创建诚信守法企业材料

创建诚信守法企业材料

XX公司“诚信守法企业”申报材料

XX公司深入贯彻党的十七大精神～高举中国特社会主义伟大旗帜～以

理论和“三个代表”重要思想为指导～全面落实科学发展观～以促进企业持续发展

为目标～以建立公司诚信守法制度为核心～以提高公司诚信守法意识为重点～围绕

创建诚信守法企业～协调公司各方资源～完善公司的法治环境～使公司基本建立体

系完整、分工明确、运行高效、监督约束有力的诚信守法体系基本框架和运行机

制。积极履行企业社会责任～持续提高企业综合竞争力～全面提升公司诚信守法形

象～为我市经济社会全面协调可持续发展做出了积极贡献。

通过开展“诚信守法企业”创建活动～使公司自觉严格执行国家法律法规～依

法生产、依法经营、依法管理～做到法人治理结构健全～内部管理制度和法律风险

防范机制较为完善～法治化管理水平不断提升,公司各级经营管理人员和职工的法

制观念、法律素养显著增强～依法决策、依法管理、依法办事、依法维权能力显著

提高,公司党组织领导下的民主管理、民主监督、厂务公开等民主制度健全～运行

机制顺畅～出资人、公司和职工的合法权益得到有效保障～劳动关系和谐,公司市

场营销交易行为遵纪守法～诚实守信～自觉维护市场经济公平有序的竞争秩序,公

司积极承担社会责任～树立守法、诚信、负责的社会形象。

一、加强组织领导～认真开展宣传教育工作。

结合“五五”普法要求～通过各种宣传日、宣传周、宣传月和公司重要会议及

宣传橱窗、闭路电视和简讯等渠道～坚持开展普法宣传,同时召开了专题会、培训

班对干部职工进行了法制宣传教育～干部职工学法时间累积每年不少于40个小时

～受教育面达到了95%以上,公司每年进行至少一次的法律知识学习测试～测试合

格率达到了95%以上。通过宣传教育～为创建“诚信守法企业”打好了坚实的基

础。

二、健全管理制度～积极推进诚信守法建设。

公司不断强化各级管理人员和职工的诚信观念～培育公司诚信文化～塑造公司

诚信形象～增强公司各级经营管理人员和职工的诚信观念和信用素质,公司领导班

子成员遵纪守法、诚实守信。公司能依法按时申报和足额纳税,能按期归还贷款和

借款～认真履行各类经济、劳动等合同、协议～保证产品质量安全～重视产品售后

服务,维护消费者合法权益～无因消费投诉产生不良社会影响。公司党务、厂务、

财务公开真实全面规范。

三、遵守法律法规～提高依法决策管理能力。

公司内部管理不断完善～依法制定充分体现维护公司和职工利益的公司各种规

章制度～公司成立以来依照法律、法规和政策～汇编成册公司制定的涉及劳动纪

律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创

建、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门,单

位,职责～公司内部各项管理有标准、有规范～各部门职责明确～将需要贯彻

执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解～责任到各个归口部门～并按照归口

管理进行考核。严格遵守劳动保障、就业等方面的法律法规～依法规范用工行为～

保障和维护职工合法权益～依法调处劳动争议～构建和谐劳动关系。严格遵守安全

生产相关法律法规～建立健全安全生产责任制度～加强监督管理～确保安全生产。

严格遵守产品质量安全相关法律法规～加强质量管理～确保产品质量安全。严格遵

守工商、税收、财会、金融、海关等相关法律法规～信用信誉良好。严格遵守合

同、价格、反倾销、反不正当竞争、招标投标、禁止商业贿赂等法律法规～诚信经

营。严格遵守知识产权法律法规～进一步增强了自主创新的能力。严格遵守了环境

保护、节能减排、资源利用等法律法规～认真抓好了节能降耗减排工作～保护资源

环境。

建立健全党组织领导下的公司民主管理运行机制～加强民主管理、民主监督力

度～不断完善职工代表大会制度～健全党务公开、厂务公开制度～保障出资人、企

业和职工的合法权益,不断完善公司法律顾问制度～形成了完善有效的法律服务体

系。建立公司民主评议、合理化建议、监督举报制度,把依法治理、普法教育列入

公司重要工作议程,公司普法领导小组负责依法治理和普法教育工作～各部室和各

厂、车间有一名领导分管依法治理普法教育工作～各单位兼职宣

传员、辅导员占厂、车间和部室人员的3%,公司的法制教育按年度制定工作计

划和落实措施～有活动的文字记载,公司领导班子成员带头学法用法～普法考试成

绩均在90分以上～每年累计普法学习时间不于60个小时,每年度干部职工对本单

位各项工作表示满意的占70%以上。

四、改善内部环境～努力构建和谐文明企业。

积极开展公司内部的争议调解、法律援助、综合治理等工作～建立完善公司内

部矛盾纠纷调处机制～每年违法违纪事件不超过千分之十～民事纠纷发生率不超过

5%,企业产品质量、服务质量、生产效益逐年提高,公司干部职工物质、文化生活水

平逐年改善,内部风气正、干团结,厂容厂貌方面,1,是重建公司大门～新修会堂

～铺设路面美化了环境,,2,是解决了大集体企业职工养老统筹问题～开展了送温暖

活动。同时～公司热情支持和积极参与社会公益事业～为发展社会事业做出了贡献,

思想政治教育、法制教育做到了经常化,安全生产、安全保卫、卫生创建、节能减

排、环境保护措施得到落实～并取得较大的成效,全面完成每年度的生产经营利润

指标～依法签订并履行合同～合同履约率在95%以上,依法按时足额交纳各种税金

和其他合法性管理费用,职工无违反计划生育事件～无重大越级上访案件～无严重

治安案件和较大的刑事案件,未发生重伤、死亡或万元以上经济损失的责任事故。