钢铁企业法律事务部2022工作总结

法律事务部是企业自身的法律团队，需要企业解决法律方面(fāngmiàn)的

问题，更好的企业消费、销售工作效劳，下面编辑为你带来钢铁企业法律事

务部2022工作总结，欢送阅读，仅供参考。

钢铁企业法律事务部2022工作(gōngzuò)总结

2022年来，集团法律事务工作紧紧围绕集团中心任务，以确保国有资产

平安,积极应对金融危机，促进企业长远开展为目的(mùbiāo)，并结合企业实

际，坚持以法制教育为根底，以诉讼维权为手段，突出加强合同管理和制度

建立，使集团法律事务工作上了一个新的台阶。

一、法律事务工作根本(jīběn)情况

1、法律事务工作组织(zǔzhī)体系日趋完善

自xxxx年，集团在xx企业中率先建立了法律参谋制度，与此同时，按照

集团x大主导产业必须建立或有明确的法律事务机构的要求，集团所属企业

xxx等x户企业先后成立了法律事务部门，以上大局部企业法律事务直接由一

把手主管。把法律事务工作作为抓好企业经营管理的重要保障，把依法治企

理念贯穿于企业消费经营全过程，严格遵守工作程序，事关企业重大决策自

觉承受法律部门审核及法律参谋把关。其他企业根据企业实际均装备了专兼

职法律事务人员，局部企业法律事务人员与其他部门合署办公，明确了职责

分工。今年共有x企业对外聘请了常年法律参谋。法律事务工作组织体系的

建立，为集团法律事务工作深化开展奠定了坚实根底和保证。

2、从制度建立入手，不断完善法律风险预防预控机制

根据国家国资委?企业国有资产监视管理暂行条例?和集团?关于加强管理

防范企业法律风险的暂行规定?的要求和集团实际，我们坚持实行?x报告制

度?、?x情况报告制度?。为了把企业法律风险防范工作落到实处，进一步进

步法律事务工作质量，制定了?x考核标准?，将法律事务工作纳入对各企业年

度绩效考核之中。我们根据各企业长期以来在合同签订和管理上存在的问题

并在认真调查研究和广泛征求意见后，制定下发了?x暂行规定?。进一步严密

了签约规那么和程序，明确了管理责任。同时，根据集团相关企业产业构造

调整及市场经济关系变化情况，我们在执行x的根底上，又补充制定下发了?x

合同?、?x合同?、?x合同?、?x合同?等四个标准示范合同文本，供基层企业

参照使用，最大限度地堵塞合同签订和管理上的破绽。基层各企业也加强了

法律风险防范制度建立的力度。x根据要求修改完善了?经济合同管理方法?，

x等企业还配套制定了?x合同签订审批流程?。其他企业也相应地制定了各种

方法或规定，进一步明确工作职责和程序，这些规章制度健全和完善，为企

业依法经营管理，实现法律风险预防预控打下了制度根底。

3、加大依法维权利度，妥善处理法律纠纷案件

自x年以来，集团在依法维权和清理遗留法律纠纷案件的工作中，获得

了丰硕的成果。特别是对重大案件加强了跟踪协调，监视指导。共处理解决

了所属企业大小诉讼案件x起其中劳动争议案件x起，经济纠纷案件x起，x

起案件当中应诉案件x起、被诉案件x起，涉案金额x万元，共挽回和防止

(bìmiǎn)经济损失x余万元。比拟典型的案件有x起。

目前，还有x起案件(ànjiàn)正在处理当中。

4、抓住中心环节，突出(tūchū)合同管理

x已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。根据集团下发的?x暂行规

定?要求，集团相关部门及所属企业进一步完善了合同专项管理、审查、会签

和审批制度。几年来，集团法律事务部共审查和核准基层企业上报的重大合

同和重大工程x个，提出审查意见x条，全部被企业采纳。x公司聘请了常年

法律参谋(fǎlǜɡùwèn)参与重大合同工程的审核;x等企业根据集团关于合同管

理的有关规定和本企业的实际又制定了详细的合同管理规定，从上到下严格

执行，从源头上躲避法律风险。x公司根据公司合同管理制度，x坚决杜绝含

义模糊的条款，防止合同文本的疏漏而造成损失。龙港公司严格按照海商法

及相关国际公约签订合同，严格按规定和程序办事。今年，集团下发?x经济

合同管理暂行规定?及四个标准示范合同文本后，x等企业进一步理顺了合同

签订的审批程序，执行合同审批单制度，标准了常用合同文本。到目前为止

各企业未发现新签合同及重大工程在履行当中发生纠纷和问题，有效地躲避

了经营管理中的法律风险。

5、结合企业实际，不断进步(tígāo)注法制教育质量和程度

一直以来，针对企业分布点多、线长、分散的特点，我们坚持以x办公

网络为平台，以法制专栏为阵地结合实际、灵敏而有针对性地进展普法宣传

教育，共制作专刊x期。根据企业不同时期的重点工作，相应地宣传并解读

了有关法律法规和国资委出台的各项政策，随着新修改的?x法?、?x法?x等法

律的出台，及时地制作了专版专栏和课件。在企业改制职工并轨时期，针对

各企业劳动争议较多的实际情况，重点宣传了?劳动合同法?。制作了宣讲课件

深化基层企业开展普法教育工作，获得了良好效果。同时，我们以各基层企

业实际发生的典型案例为教材，重点宣传了x成功做法;局部企业勤勉不息依

法维权，千方百计清收帐消案存历史呆死账的成功经历;个别企业还聘请了律

师对公司管理人员进展了法律知识培训。通过普法学习，使企业各层面管理

人员和广阔职工法律意识和依法治企才能有了较大进步。

6、以躲避企业法律风险为己任，努力完成指导交办的专项工作

根据企业法律事务工作不断开展，专业人员素质不断进步，使法律事务

工作的地位和作用不断加强。

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内容总结

〔1〕法律事务部是企业自身的法律团队，需要企业解决法律方面的问

题，更好的企业消费、销售工作效劳，下面编辑为你带来钢铁企业法律

事务部2022工作总结，欢送阅读，仅供参考

〔2〕法律事务工作组织体系的建立，为集团法律事务工作深化开展奠

定了坚实根底和保证

〔3〕x根据要求修改完善了?经济合同管理方法?，x等企业还配套制定

了?x合同签订审批流程?

〔4〕4、抓住中心环节，突出合同管理

x已成为预防经营管理风险工作中的重中之重