就业保密和竞业限制协议

就业保密和竞业限制协议

甲方：______________________________________

乙方：______________________________________

经甲、乙双方协商一致，双方除按国家法律签订《劳动合同》外，另行签定本《就业保密和竞业限

制协议》，规范双方的义务和责任。

一、商业秘密的定义和范围：

指权属公司专有或公司保有的，不为公众或其它第三方所知悉的任何技术信息、经营管理信息，包含

有形或无形的信息。具体包括以下：

1、公司的管理和财务信息：

(1)公司组织架构，组织的变动、合并、分立；

（2）涉及重大影响的股东变动；

（3）公司管理人员的人事变动；

(4)银行借贷款情况；

(5)财务报告、财务报表及其它财务资料；

（6）除以上外，关系到公司利益的管理和财务信息。

2、公司的市场调研信息、营销策略：

(1)根据市场调查确定的销售预测，可能产生的订单和产品价格；

(2)竞争对手的销售价格、售后服务、促销手段、广告宣传等方面的信息；

(3)销售网络、销售渠道、客户名单、客户电话等；

(4)甲方的管理决窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及投标书内容，传输中的

商业数据，电话信号等信息；

(5)公司正在进行或待进行的经营战略、经营方向、经营规定计划、经营项目及各项目资料；

(6)股东大会会议记录、决议、年度报告、总结等重要文件资料；

（7）除以上外，关系到公司发展的市场销售信息。

3、公司的技术产品、技术图纸、产品BOM信息：

(1)公司研究开发的产品，包括正在进行中阶段性技术研究成果；

(2)准备转让或已经转让的专利技术；

(3)新产品的开发计划、调查研究、试验过程，及有关图纸等信息；

(4)所有产品的技术方案、电路设计、制造工艺方法、化学配方、技术指标、计算机软件、数据库、

试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电

等；

（5）其它需保密的技术信息。

4、涉及公司的法律关系：

(1)涉及公司的一切法律诉讼、法律仲裁；

(2)各类合同（销售合同、采购合同）的履行情况；

(3)专利申请和商标注册的动向和进度；

（4）除以上外，涉及到公司发展的法律信息。

5、其他秘密：

(1)甲方职员的人事档案、工资档案、人事资料、家庭地址等信息。

(2)其他不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息

和经营信息。

(3)公司依照法律规定或者有关协议或合同的约定，对外承担保密义务的事项。

二、二、保密义务：

在乙方任职于甲方期间及劳动关系终止后的所有时间内，乙方承诺:

1、严格保守本协议约定的商业秘密，除内部沟通外，不得随意向外透露；

2、不得直接或间接使任何第三方获得、使用或计划使用甲方之商业秘密；

3、不得直接或间接向甲方内部无关人员泄露甲方之商业秘密；

4、不得为自己利益使用或计划使用甲方之商业秘密；

5、乙方在职期间所接触到的甲方有关书面材料、磁盘等非特殊允许外，不得擅自带出工作场所；

6、乙方不得向其他员工打听与自己本职工作无关的，涉及本协议所定义的商业秘密和保密信息的

有关情况；

7、乙方无论何种原因，离开甲方企业，应该归还所有属于甲方的资料，包括但不限于设计图纸、

实验记录信息、管理邮件、信函、传真、客户名单、生产计划、BOM信息、取证资料等信息。

8、乙方离职时应当由办理交接手续，不得带走任何商业信息资料。

9、乙方离职后不得利用、转让或继续使用甲方技术。

10、其他乙方应当严格按照甲方保密制度执行的事项。

三、竞业限制：

1、乙方任职于甲方期间及其离职后的2年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，

包括股东（隐名或显名）、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；

2、乙方离职2年内，不得自行开业经营与甲方有竞争关系的同类产品、业务；

3、乙方承诺，在任职期间及其离职后的时间内，不得指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的

任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系；

4、乙方被新单位录用后一周内应当通知甲方，同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知新

单位。

四、知识产权归属：

乙方承认在其任职于甲方期间全部与履行岗位职责而取得的发现、发明及其他知识产权皆属甲方财产，

并承诺以其最大努力与甲方合作，以使甲方获得完整、合法的专有权。

五、竞业限制、保密期内补偿金的支付：

乙方离职后的竞业限制保密补偿金由甲方按支付。竞业限制保密经济补偿额为每月

元。乙方在领取补偿金时，应提前30天向甲方出示当前工作单位任职情况，经甲方向乙方工作单位核实

后方可领取。乙方如逾期10天未能向甲方提交相关证明，视为放弃该季度的补偿金。乙方不领取或放弃

补偿金，不免除竞业限制义务。

乙方领取补偿金的最长期限为2年。从甲方确认乙方应负竞业限制义务并向其发出竞业限制通知书开

始。在此期间甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方

提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制

补偿金。

乙方不可单方面终止自己的竞业限制义务。

六、违约责任：

乙方违反竞业限制或者保密义务时，均应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金元；

如给甲方造成损失的，还应当赔偿损失，甲方要求赔偿损失的计算方法可从以下三种方式中选择：甲方

获取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此受到的损失额；乙方及竞争单位因此获得的全部

收益。

七、协议的生效：

本协议自甲方授权代表和乙方签署之日起生效，其效力不受甲乙双方劳动关系终止的影响。

八、因履行本协议发生争议，应通过协商方式解决，协商不成，通过甲方所在地人民法院裁判。

九、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字有效。

十、甲方保留对本协议的解释权及修改权。

甲方（公章）：乙方（签字）

身份证号码：__________________________

日期：年月日日期：年月日