士研究生学位;xx人获得研

究生学历结业证书;xx人获得本科证书;xx人获得最高院本科学历教育证书。

二、采取有效学习形式，搭建学习平台

各庭室结合工作特点和人员状况，制定了切实可行的

学习计划

，定期组织审判人员开展政治学习、业务培训和专题研讨。坚持干什么学什么，缺什么补

什么，自学为主，集中为辅，学以致用。

一是以评促学。进一步健全案件评析制度，业务庭根据审判实际，对新型、疑难案件，

每月至少召开一次研讨分析会，剖析争议焦点，分析证据效力，研究法律适用，促进了审

判人员相互间的学习交流。

二是以考促学。根据不同岗位特点，强化业务知识学习，政治处每季度组织一次业务

知识和技能考试。

三是以赛促学，通过组织演讲、知识竞赛等活动，调动全院干警的学习积极性。

四是以训促学。积极组织审判人员参加上级法院举办的各类培训班学习，定期组织本

院业务骨干进行审判实务专题讲座，切实解决实践中遇到的疑难问题。

五是以研促学。把调研与学习紧密结合起来，围绕审判工作中热点、难点问题，积极

开展调研，通过召开调研成果发布会，评选优秀调研成果。上半年，向中院《**审判研究》

推荐了14篇高质量案例评析和理论研讨文章。提升了审判人员的综合素质，促进了法院

整体工作向更高层次迈进。

六是选树典型，推广学习经验。我们注重培养、发现和选拔学习典型，积累、总结和

推广典型学习经验，以先进标杆的示范作用，带动大家争学、抢学，努力提高自身素质，

适应新形势下审判工作需要，切实推动全院干警执法水平在较短时间内得到明显提高。上

半年，我们结合保持共产党员先进性教育活动中涌现的先进个人和先进体，选拔出3名

个人、2个体学习典型，并编发了事迹材料，号召全院干警以学习典型为榜样，开展学

身边人，做先进事活动。切实提高法官职业素养，树立良好执法形象。

谢谢您的阅读，祝您生活愉快!