民营企业合同示范文本管理制度

更新时间:2024-11-07 01:34:55 阅读: 评论:0


2022年8月19日发
(作者:就业促进法)

公司合同示范文本管理制度

第一条为规范企业合同管理,提高合同管理效率,防范生产经营过程

中的法律风险,结合企业经营实际,特制定本制度。

第二条企业各部门应积极推行合同示范文本制度,逐步规范企业和其

他从事经营活动当事人的签约行为,完善合同的管理,稳定企业生产

经营秩序,保护企业合法权益。

第三条企业法律部门负责合同示范文本的具体管理工作,既要积极

提倡、宣传,引导企业各业务部门自觉使用统一制定的示范文本,实

施步骤上又要力求稳妥,逐步推行。

第四条合同示范文本由法律部门根据本企业生产经营特点起草设计,

征求有关部门意见后由法律部门统一向企业内部发布,并抄送企业档

案室备案:

第五条国家工商行政管理局等国家机关已发布的通用合同示范文本,

属于全国经济合同示范文本系列,法律部门应将其纳入示范文本之列。

同时,法律部门应根据企业生产经营的特殊性增加相应条款,企业业

务部门根据需要选用。

第六条企业示范合同文本可采取灵活多样的形式,法律部门可按其

示范文本的内容、格式增加当事人名称、地址、电话、电报挂号、开

户银行、账号、和固定的商品名称、型号等,自印自用。

第七条企业法律部门要派专人负责合同示范文本的起草与收集管理,

广泛宣传逐步推行合同示范文本制度的重要意义。

第八条企业业务部门因交易实际需要未使用合同示范文本的,不应

采取、限制评优、升职等制裁手段;对在合同文本管理方面作出

重大成绩的,应按人力资源部制定的有关规定予以奖励。

第九条企业法律部门要与其他部门积极配合,共同做好推行合同示

范文本的工作。按照分工、相互合作,建立必要的联系制度,发现问

题,及时解决。


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标签:法律部
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