员工要求不缴纳社保的法律风险

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或执业律师，具有成本低廉、时间便利、方便保存等优点。

员工要求不缴纳社保的法律风险

关键词：

员工不缴纳社保

问题：

员工主动要求不缴纳社保，如果公司不为员工缴纳社保，会

有什么法律风险？

回答：

1、如果员工反悔，要求公司补缴，那么根据法律规定，公

司应当进行补缴。

2、如果员工要求不缴纳社会保险后，员工发生工伤的，由

于公司未为员工缴纳工伤保险，因员工与公司之间关于不缴纳社

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保的协议等均因违反了法律的强制性规定而无效。公司需要承担

所有的工伤保险待遇，极大的增加了用工风险。

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